小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇走的(de)原因，有想(xiǎng)法的娇(jiāo)娇掌握自己的职业生(shēng)涯：1.木秀于林，风必摧之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲团队中，众多(duō)女生(shēng)中(zhōng)最优秀(xiù)的(de)一个，甚(shèn)至可(kě)以(yǐ)说(shuō)是唯一一个。在部分(fēn)粉丝心目中，除了小洲团队(duì)娇娇，其他的(de)都没有看到眼中；没有了(le)小洲(zhōu)团队娇娇(jiāo)，觉得(dé)缺少了很多，是任何其他女生(shēng)都无法弥(mí)补(bǔ)的，这就是(shì)小洲团队娇娇的不可(kě)替代性。可(kě)惜(xī)，也会形成其他人对她的围击。

2.太过(guò)优秀，和老(lǎo)板意(yì)见不同。优秀的人总(zǒng)是如(rú)此，怎么可(kě)能(néng)会久甘(gān)人下。而且有(yǒu)一种说法是小(xiǎo)洲团队娇娇和(hé)老板似乎有(yǒu)一(yī)些意见不(bù)合，双(shuāng)方有(yǒu)一些矛盾。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因为双方的(de)想法不同(tóng)，这种想法不同，往往不(bù)是谁对谁(shuí)错(cuò)的问题，而(ér)是(shì)听(tīng)谁的(de)问(wèn)题。老板肯定(dìng)大(dà)于员工，所(suǒ)以自然是要听(tīng)老板的(de)，可是优秀(xiù)员(yuán)工(gōng)往往也不愿意妥协。

3.独立自主，另立门户。小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)一开始(shǐ)的(de)时候(hòu)肯(kěn)定也(yě)是(shì)需要人(rén)带(dài)的，但(dàn)是随着小洲团队娇娇(jiāo)的慢慢成(chéng)长，就发现这(zhè)个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于这样(yàng)有(yǒu)想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工(gōng)，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全感，因(yīn)为可(kě)能留不(bù)住。其实到了一(yī)定的程度，如果各方面条件成(chéng)熟，为(wèi)什么不(bù)选择自立门(mén)户，自己为自(zì)己打拼呢。

4.生命周期(qī)太短(duǎn)，开始转行(xíng)。要知道(dào)网(wǎng)红的(de)生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随(suí)着一(yī)种被淘汰的恐惧感，也(yě)时刻都在给(gěi)自己找后(hòu)路。小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇(jiāo)也是如此，不可能(néng)一(yī)直当网红，可能要转(zhuǎn)型。而(ér)且小洲团队娇娇的(de)家庭条件(jiàn)也不错(cuò)，当网红(hóng)更多是为了(le)娱乐，等(děng)到兴趣减淡，就想要(yào)找另外一个稳定的工作，或许结婚生子，回归简单的生活(huó)。

5.继续学习，谋定而(ér)动。还(hái)有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团队娇娇深造去了，等到工(gōng)作的时候才(cái)发现自己掌握(wò)的知识是远远不(bù)够的，以(yǐ)前学习的(de)知识也不够(gòu)系统和扎实，为了能(néng)够让自己(jǐ)未(wèi)来更具有竞(jìng)争力，小洲团队(duì)娇娇在(zài)这个时候(hòu)选择学习(xí)。在(zài)这个时候(hòu)选择学习，可以说要放弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇一定是下了很大(dà)的决(jué)心。

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