金融界(jiè)6月2日消息 民政(zhèng)部等四部门发布关于做好2023年(nián)普通(tōng)高校(xiào)毕业生到城乡(xiāng)社区就业工作的通知。其(qí)中提(tí)出，加大从高校(xiào)毕业生(shēng)中定向招聘社区专职工作(zuò)人员的工作力(lì)度，综合考虑本地高校毕业生数量、报考社区专职工(gōng)作人员意愿(yuàn)等因素，科(kē)学设定定向招(zhāo)聘高(gāo)校毕业生的社区专职(zhí)工作人员岗位(wèi)（以下简称“定向招聘岗(gǎng)位(wèi)”）数量，鼓励2023年(nián)定向招(zhāo)聘岗位数量不少于2022年。各(gè)地社区专职工(gōng)作(zuò)人员定(dìng)向招(zhāo)聘2023届(jiè)高校毕业生工作(zuò)须于8月31日(rì)前(qián)完成。定向招聘岗位优先向困(kùn)难高校毕(bì)业(yè)生倾斜。

　　具体通知如(rú)下：

　　一(yī)、统筹做好社区专职(zhí)工作人员(yuán)招(zhāo)聘工作。各(gè)地要对(duì)照“十四五”期末每万城镇常住人口拥有社区(qū)工作者18人的规划目标，进一步充实(shí)社区(qū)工作力量，统筹社区专职工作人(rén)员现(xiàn)有空岗待招聘、因退休离职待招聘、新增待招(zhāo)聘岗(gǎng)位(wèi)等需求，科学拟订(dìng)本(běn)地区2023年(nián)社区(qū)专职工作人员年度招聘计划。以县（市、区、旗）为单(dān)位，统一规范社区专(zhuān)职工(gōng)作人员选聘程序和资(zī)格条件，由民政、人力资(zī)源社会保障等部门共同组织实施(shī)。原则上2023年所(suǒ)有(yǒu)新招聘(pìn)社区(qū)专职工(gōng)作人员岗位全部面向(xiàng)高校毕业生开放。鼓励具备条件的行政村积(jī)极吸(xī)纳高校(xiào)毕业生到村担任村务工作者。

　　二、重点做好定(dìng)向招聘高校毕业生工作。加大从高校毕业生中定向招聘社区专职(zhí)工作人员的工作(zuò)力度，综合考虑本地高(gāo)校毕业生数量(liàng)、报考社区专职工作(zuò)人员(yuán)意愿等因素(sù)，科学设(shè)定定向(xiàng)招(zhāo)聘(pìn)高校毕(bì)业生的社区专职工作(zuò)人员岗位（以下简称“定向招聘岗位”）数量，鼓励2023年定向(xiàng)招聘岗位数(shù)量不(bù)少于2022年。各地(dì)社区专职(zhí)工作(zuò)人(rén)员定向(xiàng)招(zhāo)聘2023届高校(xiào)毕(bì)业生工作须于(yú)8月31日前完成。定向招聘岗位优先向(xiàng)困难高校(xiào)毕(bì)业生倾斜。

　　三、发展(zhǎn)城(chéng)乡社(shè)区服务吸纳就业。贯彻(chè)落实《“十四(sì)五”城乡社(shè)区服务体系建设规(guī)划》，鼓励在社区发展养老、托育、家(jiā)政、物业(yè)、健康等生(shēng)活性(xìng)服务，支持相关企业(yè)、事业单位、社(shè)会组织在(zài)城乡社区设(shè)置服务网(wǎng)点(diǎn)或开展社区服务，对吸纳(nà)高校毕业生就业的小微企(qǐ)业，符合条件的按规定落(luò)实社会保险补贴等帮扶政策。高校毕(bì)业生(shēng)在(zài)城乡社(shè)区服务领(lǐng)域创业，符合条件的，可申请最(zuì)高20万元的个人创(chuàng)业担(dān)保贷(dài)款，由财政给予贴息(xī)；鼓励利用(yòng)社区综合服务设施为高校毕业生在城乡(xiāng)社区(qū)服(fú)务领域创(chuàng)业提供必要的场地(dì)支持。高校毕业生在(zài)城(chéng)乡社区(qū)服务领(lǐng)域灵(líng)活就业(yè)的，符合(hé)条件的可(kě)申请获得社会保险(xiǎn)补贴(tiē)。

