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区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来

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  公生明(míng)廉生威的意思是为官公正,才能使政(zhèng)治清(qīng)明;

  为官清(qīng)廉,才能在百姓(xìng)中树立(lì)威信(xìn)。

  据王克煜(yù)等(děng)学者考证这是一则明清(qīng)官吏引以自戒的(de)座右(yòu)铭,出自明朝(cháo)山东巡抚年(nián)富之手。

  最(zuì)先(xiān)立(lì)此(cǐ)言为碑的明代泰安知州顾(gù)景祥一生(shēng)为官清正廉(lián)明(míng)。

  后山东巡抚年富用楷(kǎi)体书《官箴(zhēn)》刻石,作(zuò)为(wèi)自己(jǐ)为官(guān)清正(zhèng)廉(lián)明(míng),刚直不阿的座右铭。

  朱镕基同志曾在多次讲话中引(yǐn)用这(zhè)段名言。

  原文:吏不畏吾严而(ér)畏吾廉,民(mín)不服吾能(néng)而服吾(wú)公(gōng)。

  廉则吏不(bù)敢慢,公则民不敢欺。

  公(gōng)生明,廉生威。

  释义:官(guān)吏不(bù)怕我严(yán)厉,而(ér)害怕我(wǒ)廉洁。

  百姓不服我的(de)才能,而服我的(de)公正。

  为政(zhèng)清廉,官吏就不敢有(yǒu)所(suǒ)怠(dài)慢;

  办(bàn)事公(gōng)正,百姓就(jiù)不敢有所欺瞒(mán)。

  为官公正,才能使政(zhèng)治(zhì)清(qīng)明;

  为官清(qīng)廉(lián),才能在百姓中(zhō区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来ng)树立威信(xìn)。

公(gōng)生明(míng),廉(lián)生威(wēi)是(shì)什么意思区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来

  这里所说的公,简单理解(jiě)就是(shì)以公心(xīn)取得下(xià)级或(huò)同级的信任(rèn)。

  领导(dǎo)进行决策(cè)和(hé)处(chù)理事情的前提之一就是从绝大多数(shù)人的(de)利益出发,为大(dà)多数人(rén)说话,立场公正(zhèng),不偏不倚。

  这种处事态度,必然(rán)受到(dào)广大群众的拥护,威望由此而(ér)生(shēng)。

  领导除加强道德修养和能力锻(duàn)炼之外,还必须(xū)掌好权(quán),用(yòng)好权,一言出(chū)而万民齐。

  待人处(chù)事不公,即(jí)使本事再大,能力再区位条件要从哪些方面分析学校,区位条件要从哪些方面分析出来强(qiáng),领导也会丧失其影(yǐng)响力和感召力,群众也会不买账(zhàng)。

  因此,领(lǐng)导必须(xū)加强自身修养,以公正得(dé)民颤正(zhèng)隐心,以身正树公正,努力建(jiàn)立起鱼水情深的上下级关(guān)系。

  廉洁向(xiàng)来(lái)是为人尊崇(chóng)的一种美德,在我国历(lì)史上,几乎各个朝代的为(wèi)官之道都有“廉”的要求。

  虽然真正(zhèng)做(zuò)到者不多,但凡是为人敬(jìng)仰的清(qīng)官,无一(yī)不是(shì)廉(lián)洁自律的。

  “廉生威”,表(biǎo)现为廉洁(jié)清租榜样作用所产生的吸(xī)引(yǐn)力(lì)、凝聚力和号召力(lì)。

  领导应是廉洁自律,率先垂范(fàn)的。

  许多优秀领导(dǎo)一生洁身自(zì)好,廉洁奉(fèng)公。

  这种廉洁(jié)榜样(yàng)茄厅的作(zuò)用是(shì)无穷(qióng)的。

  “公(gōng)生明、廉生威(wēi)”。

  廉(lián)洁是每(měi)个领(lǐng)导的天职和道(dào)德的重要体现,更(gèng)是对领(lǐng)导的起码(mǎ)要(yào)求。

  廉洁就是经济上清廉,在品德上端正,在经济生活和精(jīng)神生(shēng)活中做到(dào)一尘不染。

  如果领(lǐng)导做不(bù)到(dào)这一点,那么他在下属面前就不(bù)能树(shù)起自己的威望和威信。

  领导还要(yào)靠(kào)自(zì)己的成(chéng)绩为自己壮威。

  创实绩,留业(yè)绩,这是领导(dǎo)发展事(shì)业的落(luò)脚点,是下属评价领(lǐng)导(dǎo)的(de)重点(diǎn),也是一个领(lǐng)导多方面素质(zhì)的综合体(tǐ)现。

  领(lǐng)导把一(yī)个(gè)单位的工作搞好了,下级自然会认(rèn)为(wèi)你有本事(shì),是好领导。

  下属(shǔ)最(zuì)重实(shí)效,领导光(guāng)是洁身自好,不(bù)干工作,或整天(tiān)忙忙碌(lù)碌(lù),没业绩,下(xià)级充其(qí)量说你(nǐ)是“好人”,决不会说你是好官。

  作为领导(dǎo),千道(dào)理、万道理,业绩才是硬道(dào)理。

  如果业绩平平,山河依旧(jiù),甚至成事不足,败(bài)事(shì)有余,不仅无威(wēi)望可言,还要被群(qún)众(zhòng)责(zé)骂。

  领导的实绩不只是(shì)关乎个人形象,更是凝聚人心的关键。

  领导的(de)威(wēi)望,在很大程(chéng)度上取决于(yú)你为单位创(chuàng)造了(le)多大的财富(fù),业绩非常大,那么(me),你就自然而然地(dì)赢得了大家的仰慕(mù)。

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