15个(gè)工作日是多长(zhǎng)时间？是21天的。关于(yú)15个工作日(rì)是多(duō)长时间以及15个工作日(rì)是多长时间(jiān)是多(duō)少天(tiān)，7～15个工(gōng)作日是多长时间(jiān)，15个工作日是(shì)多(duō)长时间呢？，15个(gè)工作日到(dào)底是多少天，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

15个工作(zuò)日包括周六(liù)周日吗

　　15个工作日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺延(yán),15个工作日也就是三周的时间。

　　每(měi)一周的法(fǎ)定工作日是5天,国有机关和(hé)事(shì)业单(dān)位(wèi)自(zì)每(měi)周一(yī)至周五(wǔ),周六和周日为工休日,企业单位可根据实(shí)际情况(kuàng)灵活安排周(zhōu)休息日。

15个工作日是(shì)多(duō)长时间

　　是21天(tiān)的。

　　15个工作日通常(cháng)应当是2000克是多少斤啊21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工(gōng)作日），三(sān)周就是15个工(gōng)作日，可以(yǐ)理解为∶连(lián)续(xù)时(shí)间累计中剔除休息日(rì)后(hòu)达到15天。

　　工作(zuò)日是指法律规定的一昼夜内的工作时间的时(shí)数。

　　工(gōng)作(zuò)日通(tōng)常分为四种，即标准工作日(rì)，特殊(shū)条件下的缩短工(gōng)作日、延长工作日和(hé)无定时工作日。

法律依(yī)据

　　《劳动法》第三十六条(tiáo)

　　国家实行(xíng)劳动者每(měi)日(rì)工作(zuò)时(shí)间不(bù)超过八小时、平(píng)均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度(dù)。

　　第四十一条

　　用(yòng)人(rén)单位由于生产经营需要(yào)，经(jīng)与工会和劳动者(zhě)协商后可以延长工(gōng)作时(shí)间，一(yī)般每(měi)日不得超过一小时；因特殊原因需要延(yán)长工作时间(jiān)的，在保(bǎo)障劳动者身体健康的(de)条(tiáo)件下延(yán)长工作时间(jiān)每日不得(dé)超(chāo)过三小时，但是每月不得超过(guò)三十六(liù)小时。

工作日起源

　　马克思认为八小(xiǎo)时(shí)工作制是工人阶级解放的一(yī)个必(bì)要(yào)条(tiáo)件，没有这个条件，一切(qiè)进一步谋求改善工人(rén)状况和解放工人的尝试(shì)，都将遭到失败。

　　于是在(zài)国际共运史上，各国工人为争取八(bā)小时工作制付出了长期努力，

　　1866年第(dì)一国际(jì)日内瓦代表大会(huì)根(gēn)据马克(kè)思的建议(yì)通(tōng)过了《关于缩短工作日(rì)》的决议(yì)，但(dàn)远在这之前的(de)1836年，美国《全国劳(láo)工报》就提出：我(wǒ)们相信(xìn)每日劳动八(bā)小时对(duì)于任何人都已经太(tài)够了。

　　马克思自己也承认：我们建(jiàn)议(yì)通过立法(fǎ)手续吧工作日限制为八小时。

　　这(zhè)种(zhǒng)限制是美国工人的共同(tóng)要求，代表大(dà)会决定将使它成为(wèi)全世界工人阶级的(de)共同行动纲领。

　　1933年，美国(guó)率先将全(quán)国标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受此(cǐ)鼓(gǔ)舞，国际劳(láo)工(gōng)组织1935年出(chū)台的47号(hào)公(gōng)约规定每天工作时间不能超过8小时，每周不能超过40小时，

　　但美国并不是灯塔，八小时工作制的(de)口(kǒu)号最早(zǎo)起(qǐ)源(yuán)于英国。

　　早(zǎo)在1817年8月，英国空想社会主义者罗伯特·欧文就提(tí)出了八(bā)小时工作制(zhì)问题，并把它作为理想社(shè)会的重要制度。

　　在这之后的(de)1853年，伦敦建筑业工人为争取八小(2000克是多少斤啊xiǎo)时工作制(zhì)进(jìn)行了罢工(gōng)，以失(shī)败告(gào)终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多(duō)名(míng)工人与警察发生激烈冲(chōng)突(tū)，喊(hǎn)出八小(xiǎo)时工作，八小时休息，八小时归(guī)自己的口号(hào)，暴力迫使当局允许(xǔ)工人每天只工作八小(xiǎo)时。

