如今的(de)国产手机品牌(pái)最出名的当(dāng)属华为了(le)，华(huá)为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已(yǐ)经是全(quán)球领先的(de)信息与通信技术（ICT）解决方案供应商了(le)，因此(cǐ)对(duì)于华为的一系(xì)列举动和公司(sī)治理策略大(dà)家都蛮好(hǎo)奇的，这其中就包括(kuò)华为员工持股方案，现在最大的股东是(shì)谁股权如何分(fēn)配？华(huá)为现在最大的股东是谁你或许听说(shuō)过，但华为的(de)股(gǔ)权是如(rú)何分配的(de)你不一定知道(dào)吧(ba)，企业现在发(fā)展(zhǎn)这(zhè)么大，绝对不可能是(shì)个别(bié)人的(de)功劳，是(shì)很多人集体努力的结果(guǒ)。

华为员工持股方案

华为技术有限公司成立于1987年，该(gāi)公司(sī)专注于ICT领域，在电信运营商、企业、终端(duān)和(hé)云计算等(děng)领域(yù)构筑了(le)端(duān)到端的解(jiě)决方案优(yōu)势，截至(zhì)2016年(nián)底，华为有17多万名(míng)员工，全国(guó)工(gōng)商联(lián)发布(bù)“2016中国民营企业500强”榜单，华为以3950.09亿元的年营业收(shōu)入成为(wèi)500强榜首(shǒu)，2019年2019中国民(mín)营(yíng)企业500强发布，华为投资控(kòng)股有限(xiàn)公司以7212亿营收排名第(dì)一，同时华为还获(huò)得了首(shǒu)批(pī)2019中(zhōng)国品牌强(qiáng)国盛典年(nián)度荣耀品牌的(de)殊荣(róng)。

现在的华(huá)为毫无(wú)疑问是成功(gōng)的(de)，但成功背后到底做了哪些努(nǔ)力我(wǒ)们也可以了解一下(xià)。华(huá)为是100%由(yóu)员工(gōng)持有的民(mín)营(yíng)企业。股东会是公(gōng)司(sī)权力机(jī)构，由俄罗斯乌克兰什么时候结束战争工会(huì)和华为的主要创(chuàng)始人兼总裁任(rèn)正(zhèng)非两(liǎng)名股东组成，工会履行股东职责(zé)、行使股东权利(lì)的机构是持股(gǔ)员工代(dài)表会(huì)。持股员工代表会由(yóu)全(quán)体(tǐ)持(chí)股员工代表组成，代表全体持股员(yuán)工行使有关权(quán)利，其(qí)中(zhōng)任正非作(zuò)为公司个人股东(dōng)持(chí)有公司股(gǔ)份，同时也参与了员工持股计划。

2001年底，在总裁任正非的强力推行下，华为公司实行员(yuán)工持(chí)股改革：新员工不再派发长期不变一元一股的股票，而老员工(gōng)的(de)股(gǔ)票(piào)也逐渐转化为(wèi)期股(gǔ)，就(jiù)是所谓的“虚拟(nǐ)受限股”。至于(yú)什(shén)么叫虚拟受限股呢，这是(shì)华为投(tóu)资(zī)控股有限公司工会授予员工的一种特(tè)殊股票，每年华为会根据员(yuán)工的工作水平和对(duì)公司的贡献决定其获得(dé)的股份数(shù)。员工(gōng)按照(zhào)公司当年净资产价(jià)格购买(mǎi)虚拟(nǐ)股，拥有虚拟股的员工，可(kě)以获(huò)得一定比例的(de)分红(hóng)。

就是这样的华为员工(gōng)持股方案让华为公司(sī)发展的越(yuè)来(lái)越好，公司规定根(gēn)据内部的(de)评价(jià)体系，员工的虚拟(俄罗斯乌克兰什么时候结束战争nǐ)股(gǔ)每年可兑(duì)现(xiàn)1/4，价格是最新的(de)每股净资(zī)产价格，不过(guò)这项(xiàng)规定也有很多限制条件，比如中(zhōng)高层每年有兑现额度，只能每年兑现1/10，除非离职。并且在离(lí)开后，还要经历公司严格的6个月审核，确(què)认不(bù)出现创业公司的产品与华为构成同业竞争、没有从(cóng)华(huá)为(wèi)内部(bù)挖过墙角等等条件(jiàn)中的(de)任何(hé)一条后，方可全额兑现。

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