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竞聘(pìn)管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的学习能力，认真刻苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心强，具有一定的团(tuán)队合作能力(lì)、快(kuài)速执行(xíng)能力；

　　3、亲和力强，有耐(nài)心、沟(gōu)通(tōng)能力强，能很好地处理突发状况(kuàng)，应变能力强；

　　4、为人严谨认真(zhēn)，诚(chéng)实守信，公私分明，具有良好的思想(xiǎng)品(pǐn)德和操守；

　　5、乐观(g10万元在朝鲜算有钱吗，在朝鲜买一套房多少钱uān)开朗，善于与人沟通，工作主动积(jī)极(jí)，服务(wù)意识很强(qiáng)。

　　先突出(chū)个(gè)人优势，匹配的优点(diǎn)非常重要。

　　后面(miàn)加上对应经历(lì)的(de)简(jiǎn)单(dān)描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由(yóu)四个基本内容(róng)组成：

　　1、基本情况(kuàng)：姓名、性别、出生日期、民族(zú)、婚姻状况(kuàng)和联系方式等(děng)。

　　2、教(jiào)育背景：按时间(jiān)顺序列出初中至最高学历的学校、专业(yè)和主要课(kè)程。

　　所参(cān)加的(de)各种专业知识和(hé)技(jì)能培(péi)训(xùn)。

　　3、工作经历：按时间顺序列出参加(jiā)工作的所有的就业记录，包(bāo)括(kuò)公司／单位名(míng)称、职(zhí)务、就任及离任(rèn)时间，应(yīng)该突出所(suǒ)任每个职位(wèi)的职责、工作性质(zhì)等，此为求职简历的(de)精(jīng)髓部(bù)分。

　　4、其他(tā)：个人特长及爱好、其(qí)他技能、专业(yè)团体、著述和证(zhèng)明人等。

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