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15个工(gōng)作日包括周六周日吗

  15个(gè)工(gōng)作日不包括周六周日的。

  周六(liù)周日(rì)的话往后(hòu)顺(shùn)延(yán),15个工作日(rì)也就是三(sān)周的时间。

  每一(yī)周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和事(shì)业单位自每(měi)周一(yī)至周(zhōu)五,周(zhōu)六和(hé)周日为工休日,企业单位可(kě)根(gēn)据实际(jì)情况灵(líng)活安排周休息日(rì)。

15个工作日是多(duō)长时间

  是21天吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法(tiān)的。

  15个工(gōng)作(zuò)日吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法(rì)通常应当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有5个工作日(rì)),三周就是15个工作(zuò)日(rì),可以理解为∶连(lián)续时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后达到15天。

  工作日是指法(fǎ)律规定的(de)一(yī)昼夜内的工作(zuò)时(shí)间的时数。

  工作日通(tōng)常分为四种(zhǒng),即(jí)标准工(gōng)作(zuò)日(rì),特殊条件(jiàn)下的缩短工作日、延长工作日和无定时(shí)工作日。

法律(lǜ)依据

  《劳(láo)动法》第三十(shí)六条

  国家实行劳动(dòng)者(zhě)每日(rì)工作时(shí)间不超过八小时、平均每周工作时(shí)间(jiān)不超过四十(shí)四(sì)小时的工(gōng)时制度。

  第四十一(yī)条

  用人单位由(yóu)于生产经(jīng)营需要(yào),经与工会和劳动者(zhě)协(xié)商后可以延长工作(zuò)时间(jiān),一般每日不得超过(guò)一小时;因特殊原(yuán)因(yīn)需要延长工(gōng)作时间的(de),在保障劳(láo)动者(zhě)身体健康的(de)条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每日不得(dé)超过三小时,但是每月不得超过(guò)三十六小(xiǎo)时。

工作(zuò)日(rì)起源

  马克思认(rèn)为八(bā)小时(shí)工(gōng)作制是(shì)工人(rén)阶级解放的一个必要条件,没有这个条件,一切进一步谋求改善工人状况和解放(fàng)工(gōng)人的尝(cháng)试,都将遭到失败。

  于(yú)是(shì)在国际共运史上,各国工人为(wèi)争(zhēng)取八小时工(gōng)作(zuò)制付出了长期努力,

  1866年(nián)第一国际日内瓦代表(biǎo)大(dà)会根据(jù)马克思(sī)的(de)建议通过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì),但远在这之前的1836年,美国《全国劳工(gōng)报》就提出:我们相信每日(rì)劳动八(bā)小时对(duì)于任何人(rén)都已经(jīng)太够(gòu)了。

  马克(kè)思自(zì)己(jǐ)也承认:我们(men)建议通过(guò)立法手(shǒu)续吧(ba)工作(zuò)日(rì)限制为(wèi)八小时。

  这种限制是(shì)美(měi)国工人(rén)的共同要求(qiú),代表大会决定(dìng)将(jiāng)使它成为全(quán)世界工人阶级(jí)的(de)共同行动纲领(lǐng)。

  1933年,美国(guó)率先将全国(guó)标(biāo)准工作时(shí)间改(gǎi)为每周40小时(shí)。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳工(gōng)组织1935年出台的47号公约规定(dìng)每天工作(zuò)时间不能超(chāo)过8小时,每周(zhōu)不能超过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是(shì)灯塔,八小时工(gōng)作制的口号最早起源(yuán)于英国。

  早在1817年8月,英国空想社(shè)会主义(yì)者罗伯特·欧文就提(tí)出(chū)了八(bā)小时工作(zuò)制问题(tí),并把它作为理想(xiǎng)社会的(de)重要制(zhì)度。

