当(dāng)兵(bīng)多久回(huí)家一次？是没有特殊情况，是不可以回家的。关(guān)于当兵多久回家一次以(yǐ)及当兵多久回家(jiā)一次(cì)新兵，当兵多久回家一次过(guò)年(nián)呢，当(dāng)兵多久回家一次(cì)比较(jiào)好，当兵多久回家一次体检，当兵多会(huì)儿可以回家一次等问题，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以(yǐ)下(xià)的知识答案：

嫁给当(dāng)兵(bīng)12年的人(rén)好吗

　　嫁给当兵(bīng)12年(nián)的人好的(de)。

　　挺(tǐng)好的呀，当兵不是(shì)挺(tǐng)好(hǎo)的吗?你可以(yǐ)看看对方人品咋样(yàng)，男人当过兵还行，试着了(le)解(jiě)相处看看。记得采(cǎi)纳(nà)哦，谢(xiè)谢。

当(dāng)兵多久回家一次

　　是没有特殊情况，是(shì)不(bù)可以回家的。

　　没有特殊情况，是(shì)不可以(yǐ)回家的(de)。

　　两年义务(wù)兵(bīng)役期间是(shì)没有探(tàn)亲假的。

　　但是家庭遭遇重大变故的（直(zhí)系亲属(shǔ)去世），可以请事(shì)假15天(tiān)。

　　士官按照下列规定(dìng)，享(xiǎng)受探亲假和休(xiū)假的待遇：

　　（一）未婚士官与(yǔ)父(fù)母不在一地生活的，下士任期内享受两(liǎng)次(cì)探(tàn)望父母(mǔ)假，每次假期20日(rì)；中士以上士官每年享受一次(cì)探(tàn)望父母假，假期30日。

　　已婚士官与父(fù)母(mǔ)不在一地(dì)生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期20日(rì)。

　　（二(èr)）已婚士官(guān)与配偶不在一地生(shēng)活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期40日。

　　（三）已婚士(shì)官与配(pèi)偶、父(fù)母不在一地生活，但其配(pèi)偶与其父母或(huò)者父母一(yī)方居(jū)住(zhù)在一地的，只享受探望(wàng)配偶的假(jiǎ)期(qī)；与配偶(ǒu)、父母均不在一地(dì)生活，一年(nián)内同(tóng)时符(fú)合探(tàn)望配偶和探望父母条件的，只享受一次探(tàn)亲(qīn)假，假期45日。

　　（四）不享受探望父母假和探(tàn)望(wàng)配偶假(jiǎ)的高级士官，每年享受一次休假，服现役(yì)不满(mǎn)20年的假期(qī)20日，满20年的假期30日。

　　士官探亲(qīn)假期不含途中(zhōng)时间，往返路费按照规定的标准报销(xiāo)。

　　对在高原、边海防和特殊岗位工作的士官，可以适当增(zēng)加假(jiǎ)期(qī)，具体办(bàn)法(fǎ)由总参谋部规定(dìng)。

入伍(wǔ)优待政策有哪些

　　1、优先征(zhēng)集

　　优先报名应征、优先体检(jiǎn)政考(kǎo)、优先(xiān)审批定兵、优先安(ān)排使(shǐ)用。

　　男(nán)性大学生合(hé)格一个(gè)、批(pī)准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保(bǎo)留学籍

　　应(yīng)征入伍服义务兵(bīng)役(yì)前正在高校就读的学生(含高校(xiào)新生)，服役(yì)期(qī)间按规定保(bǎo)留学籍或(huò)入学资格，退役后2年(nián)内(nèi)允许复学(xué)或(huò)入学。

　　3、按期毕业

　　当(dāng)年上半年批准入伍(wǔ)的高职(zhí)(专科)、中职(zhí)(中专、技校)毕业班学(xué)生(shēng)，已完成(chéng)专(zhuān)业培训教学培(péi)养(yǎng)计划(huà)规(guī)定要(yào)求，仅需完成毕业实习即能(néng)够毕业的，其毕业实习可在部(bù)队完成，所在学校可按学制规定颁发毕业(yè)证书，享(xiǎng)受应(yīng)届毕业生入(rù)伍(wǔ)有关优惠政策;上半年被批(pī)准入伍的普通本科及以(yǐ)上毕业班学生，完成专业理论(l1兆等于多少mb流量，1G等于多少MBùn)课程的(de)学习与相关学习(xí)、毕业设计和(hé)论文答(dá)辩合(hé)格，符合毕业条(tiáo)件(jiàn)的，学校(xiào)应(yīng)当准予(yǔ)毕业(yè)，享受应届毕业(yè)生入伍相(xiāng)关待遇。

　　4、报考(kǎo)军校(xiào)

　　在校大(dà)学生可以报(bào)考军队院校，年龄不超过23周岁;全日制大(dà)专毕业生士兵，可以参(cān)加(jiā)军队(duì)本科(kē)层(céng)次招生考(kǎo)试(shì)，年龄不超过(guò)24周岁，少数民族年龄(líng)再放宽1岁。

　　5、保送军校(xiào)

　　作战部(bù)队战斗班班长或技术(shù)尖子(zi)，年龄不(bù)超过(guò)25周岁，表现优秀的(de)可(kě)以(yǐ)保(bǎo)送入军队院校学(xué)习，培(péi)训(xùn)合格(gé)后提拔为军官。

