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本文目录一览：

• 1 、工资扣税(shuì)基数是怎么算(suàn)出(chū)来的
• 2、个(gè)税计税基数怎(zěn)么算
• 3、个人所得(dé)税的基数是(shì)如何(hé)计算的
• 4 、工资(zī)计税(shuì)基(jī)数怎么算?
• 5、企业的所得税的计算基数是什么
• 6、企业所得(dé)税计税(shuì)基数

工资扣税基数(shù)是怎(zěn)么算出来的

工(gōng)资的个人(rén)所得税计算(suàn)方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税(shuì)率(lǜ) 应纳税所得额=月度收(shōu)入(rù)-5000元(yuán)（起(qǐ)征点）-专项扣除(chú)（三险一金等）-专项附加(jiā)扣除-依法确定的(de)其(qí)他(tā)扣除 。

在此基础上计算出(chū)来的应纳税额才是(shì)工资扣税(shuì)基数。 而(ér)依据扣税基(jī)数，与个人所得税法中规定的个税征收税率 、扣除速算(suàn)数，由企业直接在发放员工工(gōng)资之前(qián) ，将(jiāng)个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数是(shì)怎(zěn)么(me)算出(chū)来(lái)的 工资扣税(shuì)基数(shù)不是(shì)算出来的(de)，是(shì)个人所得(dé)税(shuì)税法(fǎ)规定的 。 个税起征点是5000。

工资(zī)、薪金所得，适用7级超额(é)累进税率，按月应纳(nà)税所(suǒ)得额计(jì)算征税。该税率按个人(rén)月工资(zī)、薪(xīn)金应税所得额划分级距 ，最(zuì)高一级为45%，最(zuì)低一级为3%，共7级(jí) 。

个税计(jì)税基数怎(zěn)么算

1、法律主观：个税的计(jì)算方式(shì)：应缴纳所得额=税前(qián)工(gōng)资(zī)收入(rù)金额(é)-五险一金(个(gè)人缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应(yīng)纳所得额×税率-速算扣除数。

2 、工资扣税基数是(shì)怎么计算的 “ 工资扣税(shuì)基(jī)数(shù)不是算出来的 ，是个人所得税税法(fǎ)规定的。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是(shì)5000。

3、法(fǎ)律分析：新个人(rén)所(suǒ)得税的计算方(fāng)法(fǎ)：需要缴税的金额= (应发(fā)工(gōng)资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起(qǐ)征额5000)×税率-速算扣除数附 。工资在5000元以(yǐ)上的缴纳个人所得税(shuì)。

4、问(wèn)题(tí)二：此(cǐ)图(tú)的工资，计税基数和(hé)代扣税是怎么算(suàn)出来的(de)？是什么意思(sī) 计税基数为应发合计(jì)4220减去保险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率(lǜ)表(2011年9月1日起(qǐ)实行)起征点是3500元(yuán) 。

5 、工资的(de)个人所(suǒ)得(dé)税计算(suàn)方法：应纳的所得(dé)税=应纳税所得额*适(shì)用税率 应纳税所得额(é)=月(yuè)度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一(yī)金(jīn)等）-专(zhuān)项附(f学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分ù)加扣除-依法确(què)定的(de)其他扣除(chú)。

个(gè)人所(suǒ)得税的基(jī)数是如何计(jì)算的

法律主观：个税的计(jì)算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税(shuì)前工(gōng)资收入金额-五险一金(个人(rén)缴纳部(bù)分)-费用减除额；应纳税额=应纳所得额×税率-速算(suàn)扣除数。

个人所得税基数有三种标准：工资(zī)、薪(xīn)金收(shōu)入(rù)的劳动者，计税(shuì)基数为(wèi)月工资扣(kòu)除社保、公积金个人缴(jiǎo)纳部分后扣(kòu)除3500元计算 。个体工商户的(de)生产(chǎn) 、经营所得 ，以(yǐ)每一纳税年度的收入总额减(jiǎn)除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得(dé)额。

法律(lǜ)分析(xī)：新个(gè)人(rén)所得税的计算(suàn)方法：需要缴税(shuì)的(de)金额= (应发工(gōng)资 - 五险(xiǎn)一金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数附。工资在5000元以上的缴(jiǎo)纳个人所得税 。

工资计税(shuì)基数怎么算?

