赋(fù)闲(xián)稳妥缴费(fèi)时刻(kè)从(cóng)头核(hé)算(suàn)？其间收取条件是。关于赋闲稳(wěn)妥缴(jiǎo)费时刻从头核算以及赋闲稳妥缴费(fèi)时(shí)刻(kè)从头(tóu)核算，赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金收取(qǔ)条件累(lèi)计缴费时刻中连续缴(jiǎo)费怎样算？，重庆赋闲稳(wěn)妥收取期限，重庆赋闲稳妥多久(jiǔ)发放，赋闲(xián)稳妥缴费期限等问题，农商(shāng)网(wǎng)将为(wèi)你收(shōu)拾以下的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳(wěn)妥能够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲稳妥是(shì)能够搬运的。

　　赋(fù)闲稳妥能够跟着参保人的(de)工作地进行搬运，赋闲稳妥(tuǒ)的缴费年限累计核算。赋(fù)闲人员原用人单位与(yǔ)户籍不在同一统筹区域(yù)的，

　　能够挑选在原(yuán)用人(rén)单位所在地或(huò)户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥(tuǒ)待遇。挑(tiāo)选在户籍所在地(dì)享用赋闲(xián)稳妥待遇的，先到户籍所在地经办(bàn)组织开(kāi)具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照(zhào)规则处理赋闲稳(低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的wěn)妥联系(xì)搬运(yùn)手续(xù)。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头(tóu)核算

　　其(qí)间收取条件(jiàn)是(shì)

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋(fù)闲稳妥，所在(zài)单位和自己(jǐ)已依照规则实行缴费责(zé)任满一年以(yǐ)上(shàng)的。

　　2、在法定劳作年(nián)纪内非(fēi)因自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处理(lǐ)赋闲和(hé)求职(zhí)挂号的。

　　收取时刻是什么(me)

　　1、累(lèi)计(jì)缴费时(shí)刻满一(yī)年缺乏两年的(de)（收取）为三个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)满两年缺乏三(sān)年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满(mǎn)三年(nián)缺乏四年的为九个月。低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的

　　4、累计(jì)缴费时刻满四年缺乏五(wǔ)年的为(wèi)十二个月(yuè)。

　　5、累计(jì)缴费时(shí)刻满五(wǔ)年缺乏七年的为(wèi)十五(wǔ)个月。

　　6、累计缴费(fèi)时(shí)刻(kè)满七年的(de)为(wèi)十六个月。

　　今后累计(jì)缴(jiǎo)费时刻每添加一年(nián)，收取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长不超越二十四个月。

　　重庆(qìng)赋闲稳妥金收取流程(chéng)

　　1、员工停止或(huò)免除劳(láo)作合同7日内到(dào)受理赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)管理中心(xīn)经办(bàn)组织进行存案(àn)，并依照要求供给(gěi)停止或免除劳作合同(tóng)证明(míng)及相关(guān)资料；

　　2、员工在(zài)停止或免(miǎn)除劳作(zuò)合同60日内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单证(zhèng)，然后(hòu)到指定银(yín)行收取赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)金。

　　重庆赋闲稳(wěn)妥金(jīn)收取期限(xiàn)

　　1、重庆赋闲稳妥金交纳满1年缺(quē)乏(fá)5年(nián)，可收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥金交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋闲(xián)稳(wěn)妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以(yǐ)上，可(kě)收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取资料

　　1、《赋闲(低头看我是怎么玩你的，低头看我是怎么弄你的xián)稳(wěn)妥金申领(lǐng)表》；

　　2、自己(jǐ)身份证明；

　　3、所在(zài)单位(wèi)出具的停止或许免除劳作合同的(de)证明；

　　4、赋闲挂(guà)号及求(qiú)职证明(míng)；

　　5、省级劳作(zuò)保证行政部门规则的其他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年限(xiàn)怎么核(hé)算

　　赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费 缴(jiǎo)费时刻按单位和员工个人(rén)交(jiāo)纳(nà)赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别离(lí)累计核算。

　　 缴(jiǎo)费(fèi)满1年以上的，累计(jì)缴费时刻满5个月，核定收取赋闲稳妥金的期限为1个月。

　　 注：赋闲人员申领赋(fù)闲金条(tiáo)件之一是赋闲前用(yòng)人单位和自己现已交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费满1年。

　　 依照(zhào)以上方(fāng)法核算(suàn)，累计缴费时刻满5年缺乏10年，核算收取期限超(chāo)越18个月(yuè)的，按(àn)18个(gè)月核定;累计(jì)缴费时刻10年以上，核(hé)算(suàn)收取期(qī)限(xiàn)超越24个(gè)月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的(de)成果(guǒ)为(wèi)2-18个月以及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月(yuè)之期限(xiàn)。

　　 赋(fù)闲人(rén)员从头(tóu)工(gōng)作后再次(cì)赋(fù)闲(xián)的，其收取赋闲稳妥金(jīn)的期限(xiàn)能够与前次赋闲应当(dāng)收取而未收取的赋闲稳妥金的期限兼(jiān)并核算，但最长不得超越(yuè)24个月。

　　赋闲(xián)人(rén)员收取赋闲(xián)稳妥金的(de)期限，依据赋闲人员赋闲前累计缴费(fèi)时刻确认，最长不得超(chāo)越24个月。

　　1、累(lèi)计缴费(fèi)时刻满(mǎn)1年不满2年(nián)的，收取3个月赋闲稳妥金(jīn);

　　2、累计缴(jiǎo)费时刻2年以上不(bù)满3年的，收取6个月赋闲稳(wěn)妥金;

　　3、累计缴(jiǎo)费时刻3年以上不满4年的，收取9个月赋(fù)闲稳妥金;

　　4、累计缴费时刻(kè)4年以(yǐ)上不满5年的，收取12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴费时刻满10年(nián)以(yǐ)上的(de)，收取(qǔ)24个月赋闲稳妥金(jīn)。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时刻(kè)按单位和员工(gōng)个人交(jiāo)纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的(de)时(shí)刻别离累(lèi)计核算。

　　法律依据:

　　《赋闲稳妥条例》 第(dì)十七条 赋闲人员(yuán)赋闲前所在单位和自己依照规则(zé)累(lèi)计缴费时刻(kè)满1年(nián)缺乏5年(nián)的(de)，收(shōu)取赋闲稳妥金(jīn)的期限最长为12个月；

　　累计缴费时刻满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限最长为18个(gè)月；

　　累计缴费(fèi)时刻10年以上的，收(shōu)取赋闲稳妥金的期限最长为24个月。

　　从头工(gōng)作后，再次赋闲的(de)，缴费时刻(kè)从(cóng)头(tóu)核算，收取(qǔ)赋闲稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限能够与前次赋(fù)闲(xián)应收取(qǔ)而没有收取(qǔ)的(de)赋闲稳妥金的(de)期限兼并核(hé)算，可(kě)是最长不得超(chāo)越24个月(yuè)。

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