国务院(yuàn)办公厅发布关于优(yōu)化(huà)调整稳就业政策措施全力促发(fā)展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通(tōng)知提出，支持国有企业扩(kuò)大招聘规(guī)模(mó)。对按照(zhào)工(gōng)资(zī)效益联(lián)动机(jī)制(zhì)确定的工资总额难以满足扩(kuò)大高(gāo)校毕业生招聘(pìn)需求(qiú)的国有企业(yè)，经履行(xíng)出资人职(zhí)责机构或其他企(qǐ)业主(zhǔ)管部门同意(yì)，统筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业生人(rén)数、自然减员情(qíng)况和现(xiàn)有职工工资水平等因素，2023年(nián)可给予一次性(xìng)增(zēng)人增资，核(hé)增(西气东输的起点与终点，西气东输的起止点是哪里？zēng)部分据实计入(rù)工资(zī)总额并作为下一年(nián)度工资总额预算(suàn)基数。稳定(dìng)机关事业单位岗位规模。挖(wā)掘党(dǎng)政(zhèng)机关、事业单位编制存量，统(tǒng)筹自然减员，加大补员力度，稳定招录(lù)、招聘高(gāo)校毕业生规模，合(hé)理确(què)定招录、招聘(pìn)时间(jiān)。

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