　　获得二等功以(yǐ)上奖(jiǎng)励，驻边(biān)远艰苦(kǔ)地区部队以及少数民族(zú)选拔对象可放宽到(dào)26周岁。

　　6、直接提干

　　参加全国统一(yī)高考，本科第一批、第二批、第三批(服役期间表现(xiàn)特别优秀的(de))录(lù)取且取得全日(rì)制(zhì)本(běn)科学历和学士(shì)学位的毕(bì)业(yè)生，参加(jiā)全国硕(shuò)士研究生招生统一考试且取得全日制(zhì)研究生学历的毕业(yè)生(shēng)，服(fú)役期间表(biǎo)现优秀的可以直接提干。

　　本(běn)科毕业(yè)的年龄不超过(guò)26周岁，硕(shuò)士研究生毕(bì)业(yè)的年龄不超过29周岁。

　　其中，获得二等(děng)功(gōng)以(yǐ)上奖(jiǎng)励的，被树为重(zhòng)大典(diǎn)型、表(biǎo)彰为英模(mó)人物的(de)，驻国家三类(lèi)1兆等于多少mb流量，1G等于多少MB以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区部队且为少(shǎo)数(shù)民(mín)族(zú)的，年龄可以放宽1岁。

　　7、选改士官

　　具有全(quán)日制大专以上(shàng)学历的优先(xiān)选(xuǎn)取士官，首次(cì)选取为士官，在授予(yǔ)士(shì)官军衔(xián)和(hé)确定工(gōng)资起(qǐ)点时(shí)，地(dì)方高校学(xué)习时间(jiān)视(shì)同服役时(shí)间。

　　8、指令安置

　　服现役满12年的士官(guān)、服现役期间荣立二(èr)等(děng)功以上(shàng)奖励的或者战时荣立三等功以(yǐ)上(shàng)奖(jiǎng)励的、因(yīn)战致(zhì)残被评(píng)定为(wèi)5级至(zhì)8级残疾等级的、是烈士子女的退(tuì)役(yì)士(shì)兵由政府(fǔ)指令性安排工(gōng)作。

　　9、定(dìng)向(xiàng)考录

　　全省公(gōng)务员录用(yòng)考试中(zhōng)，由我(wǒ)省征集入伍(wǔ)、服役5年(含)以上且符合(hé)其他资格条件(jiàn)的高校毕业生(shēng)退役士兵(bīng)(含退(tuì)役复学毕业生)，可以报(bào)考面向服务基层项(xiàng)目(mù)人员定向招录(lù)的(de)职(zhí)位(wèi)，同(tóng)大学生村官等服(fú)务基层项目人员共(gòng)享(xiǎng)15%左右的公务员(yuán)定向招(zhāo)录(lù)计(jì)划;政法(fǎ)干(gàn)警、专武干部和公(gōng)安机关特警岗位优先安(ān)排一定比例用于招录高校毕业生士兵(bīng)。

　　高校每年招聘(pìn)辅导(dǎo)员(yuán)时，符合招(zhāo)聘条件的退役高校毕业生同等(děng)条(tiáo)件下(xià)优先录用。

当兵(bīng)多久回家一次

　　当(dāng)兵(bīng)多久回家一次。

　　两年义(yì)务兵没有休假和探(tàn)亲假(jiǎ)的(de)。

　　士(shì)官假(jiǎ)期分为探亲假(jiǎ)和休假《规定》明确(què)士官享受假期(qī)的(de)种类(lèi)为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假(jiǎ)。

　　其中，休假只限高级(jí)士官享受。

　　士官探亲假的基本(běn)假期，按照服役年(nián)限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确定：未婚(hūn)士官(guān)，一级的(de)任期内享受两次(cì)探望父母假，每(měi)次假(jiǎ)期20天(tiān);二级以上的每年享受一次探(tàn)望父母假，假期(qī)30天;五级士官每年休假20天(tiān)，六级(jí)士(shì)官每年休(xiū)假30天;已婚士官(guān)，与(yǔ)配偶不在(zài)一地生活的，每年享受(shòu)一(yī)次探(tàn)望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每(měi)两年享受一(yī)次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期20天。

　　士官探亲(qīn)休假(jiǎ)假期不含国家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五十三条(tiáo)　国家保障现役军人享有与其履行职责(zé)相适应(yīng)的(de)待遇。

　　现役军人(rén)的(de)待(dài)遇应当与国(guó)民经济(jì)发展相协调，与社会进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务(wù)军衔等级工资(zī)制，士官实行军衔级别工资制，义(yì)务兵享(xiǎng)受供给制生活待遇。

　　现役(yì)军人(rén)享受规定的津贴(tiē)、补贴和奖(jiǎng)励工资(zī)。

　　国家建立军人工资的正常增长机制。

　　现役军(jūn)人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗(liáo)、住房等福利待遇。

　　国家根(gēn)据经济社会发展水平(píng)提高现役军(jūn)人的福利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社(shè)会(huì)保险制度相衔(xián)接。

　　军人服(fú)现役期间，享受(shòu)规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照国家有关规定接续养老、医(yī)疗、失业(yè)等社会保险关系，享受相应的(de)社会保(bǎo)险待遇。

　　现役军人配偶随(suí)军未(wèi)就(jiù)业(yè)期(qī)间，按照国家有关规定(dìng)享(xiǎng)受相应(yīng)的保障待遇。

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