如果若当年考核优秀，可减少半(bàn)年。

　　基本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不称职等次的，降低1个(gè)职级。

　　由副职提任正权职的，应当在副职岗位工作两(liǎng)年以(yǐ)上，由下级正职提任上级副职的(de)，应当在下级正职(zhí)岗(gǎng)位(wèi)工(gōng)作三年以(yǐ)上。

　　我国公(gōng)务(wù)员的级别(bié)从低到高，依次为科级、处级、宴(yàn)知厅级(jí)、部级、国(guó)级(jí)，共5个等级，其(qí)中每一(yī)级(jí)又分为(wèi)正职和副(fù)职，共10个级别。

　　正处是县处级正职。

　　直辖(xiá)市或国家部委中，副局级指的是：副厅级(jí)，如中(zhōng)央某部某司副司长，如某直辖市市局副局长(zhǎng)；地级市的副(fù)局级指的是：副处级(jí)，如某(mǒu)地级市市局副局长；县级市、县的(de)副局级指的(de)是(shì)：副科级，如某县级市市局副(fù)局长。

　　公务员职级在厅局级(jí)割韭菜是什么意思网络，网络上割韭菜是什么意思以下(xià)设置。

　　综合管(guǎn)理类公务员职(zhí)级序(xù)列分为：一(yī)级巡(xún)视员、二级(jí)巡视员、一级调(diào)研(yán)员、二(èr)级调(diào)研员、三(sān)级调研员、四级调研(yán)员(yuán)、一级主任科员、二级主任科员、三级主任(rèn)科员、四级(jí)主任科员、一级科(kē)员、二级科员。

　　公(gōng)务员(yuán)晋升年限(xiàn)是(shì)多少？：

　　1、晋升科员(yuán)须任(rèn)办(bàn)事员满8年，级别达到25级；

　　2、晋升副科级须(xū)任科员(yuán)级或科员满12年，级别达到23级；

　　3、晋升正科(kē)级须任副科级或乡(xiāng)科级副(fù)职、副主任科员满(mǎn)15年，级别达(dá)到(dào)20级；

　　4、晋升副处须任正科级或乡科级正职(zhí)、主任科员(yuán)满15年，级(jí)别(bié)达到19级(jí)；

　　5、晋升正处(chù)级须任(rèn)副处(chù)级或县处级副职满(mǎn)15年(nián)，级(jí)别(bié)达到17级。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国公务员法(fǎ)》

　　第十(shí)七条 国家实行公务员职务与职级并行制度(dù)，根据公(gōng)务员职位类别(bié)和职责(zé)设置公务员领导职(zhí)务、职级序列。

　　第十八(bā)条，公务员领导职(zhí)务根据(jù)宪法、有关法(fǎ)律和孝锋机构规格设置。

　　领导职(zhí)务(wù)层次分为：国家级正(zhèng)职、国家级副职、省部级正职(zhí)、省(shěng)部(bù)级副职、厅局级正职、厅(tīng)局巧祥晌(shǎng)级副职(zhí)、县处(chù)级正职(zhí)、县处级副职、乡科级正职(zhí)、乡科级副职。

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