15个工作日是多长时间？是21天的。关于15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间以及(jí)15个(gè)工作日是(shì)多长时间是多少天，7～15个工作日(rì)是多(duō)长时间，15个工(gōng)作日(rì)是(shì)多长时(shí)间呢？，15个工作(zuò)日到(dào)底是多少天(tiān)，15个工作日是多久时(shí)间等问题，小(xiǎo)编将为你整理以下的(de)知识答案：

15个工作日(rì)包括周(zhōu)六周日吗(ma)

　　15个工作日(rì)不包括周六(liù)周(zhōu)日的(de)。

　　周六周日(rì)的(de)话往后顺延,15个(gè)工作日也就是三(sān)周的时间。

　　每一周的(de)法定工(gōng)作日是5天(tiān),国有机(jī)关(guān)和事(shì)业单位自每周一至周(zhōu)五,周(zhōu)六(liù)和周日(rì)为工休日,企业单位可根据实际情(qíng)况灵(líng)活安排周休息日。

15个(gè)工作日是多长时间

　　是21天的。

　　15个工作日(rì)通常应当是(shì)21天（含(hán)公休日6天），每周7天（只(zhǐ)有5个工作(zuò)日），三周就(jiù)是15个(gè)工作日，可以(yǐ)理(lǐ)解为∶连续(xù)时(shí)间累计中剔(tī)除休息日后(hòu)达到15天(tiān)。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定的(de)一昼夜内的(de)工作时间的(de)时数。

　　工(gōng)作日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特(tè)殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无(wú)定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些p>

　　国(guó)家实行劳动者每日工(gōng)作(zuò)时间不超过八小时、平均每周工作(zuò)时间不超过四十四小时的工时制度(dù)。

　　第四十一条(tiáo)

　　用人单位由于(yú)生产经营需要，经(jīng)与工(gōng)会和劳(láo)动者协商后可以延(yán)长工(gōng)作时间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小(xiǎo)时；因特殊原(yuán)因需要延长(zhǎng)工作时(shí)间的，在(zài)保障劳动者(zhě)身(shēn)体(tǐ)健康的条件下(xià)延长工作时间(jiān)每日不得(dé)超过(guò)三小时(shí)，但(dàn)是每月不得超(chāo)过三十六小时。

工(gōng)作(zuò)日起源

　　马克思认为(wèi)八小(xiǎo)时工作制是工(gōng)人阶级解(jiě)放的一(yī)个必要条件，没(méi)有这个条件，一切进一步谋求(qiú)改(gǎi)善工人状(zhuàng)况和解放(fàng)工人的尝试，都(dōu)将遭到失败。

　　于是在国(guó)际共(gòng)运(yùn)史上，各国工(gōng)人为争(zhēng)取八(bā)小时工作制付出了长(zhǎng)期努(nǔ)力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦(wǎ)代表(biǎo)大会根据马克思的建议通过了《关(guān)于缩短工作日》的决议，但远(yuǎn)在这之前的1836年，美(měi)国《全国劳工(gōng)报》就提出：我们相信每日劳动(dòng)八小时对于任(rèn)何(hé)人都已经太够了(le)。

　　马(mǎ)克(kè)思自己也承(chéng)认：我们建议(yì)通过立法手(shǒu)续吧工作日限制为八小(xiǎo)时(shí)。

　　这种(zhǒng)限(xiàn)制是美国工人的(de)共同要(yào)求，代表大(dà)会(huì)决定(dìng)将使它成为全世界工人阶级(jí)的共同行(xíng)动(dòng)纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全国标准(zhǔn)工作时间改为每周40小时。

　　受此鼓舞，国际劳工组织1935年(nián)出(chū)台的47号公约规定(dìng)每天(tiān)工作(zuò)时(shí)间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美(měi)国并不是灯(dēng)塔，八小时工作制的口号(hào)最(zuì)早起源于英国(guó)。

　　早在1817年8月，英国空想社会主义者(zhě)罗伯(bó)特·欧文就提出了(le)八小(xiǎo)时工作制(zhì)问题，并把它(tā)作为理想社会的重要制度(dù)。

