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15个工作日(rì)包括周六周日吗

  15个工作(zuò)日不(bù)包括周六周日(rì)的(de)。

  周六周(zhōu)日的话往后(hòu)顺延,15个(gè)工作日(rì)也(yě)就是三周的时间。

  每一周的法定工作日是5天,国有(yǒu)机关和(hé)事业单(dān)位自每周(zhōu)一(yī)至周(zhōu)五,周六和(hé)周日(rì)为工休(xiū)日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵活安(ān)排(pái)周(zhōu)休息日。

15个(gè)工(gōng)作日(rì)是(shì)多(duō)长时间

  是21天的。

  15个工作(zuò)日通常(cháng)应(yīng)当是21天(含公(gōng)休日6天),每周7天(只有(yǒu)5个工作日),三(sān)周就是(shì)15个(gè)工(gōng)作日,可以理解为∶连续时(shí)间累计中剔除(chú)休(xiū)息(xī)日后达到15天。

  工作日是指(zhǐ)法律(lǜ)规定的一昼夜(yè)内(nèi)的工作(zuò)时间的时数(shù)。

  工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分(fēn)为四(sì)种,即标准(zhǔn)工(gōng)作日,特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定(dìng)时工作日。

法律依据

  《劳动法》第三十六条

  国家实行劳动者(zhě)每日工(gōng)作时间不超(chāo)过八小时、平均每周工作时间不超过四十四(sì)小(xiǎo)时的工时制度。

  第四十一条(tiáo)

  用人(rén)单(dān)位由于生产(chǎn)经营需要(yào),经与工会和劳动者协商后可以(yǐ)延长工(gōng)作时间,一般每(měi)日不得超过(guò)一小时;因特km是公里吗,1km等于多少公里(tè)殊原(yuán)因(yīn)需要延长(zhǎng)工作时间的,在保障劳动者身体(tǐ)健(jiàn)康的条件下延长工(gōng)作时间(jiān)每(měi)日不得超过(guò)三小时(shí),但(dàn)是每(měi)月不(bù)得超过三十六(liù)小时。

工作日起源

  马(mǎ)克思认为八(bā)小(xiǎo)时km是公里吗,1km等于多少公里工作制(zhì)是工人阶级解放(fàng)的一个(gè)必要条(tiáo)件,没有(yǒu)这个(gè)条(tiáo)件,一切进一步谋(móu)求改善工人(rén)状(zhuàng)况和解放工人的(de)尝试,都将(jiāng)遭到失败(bài)。

  于(yú)是(shì)在国际共(gòng)运史上,各国工人为争取八小时工作制付出了长期(qī)努力,

  1866年第一国(guó)际日内瓦代表大会根据马克思(sī)的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日》的决(jué)议,但(dàn)远在这(zhè)之(zhī)前的1836年,美国《全国劳工报》就提(tí)出:我们相(xiāng)信(xìkm是公里吗,1km等于多少公里n)每日劳动八小(xiǎo)时对于任何(hé)人都(dōu)已经太够了。

  马克思自己也承认:我们建议(yì)通过立法手续吧工作(zuò)日限(xiàn)制(zhì)为八小时。

  这种限制是美国(guó)工人的共同要(yào)求,代表大会决定(dìng)将使(shǐ)它成(chéng)为全世界工人(rén)阶级的共(gòng)同(tóng)行动纲领。

  1933年(nián),美国率先将全(quán)国标准工作时(shí)间(jiān)改为每周(zhōu)40小(xiǎo)时。

  受此(cǐ)鼓舞,国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的(de)47号(hào)公(gōng)约规定(dìng)每天工作时间不(bù)能超过8小时(shí),每周不能超(chāo)过40小(xiǎo)时,

  但美国并不是灯塔(tǎ),八小时工(gōng)作(zuò)制的口号最早起(qǐ)源于英国。

  早在(zài)1817年8月,英国(guó)空想社会主义(yì)者罗伯特(tè)·欧(ōu)文就(jiù)提出了(le)八小时工(gōng)作制问题,并把它作为理想社会(huì)的重要(yào)制度(dù)。