  在这之后的1853年,伦(lún)敦建筑(zhù)业工(gōng)人为争取八(bā)小(xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行(xíng)了(le)罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月(yuè)1日,芝(zhī)加哥四万多名工人(rén)与(yǔ)警察发生激烈冲(chōng)突,喊出八(bā)小(xiǎo)时工作,八小时(shí)休息,八小时归自己的口(kǒu)号,暴力(lì)迫使当局(jú)允许工人每天只工作八小时。

  由于(yú)芝加(jiā)哥大罢(bà)工的(de)成功,1889年7月14日召开的第二国际吾妻之美我者的美是什么意思,吾妻之美我者的美是什么用法第一(yī)次大(dà)会(huì)上,法国代表拉文提(tí)议:把1886年(nián)5月1日美国工人争取八小时工作(zuò)制的斗争日,定为(wèi)国际无产阶级的共同节(jié)日(rì)。

  但国际共运并(bìng)不能独揽(lǎn)功劳,人类偷懒史另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在(zài)19世(shì)纪(jì)50年代(dài)中期,澳(ào)大利(lì)亚的石匠们(men)就开始为争(zhēng)取八小(xiǎo)时工作制斗争,

  继1849年美国(guó)加(jiā)利福尼亚发现(xiàn)金矿(kuàng)之后(hòu),1851年(nián)在澳(ào)大(dà)利亚也发现了金矿(kuàng),淘金热马上(shàng)登陆澳(ào)洲,造成(chéng)澳大利(lì)亚劳动力短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作时间成为澳大利亚工人们关心的(de)问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的石(shí)匠们(men)就(jiù)在同业公会的(de)框架内率(lǜ)先(xiān)实现(xiàn)了八小时工(gōng)作(zuò)制(zhì)。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基(jī)本上实现(xiàn)了八小时工作制。

15个工(gōng)作日是多久

  21天(tiān)。

  15个工作日(rì)通常(cháng)应当是21天(tiān)(含公休日6天),每周7天(tiān)(只(zhǐ)有5个工作(zuò)日),三周就是15个工作(zuò)日,可(kě)以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后(hòu)达到15天。

  工作日(rì)是指法律规定(dìng)的一(yī)昼(zhòu)夜内的工作时间(jiān)的时数。

  工作日通常分为四种,即(jí)标准工作日,特(tè)殊(shū)条件下的缩短工作日、延长工作日和(hé)无定(dìng)时(shí)工作日。

  (1)标准工作(zuò)日

  标准工作(zuò)日是指由法律规定的,在正常情(qíng)况(kuàng)下,一般(bān)职工所实行的(de)工作日。

  目(mù)前我(wǒ)国实行的标准工作日是每日(rì)不超过8小(xiǎo)时,每周不超过44小(xiǎo)时,平均每周工作5天半。

  标准工作日是我(wǒ)国工时制度立法的基础。

  (2)特殊(shū)条件下的缩短工作日(rì)

  特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工作日,是指(zhǐ)在严重有害健康和(hé)劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣以(yǐ)及对女工和未(wèi)成年工实行特殊保护(hù)的条(tiáo)件(jiàn)下,少于标(biāo)准工作日时数的工(gōng)作日。

  1、15个工作(zuò)日是刨除(chú)周六日和节假(jiǎ)日(rì)等公休日,是连(lián)续(xù)的(de)15天工作日。

  2、如果从1号(hào)周一算1-5号工(gōng)作日6.7号不算从8-12号为(wèi)工作日13.14不(bù)算(suàn)从15-19日为工作(zuò)日,也就(jiù)是说,从1号到(dào)19号周期为(wèi)15个(gè)工作日,如果(guǒ)除周末外有其他的节假日依次顺延。

  期(qī)间(jiān)开始的(de)时(shí)和日不计(jì)量在期间内,期(qī)间(jiān)期(qī)满的最(zuì)后一日(rì)为(wèi)节(jié)假日的,以节假日后的第一日为期间期满的日子。

  【法律依据】:《中华人(rén)民共和国(guó)劳动法》

  第三十六(liù)条国(guó)家实行劳(láo)动者每日工作时间不超过(guò)八(bā)小时、平均每(měi)周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四(sì)十四小时的工时制度。

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