小洲团队娇(jiāo)娇走的原因，有(yǒu)想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧之。小洲团队娇娇是(shì)小洲(zhōu)团队中，众多女生(shēng)中最优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都(dōu)没有看到眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团队娇娇，觉得缺少了很多，是任何其(qí)他女生都无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的(de)不可(kě)替(tì)代性(xìng)。可惜(xī)，也会形(xíng)成其他(tā)人对她(tā)的(de)围击。

2.太过优秀，和老板意见不同。优秀的人总是(shì)如此，怎么可能会久甘(gān)人(rén)下。而且有一种说法是(shì)小洲团队娇(jiāo)娇和(hé)老板似乎有一些意见不(bù)合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛(máo)盾，是因为双(shuāng)方的想法(fǎ)不同，这种想法不同，往(wǎng)往(wǎng)不是谁对谁(shuí)错的问题(tí)，而是听谁的问(wèn)题。老板肯定大于员工，所以自然是要听老板的，可是优秀员(yuán)工往往(wǎng)也不愿(yuàn)意妥协。

3.独立自主，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一(yī)开始的时候肯(kěn)定也是需要(yào)人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢(màn)慢成长(zhǎng)，就发现这个女孩(hái)子(zi)的潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样(yàng)有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有安全(quán)感(gǎn)，因为(wèi)可能留不住。其(qí)实到了(le)一(yī)定的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立(lì)门户，自己为自己打拼呢。

4.生(shēng)命周期太短，m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸开始转行。要知道网红的生命周期是很短的，时(shím6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸)刻都(dōu)伴(bàn)随(suí)着一种(zhǒng)被淘汰的(de)恐惧感，也时(shí)刻都在给自己(jǐ)找后路(lù)。小洲团队娇娇也是如此，不可(kě)能一直当网红，可能(néng)要(yào)转型。而且小洲团队娇娇(jiāo)的家(jiā)庭条件也不错，当网红更多是为(wèi)了娱乐，等(děng)到兴(xīng)趣(qù)减淡，就(jiù)想要找另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚(hūn)生(shēng)子，回归简单的生活。

5.继续学习，谋定而动。还有一种说法是小洲团队娇娇深造去(qù)了，等到工作的(de)时候才发现(xiàn)自己(jǐ)掌握(wò)的知识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具有(yǒu)竞争(zhēng)力，小洲团队娇娇(jiāo)在这个时候选择学(xué)习。在(zài)这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说要放弃很多的东(dōng)西(xī)，小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇一(yī)定是下了很大(dà)的决心。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 m6螺丝标准尺寸是多少，m6螺丝规格尺寸