  在这之后(hòu)的1853年,伦敦建(jiàn)筑业工(gōng)人为争取八小(xiǎo)时工作制进行了罢(bà)工,以失败告终,直到1886年5月1日,芝加哥(gē)四万多名工(gōng)人与警(jǐng)察发(fā)生(shēng)激烈冲突,喊(hǎn)出八小时(shí)工(gōng)作,八小(xiǎo)时休息,八小时归自(zì)己(jǐ)的口号(hào),暴(bào)力迫使当局允许工(gōng)人(rén)每天只工作八小时。

  由于芝加哥大罢(bà)工的成功,1889年7月(yuè)14日(rì)召(zhào)开的第(dì)二国际第一次大会上,法(fǎ)国代(dài)表拉文提议(yì):把1886年5月1日(rì)美(měi)国工人(rén)争(zhēng)取八(bā)小(xiǎo)时工作制的(de)斗争(zhēng)日,定为国际(jì)无产阶(jiē)级的共同节日。

  但国际共运并不(bù)能独揽(lǎn)功劳(láo),人(rén)类偷懒史另有一条独立脉络。

  早(zǎo)在19世纪50年代中期,澳大利亚的石匠(jiàng)们就开始为(wèi)争取八小时工作制斗争,

  继1849年美国加利福(fú)尼亚(yà)发(fā)现金矿之后,1851年在澳大利亚也发现(xiàn)了(le)金矿(kuàng),淘(táo)金热马上登陆澳洲(zhōu),造(zào)成澳大利亚劳(láo)动(dòng)力短缺(quē),工作强度增加。

  缩短工作时间成(chéng)为(wèi)澳大(dà)利(lì)亚工人们关心的问题。

  1855年,澳大利(lì)亚的(de)石匠们就(jiù)在同业公会的框架内率先实现了八小时(shí)工作制。

  到19世纪90年代,澳大利亚(yà)基本上实(shí)现(xiàn)了八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久(jiǔ)

  21天。

  15个(gè)工作日通常(cháng)应(yīng)当是(shì)21天(含公休日6天(tiān)),每周7天(只有5个工作(zuò)日),三周就(jiù)是15个(gè)工作日,可以理解为∶连续时间累计中剔除(chú)休息日(rì)后(hòu)达到15天。

  工作(zuò)日是指(zhǐ)法律规定的一昼夜内的工作时间的时数(shù)。

  工作日通常分(fēn)为四种(zhǒng),即标准(zhǔn)工作(zuò)日,特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日、延长工作日和无(wú)定时工作日。

  (1)标(biāo)准工(gōng)作日

  标(biāo)准工作日是指由法律规定的,在正常情况下,一般职工所实行的工作日。

  目前我(wǒ)国实(shí)行的标准工作日是每日(rì)不超过(guò)8小时,每周不超过44小时,平均每周工作(zuò)5天半。

  标准(zhǔn)工作日是我(wǒ)国工时制(zhì)度(dù)立法的基础。

  (2)特殊条件(jiàn)下的(de)缩短工作日(rì)

  特殊条件下的缩短工(gōng)作日,是(shì)指在严(yán)重有害健康和劳动条件恶劣(liè)以及对(duì)女(nǚ)工和未成(chéng)年工实行特殊保(bǎo)护的条件下,少于标准工作日时(shí)数的工作日(rì)。

  1、15个工(gōng)作(zuò)日是刨除周六日和节假日等公休日(rì),是连续的15天工作日。

  2、如果(guǒ)从1号周一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算从8-12号为工(gōng)作日13.14不算从15-19日(rì)为工作日,也就是说(shuō),从1号到(dào)19号周期为15个工作日,如果除周末(mò)外(wài)有其他的节假(jiǎ)日依次顺延。

  期间开(kāi)始的时和日(rì)不计量在期间内,期间期满(mǎn)的最后(hòu)一日为节假日的,以节假日后的第一日为期间期满(mǎn)的日子(zi)。

  【法律依据】:《中华人民(mín)共和国劳动法》

  第三(sān)十六(liù)条国家(jiā)实行劳动者每日工(gōng)作时间不超过八小时、平(píng)均每(měi)周工作时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

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