金融(róng)界4月24日消(xiāo)息，人力资源社会保障部专业技术人(rén)员管理司司(sī)长李金生今日在新闻发布会上表示，数字技术工(gōng)程师培(péi)育项目重点围绕智能制(zhì)造、大(dà)数(sh命运多桀和命运多舛的区别怎么读，命运多桀和命运多舛的区别是什么ù)据、区块链、集(jí)成电路(lù)等数字(zì)技术(shù)领域的新职(zhí)业，以技术创新为核(hé)心，以(yǐ)数据赋能为关键(jiàn)，以国(guó)家职(zhí)业标准为依据，以新职业(yè)培训教(jiào)程为基础，分(fēn)职(zhí)业、分方向、分等级开展规范化培训、社会化(huà)评价，探索(suǒ)建立数字技术工程(chéng)师认(rèn)证制度，每年培养培(péi)训(xùn)数字技术(shù)技能人(rén)员8万人左右。

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