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  要看级别。

  公(gōng)务员职位按职位的性质(zhì)、特(tè)点和(hé)管理需(xū)要(yào),划分为综(zōng)合管(guǎn)理类、专业技术类和(hé)行政执法类等类别。

  国务院根据《中华人民共和(hé)国公务员法》,对(duì)于(yú)其职(zhí)位特殊性,需单(dān)独管(guǎn)理的,可增设其他职位类别。

  人力资源和(hé)社会(huì)保(bǎo)障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保(bǎo)障事业发展(zhǎn)统(tǒng)计公报》显示,截至2016年底,全国共有公务员719万(wàn)人。

  工资(zī)构(gòu)成:

  2006年,公务员基本工资构成(chéng)由(yóu)原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职务(wù)工资和级别工资两(liǎng)项(xiàng),取消基础工资和工龄(líng)工资(zī)。

  职(zhí)务工资:主要体现公(gōng)务(wù)员的工作职责大(dà)小。

  一个(gè)职务(wù)对应一个工资标准,领(lǐng)导职(zhí)务和相当职务(wù)层次的非领导职务(wù)对应不同的工资标准(zhǔn)。

  公务员(yuán)按所(suǒ)任职务执(zhí)行相应的职务工资标准。

  级别工(gōng)资:主要(yào)体(tǐ)现公务员的工作实绩和资历。

  公务员的级别由(yóu)原(yuán)有的(de)15个调整(zhěng)为(wèi)27个,取消现行级(jí)别。

  每一(yī)职务(wù)层次对应若(ruò)干(gàn)个(gè)级别,每一(yī)级别设若干个工(gōng)资档次。

  公(gōng)务员根据(jù)所任职务、德才(cái)表(biǎo)现(xiàn)、工作实绩和资(zī)历(lì)确定级别和级别(bié)工(gōng)资档次,执行相应的级别工资(zī)标准。

国税局公务员(yuán)工资待遇

  国考(kǎo)税务局的待(dài)遇是(shì)还不错(cuò)的(de),以湖北武汉一个公务员的网晒工资为例,年薪在9万左右(yòu):

  从基本收(shōu)入这(zhè)部分来看(kàn):

  转(小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式zhuǎn)正后每个月(yuè)工(gōng)资大约在1500-1600元之间,取平均值,而公(gōng)务(wù)员发(fā)13个(gè)月(yuè)工(gōng)资,所以这样来算一年薪资在(zài)20180元;每个(gè)月公积(jī)金是250元、奖金3000元(yuán)。

  第(dì)一年(nián)的(de)试用期基本收入合计三万五元,转正后(hòu)每(měi)年的基本收入合(hé)计五万九元左右。

  从补贴收入(rù)这方面来看:

  补贴这块在试用期和转正后基本是没有(yǒu)差别的,大致包括(kuò):每个月有饭贴300元,每个季度有车(chē)贴500元,元旦、春节、五(wǔ)一(yī)、十一这(zhè)四大节日每个节日的过节费是2000元(yuán),在每年的七到九月会每月发高(gāo)温费500元,每(měi)年还有旅游费(报销)2000元、健身费(报销)1500-2000元,全数源帆年全(quán)勤奖6000元(yuán),总计补贴两万五元左(zuǒ)右。

  从非现(xiàn)金福利(lì)这部分来看:

  非现金福利主裂宽要是单位会不定期(qī)充(chōng)值的联(lián)华超市(shì)购物卡,餐(cān)饮卡(kǎ),牛奶票等,一年大概有6000元左右。

  最终,薯雹年收入(rù)总合计:9万元(yuán)左(zuǒ)右。

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