金(jīn)融界(jiè)5月(yuè)11日消息 网传浦发银(yín)行员工因不满降薪而(ér)到上海浦(pǔ)银大厦抗议(yì)一事，引发广泛关注。

　　据报道，另(lìng)有浦发银行的内部知情人士称，该事(shì)件(jiàn)导火索或系浦发信(xìn)用卡(kǎ)中心的空中银行 （外呼(hū)） 员(yuán)工要从行编转外包，引发(fā)部分人员不满(mǎn)。至于浦(pǔ)发银行的(de)降薪传闻，该知情人士称(chēng)，目前(qián)内部已经整体降薪两(liǎng)轮，高管则是年年在降。

　　值得注(zhù)意的是，浦发银(yín)行今年一季(jì)度效益出现下滑。浦发银行最新公告显示，公司一季(jì)度实现(xiàn)营业收入(rù)480.79亿(yì)元，同比下(xià)降(jiàng)3.85％；税后(hòu)归属(shǔ)于母(mǔ)公司股东的净利润158.31亿元，同比(bǐ)下(xià)降18.35％。截(jié)至3月末，浦发(fā)银(yín)行总资产为(wèi)8.86万亿元。而在2022年，浦发银行还是唯二净利(lì)润增幅为负增长的银行，同(tóng)比下(xià)滑3.46％至511.71亿元。

　　资产质量方面，报告(gào)期末，该(gāi)行后三类不良贷款余额755.54亿元，较上年(nián)末增加(jiā)9.35亿元； 不良贷款(kuǎn)率(lǜ)1.52％，较上年末持平(píng)； 拨备(bèi)覆盖率为160.78％，较上年末上升1.74个百分点(diǎn)； 贷款(kuǎn)拨(bō)备率2.44％。

　　值得注意的是，4月24日，有投资者在投资者关系平台上(shàng)向浦发银(yín)行提出，根据浦(pǔ)发银行(xíng)2022年(nián)年(nián)报显示，该行信(xìn)用(yòng)卡中心人数(shù)为11975人，但其他可比同(t海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少óng)业的信用卡中心人数远低(dī)于此，如(rú)平安银(yín)行(xíng)信(xìn)用卡中心1992人(rén)、兴业银(yín)行信用卡中心1134人等，“请问贵司的(de)卡(kǎ)中心运营(yíng)是否存在冗员，影响降本增效(xiào)的现象，为何与同业(yè)相差(chà)这(zhè)么多？”

　　公开资料显示(shì)，在同(tóng)行(xíng)平均薪酬增(zēng)长的背景下，浦发(fā)银(yín)行2022年人均薪酬小幅下(xià)降，由2021年的45.88万元降至(zhì)2022年的45.46万元(yuán)。另从浦(pǔ)发(fā)银行部分高管薪酬(chóu)看，2022年，行(xíng)长及多数副行长薪酬(chóu)有所(suǒ)下降(jiàng)。同时，该行202海南岛的面积多大,人口有多少人，海南岛的面积多大,人口有多少2年(nián)应付职工薪酬为126.72亿元，较2021年下(xià)降14.75％。

　　另一方面，监管层面对金融(róng)机构过高收入进行了(le)调整(zhěng)。2022年8月，财政部(bù)下发了(le)《关于(yú)进一步加强国(guó)有(yǒu)金(jīn)融(róng)企业财务管(guǎn)理的通知(zhī)》，要求优化薪酬分配结构(gòu)，未来将(jiāng)更多向一线人(rén)员倾斜，同时建(jiàn)立(lì)健全薪酬分配延期支付和追(zhuī)责追薪机制。

　　对此，浦发银行表示，网传图(tú)片系两起独(dú)立事(shì)件。其一，网传子公(gōng)司一员工薪酬下调是因其(qí)本人业(yè)绩考核不佳所致，经沟通，目前该员工已对上述调整(zhěng)表示(shì)理解(jiě)。其(qí)二，网传集体(tǐ)事件的图片，系(xì)一业(yè)务外包(bāo)公司与(yǔ)所属员工之间存在(zài)劳动(dòng)纠纷(fēn)所(suǒ)致，目前(qián)该外(wài)包公(gōng)司(sī)正与员(yuán)工沟通解决。

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