累计(jì)预扣(kòu)预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入(rù)-累计减(jiǎn)除(chú)费用-累计专项扣除-累计专项附(fù)加扣除-累(lèi)计依法确定的其他扣除。

税(shuì)前工(gōng)资-基本养老保险-医(yī)疗(liáo)保险-失业保险-工(gōng)伤保险-住房公积(jī)金(jīn)=个人(rén)所得税基数。

法(fǎ)律(lǜ)主(zhǔ)观(guān)：个税的计算方(fāng)式：应(yīng)缴(jiǎo)纳所得(dé)额=税前工资(zī)收入(rù)金(jīn)额-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部(bù)分)-费用减除额；应纳税(shuì)额=应纳所(suǒ)得额×税(shuì)率-速算扣除数 。

企业的(de)所得税的计算(suàn)基数是什么(me)

按照(zhào)季度或年度损益表中的利润总额数值来确定(dìng)基数(shù)。用利润总额乘(chéng)以适用所(suǒ)得税率（25%）得出企业应交(jiāo)季度或年度所(suǒ)得税。

就是利润(rùn)表上的(de)利润总额乘以适当的(de)税率，税率是25% ，这个(gè)是(shì)不考虑税收优惠的税(shuì)率。

企业所(suǒ)得(dé)税 是按应纳税所得额（纳(nà)税调整后的(de)利润）计算缴纳(nà)的(de) 。

企业所得税的(de)计(jì)税方式有(yǒu)2种，分别(bié)是直接法和(hé)间接法(fǎ)。

首(shǒu)先要知道所得税税(shuì)率是25%。所(suǒ)得税(shuì)计算(suàn)的基础是用到利润总额(é)乘以所得税税率得来(lái)的(de) 。

企业所(suǒ)得税的计算(suàn)基(jī)数(shù)是根据会计利润总(zǒng)额增加或减少(shǎo)税法(fǎ)规(guī)定调整的(de)项(xiàng)目金(jīn)额，即应纳(nà)税所得(dé)额。应税所得=总会计利润±调整项(xiàng)目金额。企业所得税的征收方(fāng)式分(fēn)为两种 ，一种是审计征收(shōu)，另一种是(shì)核定征收(shōu) 。

企业(yè)所得(dé)税计税(shuì)基数(shù)

企业所(suǒ)得税的计算基数是(shì)在会计利润总额的基础上加或减按照税法(fǎ)规定调整(zhěng)的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企业所得税是按应纳税所(suǒ)得额(é)（纳税调整后(hòu)的利润）计算(suàn)缴纳(nà)的。 税率一般(bān)是25% 。

据此，预缴企业所(suǒ)得(dé)税的计算公式(shì)为(wèi)：月(季(jì))预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得额×33% 或(huò)：月(yuè)(季)预缴所得税税(shuì)额=上(shàng)一年度应纳税所得(dé)额×1/12(或1/4)×25%。

就是(shì)利(lì)润表(biǎo)上(shàng)的(de)利润总额乘以适当的税(shuì)率 ，税(shuì)率是25%，这个是不考虑税收优惠的税率。

新所得(dé)税(shuì)法规定法(fǎ)定税率为25%，内资(zī)企业和外资(zī)企业一致 ，国家(jiā)需(xū)要重点扶持(chí)的高新(xīn)技(jì)术(shù)企业为15%，小(xiǎo)型(xíng)微利企业为(wèi)20%，非居民企业为20% 。企业所(suǒ)得税特点计(jì)税依据(jù)为应(yīng)纳税所得(dé)额。

根据现在的《中(zhōng)华(huá)人民共和国企业所得税法》规(guī)定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税税率(lǜ)为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型(xíng)微利(lì学生级和届怎么区分，毕业的级和届怎么区分)企业，经主管税务机关(guān)批(pī)准(zhǔn)，减免20%。企业所得税的征收方(fāng)式分为(wèi)两种：一种是审计(jì)征收 ，另一种是核定征收(shōu) 。

关(guān)于税费的计算基数的介绍到此就结束了，不知(zhī)道你从中找到你(nǐ)需要(yào)的信息(xī)了吗 ？如果你(nǐ)还想了解更多这方面的(de)信(xìn)息，记得收藏关注本站。

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