15个工作日是(shì)多长时间？是(shì)21天的。关于15个工作日是多(duō)长时间以及(jí)15个工作日是多(duō)长时间是多(duō)少天，7～15个工作(zuò)日是多长时间，15个工作日是多长时间呢？，15个工作日到底是多少天(tiān)，15个工作日是(shì)多久时间(jiān)等问题，小编将为你整理以下的知识答(dá)案：

15个工作(zuò)日包括周六周日吗

　　15个工作(zuò)日不包括周六周(zhōu)日的。

　　周六(liù)周日的话往后(hòu)顺(shùn)延,15个(gè)工作日也就(jiù)是三周的(de)时(shí)间。

　　每一周(zhōu)的法定(dìng)工作日(rì)是(shì)5天,国有机关和事业单位自(zì)每周一至周五,周六和周(zhōu)日为工(gōng)休(xiū)日,企业单位可根(gēn)据(jù)实际情况灵活安排周休(xiū)息(xī)日。

15个工作日是多长(zhǎng)时(shí)间(jiān)

　　是21天的。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日6天），每周7天（只有5个工作日），三周就是15个工作日，可以理解(jiě)为∶连续时(shí)间累计中剔除休(xiū)息日后达到15天。

　　工作日是指法律规定的一昼(zhòu)夜内的工作时间的时数。

　　工作日通(tōng)常分为四种，即(jí)标准工作(zuò)日，特殊条件下的缩短工作日(rì)、延长工作(zuò)日和无定时工(gōng)作日。

法律依据

　　《劳(láo)动法》第三十六条

　　国家实行劳动者每日工作时间(jiān)不超过八小(xiǎo)时(shí)、平均(jūn)每周工作时间(jiān)不超过四十四小时(shí)的(de)工时制度。

　　第四(sì)十一(yī)条

　　用(yòng)人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者(zhě)协商后可以延(yán)长(zhǎng)工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因(yīn)需要延长工作时间的，在保障(zhàng)劳动者身(shēn)体健康(kāng)的条件(jiàn)下延长工作时间每日不得超过三小时，但是(shì)每月不得超过(guò)三十六小时。

工作日起源(yuán)

　　马克(kè)思认为八小时工作制是工人阶级解放(fàng)的一个必要条件，没有这个七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思条件(jiàn)，一切进(jìn)一步(bù)谋(móu)求改善工人状(zhuàng)况和解放工(gōng)人(rén)的尝(cháng)试，都将遭到(dào)失(shī)败。

　　于是在国际共运史上，各国工人为争取八小时工作制付(fù)出了长期(qī)努(nǔ)力(lì)，

　　1866年(nián)第一国(guó)际日内瓦代表大会根据(jù)马克思的建议(yì)通过了《关于缩短工(gōng)作日》的决议，但远在这之前的1836年，美国《全国(guó)劳工报》就提出：我们相信每日劳动八小时对于任何人都已经太够了。

　　马(mǎ)克思自己也承(chéng)认：我们(men)建议通过立法(fǎ)手(shǒu)续(xù)吧工作日限(xiàn)制为(wèi)八小(xiǎo)时。

　　这种限(xiàn)制(zhì)是美国工人的(de)共同要求(qiú)，代(dài)表大会决(jué)定将使它成为全世界工人阶级的(de)共同行(xíng)动纲领。

　　1933年，美国率先将全国(guó)标准工作时间改为每周(zhōu)40小时。

　　受(shòu)此鼓舞，国(guó)际劳工组织1935年出台的47号(hào)公约规定每天工作时(shí)间(jiān)不能超(chāo)过(guò)8小时，每(měi)周不能超(chāo)过40小时，

　　但美(měi)国并(bìng)不是灯塔，八小时工作(zuò)制的口号最早起源于英国。

　　早在1817年8月，英国空想社会(huì)主义者(zhě)罗伯特·欧文就(jiù)提出了八小时工作(zuò)制问(wèn)题，并把它作为(wèi)理(lǐ)想社会的重要制度。

