财政部、国务院国资委(wěi)、证(zhèng)监会印发《国(guó)有企业、上市公(gōng)司(sī)选(xuǎn)聘会计师事务所管(guǎn)理办法》，国有企业（含(hán)国有控(kòng)股(gǔ)上市(shì)公司(sī)）连续聘用同(tóng)一会(huì)计师事(shì)务所的时间不超(chāo)过8年，确(què)有需要的，可(kě)按规定延(yán)长至不女生冷淡考验一般多久，女孩考验男生的10个套路(bù)超过10年(nián)，之后须开(kāi)展轮换。为做好(hǎo)平稳(wěn)过渡，《选聘办法》规定了衔(xián)接方式，如果国有企(qǐ)业当(dāng)前执行(xíng)的轮换规定与《选聘办法》存(cún)在不一致、或者(zhě)没(méi)有(yǒu)规定(dìng)的，由履行出资人职责的机构统筹(chóu)安排，两年内(nèi)完(wán)成衔接工作。对(duì)于审计项目合伙人和签字注(zhù)册会(huì)计师(shī)，《选聘(pìn)办(bàn)法(fǎ)》规(guī)定(dìng)了不同情形(xíng)下(xià)的(de)轮换要(yào)求和(hé)冷却期制(zhì)度。

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