小洲(zhōu)团队娇娇走的原(yuán)因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木秀于林，风必摧之。小洲(zhōu)团队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的一个，甚至可(kě)以说是唯(wéi)一一个。在部分粉丝心目中，除了小洲团队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了(le)小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇，觉得缺(quē)少了很多，是任(rèn)何其他女生都无法弥补的(de)，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可(kě)替代(dài)性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见不同。优秀(xiù)的人总是如此，怎么可能会(huì)久甘人下。而且有一种说法是小(xiǎo)洲(zhōu)团(tuán)队娇娇和老板似(shì)乎有一些(xiē)意见不合，双(shuāng)方有一些矛盾。很多时候发生矛盾，是因为双方的想法不同，这种(z定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历hǒng)想法不同(tóng)，往往不(bù)是谁对谁错的问题(tí)，而是听谁的问题。老板肯定大于员(yuán)工，所以自然(rán)是要听老板(bǎn)的，可是优秀员工往(wǎng)往(wǎng)也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。

3.独立自主(zhǔ)，另立门(mén)户。小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)一开(kāi)始的时(shí)候肯定也(yě)是需定向直招士官到底是不是坑，定向直招士官是个坑亲身经历要人带的，但是随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力和成长速(sù)度(dù)都是巨(jù)大的(de)。对(duì)于这(zhè)样有想法、有冲(chōng)劲的员工，老板在(zài)喜欢同时，也会没有安全感，因为可能留不住。其实到了一(yī)定的程(chéng)度，如果(guǒ)各方面条件成熟，为什么不选择(zé)自立门户(hù)，自己为自己(jǐ)打拼呢(ne)。

4.生命周期太短，开始转(zhuǎn)行。要知道网红的生命周(zhōu)期是(shì)很短的(de)，时刻都伴(bàn)随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧感(gǎn)，也(yě)时刻都(dōu)在给自(zì)己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可(kě)能(néng)一直当网红，可能要转(zhuǎn)型(xíng)。而(ér)且小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)的家庭条件也不错，当网红(hóng)更多是为了娱(yú)乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就(jiù)想要找(zhǎo)另外一个(gè)稳(wěn)定的工作，或许结婚生子(zi)，回归(guī)简单的生(shēng)活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动(dòng)。还有一种(zhǒng)说(shuō)法是小洲(zhōu)团队娇娇深造去了，等到工作的(de)时候(hòu)才发现自己掌握(wò)的知识(shí)是远远不够的，以前学(xué)习的(de)知(zhī)识也不够系(xì)统和扎实，为了能够让自己未(wèi)来更具(jù)有竞争力，小(xiǎo)洲团队(duì)娇娇在(zài)这个(gè)时(shí)候选择(zé)学(xué)习。在这个时(shí)候选择学习，可以(yǐ)说要放(fàng)弃很多的东西，小洲团队(duì)娇(jiāo)娇一定是下了很大的(de)决心。

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