　　在(zài)这之(zhī)后的1853年，伦敦建筑(zhù)业(yè)工(gōng)人为争(zhēng)取(qǔ)八小时工(gōng)作制进行了(le)罢工，以失败告终，直到1886年5月1日，芝加哥四万多名工人与(yǔ)警察(chá)发(fā)生激(jī)烈冲突，喊出八小时工(gōng)作，八小时休息，八(bā)小时归自己的口号，暴力迫使当局允许工人每天只工作(zuò)八小时。

　　由于(yú)芝加哥大罢工的成功，1889年(nián)7月14日召(zhào)开的第二国际第一(yī)次大会(huì)上，法国代表拉文(wén)提议：把1886年5月1日美国工(gōng)人争取八小时工作制的斗争日，定为国际无产阶(jiē)级的共同节日。

　　但国际共运并不能(néng)独揽(lǎn)功劳，人(rén)类偷懒(lǎn)史另有一条独立脉络。

　　早(zǎo)在19世纪50年代中(zhōng)期，澳大(dà)利亚的(de)石匠们就(jiù)开始为争取(qǔ)八小时工作制斗争，

　　继1849年美(měi)国(guó)加利(lì)福(fú)尼亚发现金矿之后，1851年在澳大利亚也发现了金矿，淘金热马上(shàng)登陆(lù)澳洲，造成(chéng)澳大利亚劳动(dòng)力短缺，工(gōng)作(zuò)强度增加。

　　缩短工作(zuò)时间(jiān)成为澳大利(lì)亚工(gōng)人(rén)们关心的问题(tí)。

　　1855年，澳(ào)大利亚的石匠们就在(zài)同(tóng)业公会的框架内率先实现(xiàn)了八小时工作制。

　　到(dào)19世纪90年代，澳大利亚基本(běn)上实现了七月既望是什么意思，壬戌之秋,七月既望是什么意思八小时工作制(zhì)。

15个工作日是多久

　　21天。

　　15个(gè)工作日通常应当是21天（含公休日(rì)6天），每周7天(tiān)（只有5个(gè)工作日），三周就(jiù)是(shì)15个工(gōng)作日，可以理解(jiě)为∶连续时间累(lèi)计(jì)中剔(tī)除休息日后达(dá)到15天。

　　工作日是(shì)指法(fǎ)律规定(dìng)的一昼夜内(nèi)的工作时间(jiān)的时数(shù)。

　　工作日(rì)通常分为四(sì)种，即标准工作日，特殊条件下的缩短工作(zuò)日、延(yán)长(zhǎng)工(gōng)作日(rì)和无定时工作日。

　　（1）标准工作(zuò)日

　　标(biāo)准工作日是(shì)指由(yóu)法(fǎ)律规定的，在正常情况下，一般职工所(suǒ)实行的工作日。

　　目前我(wǒ)国实行的标准工作(zuò)日是每日(rì)不超过8小时，每周(zhōu)不超过44小时，平均每周工作5天半。

　　标准(zhǔn)工作日是我国工时制度立法的基础。

　　（2）特殊条件下的缩(suō)短工(gōng)作日

　　特殊条件下(xià)的缩(suō)短工作日，是指在严重(zhòng)有害(hài)健康和(hé)劳动条件恶劣以及对女工(gōng)和(hé)未成年工实行特殊保护的条件下，少于标准工作日(rì)时数的工作日。

　　1、15个(gè)工作(zuò)日是(shì)刨除(chú)周六日和节假日等公休日，是连续的(de)15天工(gōng)作日(rì)。

　　2、如(rú)果从(cóng)1号周一算(suàn)1-5号工作日6.7号(hào)不算从(cóng)8-12号(hào)为(wèi)工(gōng)作日13.14不算从15-19日为工作日，也就是说，从1号到19号周期为15个(gè)工作(zuò)日，如果(guǒ)除周末外有其(qí)他的(de)节假(jiǎ)日依(yī)次顺延(yán)。

　　期(qī)间开始的(de)时和日不(bù)计量(liàng)在期间内(nèi)，期间期满的最(zuì)后一日为(wèi)节假日(rì)的，以节假日(rì)后(hòu)的(de)第一日为期间期满的日子。

　　【法(fǎ)律依据】：《中华(huá)人民共和国劳动法》

　　第(dì)三十六条国家实行(xíng)劳动者每日工作(zuò)时间不超过(guò)八小时(shí)、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

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