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总监(jiān)和经(jīng)理哪个(gè)大

　　是总经理大的。

总监和经理(lǐ)哪个大

　　总经(jīng)理大(dà)。

经理(lǐ)对(duì)董事会负责，行使下(xià)列职权

　　（一）主持(chí)公司(sī)的生产经营(yíng)管理(lǐ)工作，组(zǔ)织实施董事会(huì)决议；

　　（二）组织(zhī)实施公司年度经营计划和投资方案；

　　（三(sān)）拟订公司内部管理机构设置方(fāng)案；

　　（四）拟订公司的(de)基本管理制度；

　　（五）制(zhì)定公司的具(jù)体规章。

总(zǒng)监工作内容

　　修订及执行(xíng)公司战略规划及与日常营运(yùn)作相关的制度体(tǐ)系、业(yè)务流(liú)程；食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思

　　策划推(tuī)进及组织协调公(gōng)司重(zhòng)大运营计(jì)划、进行市(shì)场发展跟踪和策略调整；

　　建立规(guī)范、高(gāo)效的运营管理(lǐ)体系并(bìng)优化(huà)完(wán)善；

　　制定公司运营标准并监督实(shí)施。

总监和总经(jīng)理(lǐ)的区别

　　总经理通常是整个组织中最高的管理者和负责人。

　　而且(qiě)如果型组(zǔ)织(zhī)(如跨国(guó)企(qǐ)业)中，总经理所扮演的角色，通常是其所属事业(yè)单位(wèi)或分支机构的最(zuì)高负责人。

　　总监通常是某一领(lǐng)域的第一监管人员，例如项目总(zǒng)监、财(cái)务(wù)总监、人力资源(yuán)总监等等。

　　也是企(qǐ)业的高级管理人员。

　　总干(gàn)事(shì)是在总(zǒng)经理与部(bù)门经(jīng)理之(zhī)间的职位等(děng)级。

总监和经(jīng)理谁大？

　　总经理比总监的(de)职务大。

　　总监和总(zǒng)经理的区别(bié)：

　　1、总(zǒng)经理通(tōng)常(cháng)就是(shì)整个组织里职务(wù)最高(gāo)的管理(lǐ)者与负责人。

　　而(ér)若(ruò)是在(zài)规模较大的组织(zhī)里 (如跨国企业(yè))，总经理所(食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思suǒ)扮(bàn)演的角(jiǎo)色，通常是旗下某个(gè)事业体或分支机构(gòu)的最高负责人。

　　2、总监一般为某项领域的第一监管人，如项目工程总监，财务总(zǒng)监(jiān)，人力资源总(zǒng)监等，在(zài)企业中也(yě)是(shì)高层管(guǎn)理(lǐ)人员。

　　总监的岗位级别介(jiè)于总经(jīng)理和(hé)部(bù)门经(jīng)理之间。

　　3、总经理的(de)主要职责是负责公司日常业(yè)务的经营管(guǎn)理，经董事会(huì)授权，对(duì)外签订合同(tóng)和处理(lǐ)业务；组(zǔ)织经营管理班子，提(tí)出任免副(fù)总经理、总经济师、总工程师(shī)及部(bù)门经理(lǐ)等高(gāo)级职员的人选(xuǎn)，并报董事(shì)会批准；

　　定期向董(dǒng)事会报告业务情况，向董事会提交年(nián)度(dù)报告及(jí)各种报表、计划、方案，包括经营(yíng)计划、利(lì)润(rùn)分配(pèi)方案、弥补亏(kuī)损方(fāng)案等。

　　4、总(zǒng)监的主要职责是修订及执行(xíng)公(gōng)司战略(lüè)规划及与(yǔ)日常营运作相关(guān)的制度体系(xì)、业务流程；策划推进(jìn)及组织协调公(gōng)司重大运营计(jì)划、进行市场发展跟踪和(hé)策略调整(zhěng)；建立规范、高(gāo)效的运营(yíng)管理体系并优化完善；制定公司运营标准并(bìng)监督实(shí)施；

　　制定公(gōng)司运营(yíng)指(zhǐ)标、年度发展计划(huà)，推动并确(què)保营业(yè)指标(biāo)的顺(shùn)利(lì)完成；制定运营(yíng)中心各(gè)部门的战略(l食邑五百户是什么意思，半年食邑是什么意思üè)发展和业务计划，协调(diào)各部门(mén)的工作，建设和(hé)发展优秀的运营队伍；完成总经理(lǐ)临时交办的(de)其他任务。

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