团费一年多少(shǎo)？党费一年(nián)多(duō)少(shǎo)呢，团员一(yī)年(nián)交多(duō)少党(dǎng)费是团费一年大(dà)概6元，党费(fèi)有差异(yì)，交(jiāo)纳党费的比例为：每月工资收入(rù)在400元(含400元)以下(xià)者，交纳月工资(zī)收入的(de)0.5%；400元以上(shàng)至600元(含600元)者，交纳1%；600元以上(shàng)至800元(yuán)(含800元)者，交纳5%；800元以(yǐ)上(税后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交(jiāo)纳2%；1500元以上(税后)者(zhě)，交纳(nà)3%的。

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团费(fèi)一(yī)年多少(shǎo)？党(dǎng)费一年多少呢(ne)，团(tuán)员一年交多少党费

　　每月(yuè)工资收(shōu)入在400元(含(hán)400元)以下者，交纳(nà)月工(gōng)资收入的0.5%；

　　400元以上至600元(含(hán)600元(yuán))者，交纳1%；

　　600元以上至800元(含800元)者，交纳1.5%；

　　800元(yuán)以上(税(shuì)后)至1500元(含1500元)者(zhě)，交纳2%；

　　1500元以上(shàng)(税后(hòu))者，交纳3%。

　　团费(fèi)是(shì)团(tuán)组(zǔ)织的(de)合法收(shōu)入(rù)，团费的交纳(nà)和管理使用办(bàn)法由中央委员会统一(yī)规定。

　　团(tuán)员应自觉地(dì)向所(suǒ)在(zài)团组织交纳团(tuán)费，如有特(tè)殊情况不(bù)能亲(qīn)自(zì)交纳或(huò)不能按月交纳时，经团支部委员会同意，可以委托其他团(tuán)员代为交(jiāo)纳或预交、补交，预交、补交的时间(jiān)一般不得超过6个月。

　　党(dǎng)费是党(dǎng)员向党组织交纳的用(yòng)于党的事业和党的(de)活动的(de)经费，交纳党费是(shì)党(dǎng)员对(duì)党组(zǔ)织应(yīn花王牙膏为什么那么便宜，这三种牙膏千万别再买了g)尽的义务，是党员(yuán)关心党的事业的一(yī)种(zhǒng)表现。

　　党费不(bù)仅可以为党(dǎng)组织提供活(huó)动(dòng)经费，给党(dǎng)组(zǔ)织以经济上的帮助，更重(zhòng)要(yào)的是可以增强党员的组织观念，按照党章规(guī)定，党(dǎng)员向(xiàng)党组织(zhī)交纳党费，是(shì)党员必须具备的起(qǐ)码条(tiáo)件。

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　　共青团团(tuán)费(fèi)收缴标准2023如下：

　　团费(fèi)收缴标准为0.2元/月,收缴时间为2023年1月——2023年6月(yuè)(共(gòng)计6个月),每人(rén)共计(jì)1.2元。

　　团员团费收取标准(zhǔn)根据相关规(guī)定收取：

　　1、每月工资收入（税后卖携(xié)）在(zài)3000元以下（含3000元）者，交(jiāo)纳月(yuè)工资(zī)收入的(de)0．5％。

　　2、3000元(yuán)以(yǐ)上至5000元（含5000元）者，交纳1％。

　　3、5000元(yuán)以上至10000元（含10000元）者，交纳1．5％。

　　4、10000元以上(shàng)者(zhě)，交纳2％。

　　5、农民团员每月(yuè)交纳团费(fèi)0．2—1元(yuán)，学生(shēng)团员、下岗失业团员、依靠抚恤或救(jiù)济(jì)生活的团员、领取当(dāng)地最低生(shēng)活保障金的团员中纤伏，每(měi)月交纳团(tuán)费0．2元。

　　6、团员增加工资后，应从(cóng)增加工资当月起(qǐ)，根据增加工资后的实际工资总额比例交(jiāo)纳团费。

　　法律依据：

　　《关(guān)于中国(guó)共产主(zhǔ)义青年(nián)团(tuán)团费(fèi)收缴、使用(yòng)和管理的规定》第一条。

　　按月领取(qǔ)工资的(de)团员, 每月以工资总额中相对(duì)固定 的、经常性(xìng)的工资收入(rù) (税后)为计算基数, 分档(dàng)竖(shù)竖交纳团费。

　　工资总额中相对固定的。

　　经(jīng)常性的工(gōng)资(zī)收(shōu)入包括: 机关工作人员 (不含(hán)工人(rén)) 的职务工资、级别工资、津贴补贴(tiē); 事业单位工作人员的岗位(wèi)工(gōng)资、薪(xīn)级工资、绩效工资、津(jīn)贴补贴。

　　机关工(gōng)人的岗位(wèi)工资、技术等级 (职务) 工资、津贴补(bǔ)贴; 企业人员(yuán)工资收入(rù)中的固定部分(基本(běn)工资、岗位(wèi)工资) 和活的部分(奖(jiǎng)金)。

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