　　在这之后的1853年，伦敦建筑业(yè)工人为争取八小时工作制进行了(le)罢工，以失败告(gào)终，直到1886年(nián)5月(yuè)1日，芝加哥(gē)四万多名工人与警察发(fā)生激烈(liè)冲突，喊出(chū)八小时工作(zuò)，八小时休(xiū)息，八小时归自己的口号，暴(bào)力迫(pò)使当(dāng)局允许工人(rén)每天只工作八(bā)小时。

　　由于芝加哥(gē)大罢工的成(chéng)功，1889年7月(yuè)14日召(zhào)开(kāi)的第二国际第一次(cì)大(dà)会(huì)上，法国代表拉文提(tí)议：把(bǎ)1886年(nián)5月(yuè)1日(rì)美国工人争取八小时工作制的斗争(zhēng)日，定(dìng)为国际无产阶级的共同节日(rì)。

　　但国际共运并不能独(dú)揽功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在19世纪50年代中期，澳大利亚的石匠们就开(kāi)始为争(zhēng)取八小时工作(zuò)制斗争，

　　继1849年美国加利福尼亚(yà)发现(xiàn)金矿之后，1851年在(zài)澳大利亚也发现(xiàn)了金矿，淘金热(rè)马(mǎ)上登陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工作强度增加。

　　缩短(duǎn)工作时(shí)间成为澳大(dà)利亚工人们关(guān)心(xīn)的问(wèn)题。

　　1855年，澳大利亚的石匠(jiàng)们就(jiù)在同业公会(huì)的框(kuāng)架内率先实现了(le)八小(xiǎo)时工作(zuò)制。

　　到19世(shì)纪90年代，澳大利亚基本上(shàng)实(shí)现了八(bā)小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工(gōng)作(zuò)日通常应(yīng)当是(shì)21天（含公休日6天），每(měi)周(zhōu)7天(tiān)（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解为(wèi)∶连续时间累计中剔除休息(xī)日后达到15天。

　　工作日是(shì)指法律(lǜ)规定(dìng)的一昼(zhòu)夜内的工作时间的(de)时数。

　　工作日(rì)通(tōng)常分(fēn)为四种，即标准工作(zuò)日，特殊条件(jiàn)下的(de)缩(suō)短工作(zuò)日、延(yán)长工作日和无(wú)定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标准工作日(rì)是指由法律规(guī)定(dìng)的，在正常情况下，一般职工所实行的工作日。

　　目前我国实行(xíng)的标(biāo)准工(gōng)作日是每(měi)日不超(chāo)过8小时，每周不超过44小(xiǎo)时，平均每(měi)周工作5天半。

　　标(biāo)准工作日是我(wǒ)国工时制度立(lì)法的基础。

　　（2）特殊条件下(xià)的(de)缩短工作日(rì)

　　特殊条件(jiàn)下的缩短(duǎn)工作日，是指在严(yán)重有害健康(kāng)和劳动条件恶劣(liè)什么的阳光填合适的词 阳光恰当的词语有哪些以及(jí)对女工和(hé)未(wèi)成年(nián)工实(shí)行(xíng)特殊保(bǎo)护的条件下，少于标准(zhǔn)工作(zuò)日(rì)时数的工作(zuò)日(rì)。

　　1、15个工作日是刨除(chú)周六日和节假日(rì)等公休日，是连(lián)续(xù)的15天(tiān)工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日(rì)6.7号不算从8-12号(hào)为工作日13.14不算从15-19日为工(gōng)作日，也就是说，从1号到19号周期为(wèi)15个工作日，如果除周末(mò)外有其他的(de)节(jié)假日(rì)依次顺延(yán)。

　　期间开(kāi)始的时和日不计量在期间(jiān)内，期间(jiān)期满(mǎn)的最后一(yī)日为节(jié)假日的，以节假(jiǎ)日后(hòu)的第一日为期间期(qī)满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中(zhōng)华人民共(gòng)和(hé)国劳动法》

　　第三十(shí)六条国家(jiā)实(shí)行劳动(dòng)者每日工作时间不超过八小(xiǎo)时、平均(jūn)每周工作(zuò)时间不超(chāo)过(guò)四十(shí)四小时的工时(shí)制度。

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