赋闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻从(cóng)头核算？其间收取(qǔ)条件(jiàn)是。关于赋(fù)闲(xián)稳妥缴(jiǎo)费(fèi)时(shí)刻从头(tóu)核算以及赋(fù)闲稳妥缴费时刻从头(tóu)核算，赋闲稳妥金收取条件累计缴费时刻中连续(xù)缴费怎(zěn)样算？，重(zhòng)庆赋闲稳妥收取期限，重庆赋闲(xián)稳妥多久(jiǔ)发(fā)放，赋闲稳妥缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为你收拾以下的日子(zi)常识：

赋闲稳妥能够(gòu)搬运吗

　　赋闲稳妥(tuǒ)是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作(zuò)地进行搬运(yùn)，赋闲稳妥的(de)缴费年(nián)限累(lèi)计(jì)核算(suàn)。赋(fù)闲(xián)人(rén)员(yuán)原用(yòng)人单位与户籍(jí)不在同一统筹区域的(de)，

　　能够挑选在原用人单(dān)位(wèi)所在地或户(hù)籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳(wěn)妥待(dài)遇。挑选在户籍所在(zài)地享用赋(fù)闲稳妥待(dài)遇的，先到户籍所在地(dì)经办组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到(dào)用(yòng)人单位(wèi)所(suǒ)在地依照(zhào)规则处理赋闲稳妥联系搬(bān)运(yùn)手续。

赋闲稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则(zé)参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所(suǒ)在(zài)单位和自己已依(yī)照规则(zé)实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非因(yīn)自己志愿中止工作的。

　　3、已按规则处理赋闲和求职(zhí)挂号(hào)的。

　　收取时(shí)刻是什(shén)么

　　1、累计缴费时(shí)刻(kè)满一(yī)年缺乏两年(nián)的（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴费时(shí)刻满两年缺(quē)乏三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年缺(quē)乏四(sì)年的为九(jiǔ)个月。

　　4、累计缴(jiǎo)费时刻满四年缺(quē)乏(fá)五年的为十二(èr)个(gè)月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七年的为十五个月。

　　6、累计缴费时(shí)刻满七(qī)年的为十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时(shí)刻每(měi)添加一年，收取期(qī)限添加一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆赋闲稳妥(tuǒ)金收取流程

　　1、员(yuán)工停(tíng)止或免除劳(láo)作合(hé)同7日内到受(shòu)理赋闲稳妥管理中心经办(bàn)组织进行存案(àn)，并(bìng)依(yī)照(zhào)要(yào)求供给(gěi)停(tíng)止或免除劳(láo)作合同证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工(gōng)在停止或免除劳作合(hé)同60日内到赋闲(xián)稳妥管理中心收取单(dān)证，然后到指(zhǐ)定银(yín)行收(shōu)取赋(fù)闲稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金收(shōu)取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲稳妥金交纳满1年缺乏5年，可收(shōu)取12个月；

　　2、重庆(qìng)赋(fù)闲稳妥金交纳满5年缺乏(fá)10年，可收取18个月；

　　3、重(zhòng)庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满10年以上，可收取24个月。

　　重(zhòng)庆赋0031是哪个国家的区号啊，00371是哪个国家的区号闲稳(wěn)妥金(jīn)收取资(zī)料

　　1、《赋(fù)闲(xián)稳妥金(jīn)申领表(biǎo)》；

　　2、自(zì)己身份证明；

　　3、所(suǒ)在单位出具的停止或许免除(chú)劳作(zuò)合同的证明；

　　4、赋闲挂号(hào)及(jí)求职(zhí)证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行政部门规则的其(qí)他(tā)资料(liào)。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费年(nián)限怎么核算

　　赋闲稳妥费(fèi) 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人交纳赋闲稳妥费的时刻别(bié)离累计(jì)核算(suàn)。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费(fèi)时(shí)刻满5个月(yuè)，核(hé)定收取赋(fù)闲稳妥金的期(qī)限为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人(rén)员申领赋(fù)闲(xián)金条(tiáo)件之(zhī)一是赋闲前用人单位和自己现已交纳赋闲稳妥费满1年。

　　 依照(zhào)以上(shàng)方法核算(suàn)，累计缴费(fèi)时刻满5年缺乏10年，核(hé)算收(shōu)取期限超越18个月的，按18个月核定(dìng);累计缴费时刻10年以上，核算(suàn)收(shōu)取(qǔ)期限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就(jiù)是说，核算出来的成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没(méi)有1、19、20、21、22、23个(gè)月之期(qī)限。

　　 赋闲人员从头(tóu)工作(zuò)后再(zài)次赋闲的，其收取赋闲(xián)稳(wěn)妥金的期限能够与前次赋闲应当收取而未收取(qǔ)的赋闲稳妥金(jīn)的(de)期(qī)限兼并核算(suàn)，但最(zuì)长不(bù)得超(chāo)越(yuè)24个月。

　　赋闲人员收(shōu)取赋(fù)闲稳(wěn)妥金的期限，依据赋闲人员赋闲前(qián)累计(jì)缴费时刻(kè)确认，最长不得超越24个月。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)1年不满(mǎn)2年的，收取3个月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年(nián)以(yǐ)上不满3年(nián)的，收取6个月赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计缴费时刻3年(nián)以上(shàng)不满4年的，收取9个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累(lèi)计(jì)缴(jiǎo)费时刻4年以(yǐ)上不满(mǎn)5年的，收取12个月赋(fù)闲稳妥金;

　　5、累计缴费(fèi)时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)10年以上的，收(shōu)取24个月赋闲稳妥金。

　　赋闲稳妥(tuǒ)费缴费时刻按(àn)单位和员工个人(rén)交纳(nà)赋闲稳妥费的时刻(kè)别离累计核算。

　　法律(lǜ)依(yī)据:

　　《赋闲稳妥条例》 第十七(qī)条 赋闲人员赋闲(xián)前(qián)所在单位和(hé)自己依照规则累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺(quē)乏5年的，收取赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)最长(zhǎng)为(wèi)12个月(yuè)；

　　累计缴费时刻满(mǎn)5年(nián)缺乏10年的，收取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限(xiàn)最长为24个月。

　　从头工作后，再(zài)次赋闲的(de)，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋闲稳妥金的期限能够与前次赋闲应(yīng)收(shōu)取而没(méi)有(yǒu)收取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是(shì)最长不得超越24个月。

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