　　由(yóu)于芝加哥大罢工(gōng)的(de)成功(gōng)，1889年(nián)7月14日召开的第二国(guó)际(jì)第一次大会上，法(fǎ)国代表拉文(wén)提议：把1886年(nián)5月1日(rì)美国工(gōng)人(rén)争取八小时工作制的斗争日，定为(wèi)国际无(wú)产阶级的共(gòng)同节日。

　　但国际(jì)共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人类偷懒史另有一条独立(lì)脉络。

　　早在(zài)19世纪50年代中期，澳大利亚(yà)的石匠(jiàng)们就开始为争取八小时(shí)工作制斗争，

　　继(jì)1849年美国加利福尼亚发现(xiàn)金矿之后，1851年在澳大利(lì)亚(yà)也发(fā)现了金矿，淘金热马上(shàng)登(dēng)陆澳洲(zhōu)，造成澳大利亚劳动力短缺，工(gōng)作强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间成为(wèi)澳大利亚工人们关心的(de)问题。

　　1855年，澳大利亚的石匠们(men)就在同业公会的框架内率(lǜ)先实现了八小时(shí)工作制。

　　到19世纪90年代(dài)，澳大利亚(yà)基本上实现了八小时工(gōng)作制。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天(tiān)（含(hán)公休日6天(tiān)），每周7天（只有5个工作日），三周就是(shì)15个工作日，可以理(lǐ)解为(wèi)∶连(lián)续时间累计中剔除(chú)休(xiū)息日后达到15天。

　　工(gōng)作日是指法律规定(dìng)的(de)一(yī)昼夜内(nèi)的工(gōng)作时间的时(shí)数。

　　工作(zuò)日通常分为四(sì)种，即标准(zhǔn)工作日，特殊条(tiáo)件下的缩短工作日、延长工作日和无定(dìng)时工作日。

　　（1）标(biāo)准工作日(rì)

　　标准工作(zuò)日(rì)是指由(yóu)法律规定的(de)，在正常情(qíng)况下，一般职工(gōng)所实行的(de)工作(zuò)日(rì)。

　　目前我国实(shí)行(xíng)的标准(zhǔn)工(gōng)作日(rì)是每(měi)日不超过8小时，每(měi)周(zhōu)不超过44小时，平均每(měi)周工作(zuò)5天半。

　　标准工作日是我国(guó)工(gōng)时(shí)制度立(lì)法的(de)基础。

　　（2）特殊条件下的(de)缩短工(gōng)作日

　　特殊(shū)条件(jiàn)下的缩短工(gōng)作日，是指在严(yán)重有(yǒu)害健(jiàn)康和劳动条(tiáo)件(jiàn)恶劣(liè)以及对女(nǚ)工和未(wèi)成年工实行特殊(shū)保护的条(tiáo)件下，少于(yú)标准工作日时数的工(gōng)作日(rì)。

　　1、15个工作(zuò)日是刨除周(zhōu)六日和(hé)节(jié)假日等(děng)公(gōng)休(xiū)日，是连续(xù)的15天工作日。

　　2、如果从1号周(zhōu)一算1-5号工作日6.7号(hào)不(bù)算(suàn)从(cóng)8-12号为工作日13.14不算从15-19日(rì)为工(gōng)作日，也就(jiù)是说，从1号到(dào)19号(hào)周期为15个工(gōng)作日，如果除周末外(wài)有(yǒu)其他的节假日依次(cì)顺延(yán)。

　　期间开始的时和日(rì)不(bù)计量在期间内，期间期满(mǎn)的最后一日为节(jié)假日的，以节假日后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法律依据】：《中华人民共和国劳(láo)动法》

　　第(dì)三十六(liù)条国家实(shí)行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时(shí)的工时制度。

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