　　四、开(kāi)发社会工作岗位(wèi)拓展就业空间(jiān)。进一步增加社会(huì)工作就业岗位，引导高校(xiào)毕业生到乡镇（街道）社会工(gōng)作站(zhàn)开展服务(wù)。鼓励(lì)各(gè)地对(duì)接辖区如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁内高校，在社会工作服务平台中打造“研(yán)究生工作站”、“大学(xué)生(shēng)研学实践基(jī)地”、“双(shuāng)交流基地”等“政(zhèng)社(shè)校”合作平台，探索社会(huì)工作(zuò)高(gāo)层次人才资源集(jí)聚和合作机制，为吸引社(shè)会工作专业高校毕(bì)业生到基层就业创(chuàng)造积极条件。

　　五、设立就业见习岗(gǎng)位(wèi)促进就业。积极组(zǔ)织社会组织、城(chéng)乡(xiāng)社区组织、社区(qū)服务类企业等参与(yǔ)“百万就业见习岗位募集计划”，开发一(yī)批就(jiù)业(yè)见习岗位，引导高校毕业生到城乡社区实践(jiàn)服务(wù)、增进了解，激(jī)发到社(shè)区(qū)就业的如来佛祖最怕的一个人，如来佛祖的克星是谁热情。对(duì)见习单位(wèi)按规定落实(shí)就业见习补贴和激励推动政策，对城乡社区组织(zhī)见习期满(mǎn)的见习(xí)人(rén)员，可按规定同等(děng)条件下优先招录(lù)为社区专职(zhí)工作人(rén)员。

　　六、加强高校毕业生教育(yù)引导(dǎo)。各地(dì)各(gè)高(gāo)校(xiào)要强化对在校大学(xué)生的理(lǐ)想信念(niàn)和思想教育，引导在校大学生树立科学的(de)就业(yè)观(guān)和(hé)成才(cái)观(guān)，激励高校毕业生积(jī)极投身城(chéng)乡社(shè)区等基层一线(xiàn)锻炼锤炼、成(chéng)长(zhǎng)成(chéng)才。要(yào)进一步(bù)开发(fā)社区治理和服(fú)务相关理论和(hé)实践课程，在城乡社区设立实习实(shí)践(jiàn)基(jī)地，组织(zhī)在校大(dà)学生走进城乡社区，开展实习实践、志愿服务、社(shè)会(huì)公益等活动，培养做群众工作(zuò)、链接资源、提供服(fú)务、化解(jiě)矛盾的能力；鼓励社会资本设立社区创新专(zhuān)项基金，在高校(xiào)教师指导下组(zǔ)建(jiàn)创(chuàng)新(xīn)团队，以乡村产业(yè)振兴、智慧社区建设等为重点开发便(biàn)于就业创业(yè)的项目，激发(fā)高校毕业生在城(chéng)乡(xiāng)社区创新(xīn)创业(yè)的热情。

　　七、强化社(shè)区就业(yè)服(fú)务指导。各地公(gōng)共(gòng)就业人才服务(wù)机构(gòu)要及时收集(jí)社(shè)区岗位招聘(pìn)信(xìn)息，通过(guò)线上线下(xià)各种途径向社会(huì)公开发布(bù)。国(guó)家大(dà)学生就业服务平台、高(gāo)校毕业生就业(yè)服务(wù)平台要(yào)设立高(gāo)校(xiào)毕业生城乡基层就业岗位发布专题，汇(huì)集(jí)发布(bù)各地社区(qū)专职工作(zuò)人员招聘信息。各(gè)地(dì)民政(zhèng)部门要(yào)做好社区专职工作(zuò)人(rén)员相关信息的收集(jí)和对接，围绕社(shè)区(qū)专职工作人员工作性质、工(gōng)作(zuò)职责、职业发展路径、薪酬(chóu)待(dài)遇等高校毕业生关心的重点问题加(jiā)大宣(xuān)传力度，可采取随岗位需求信息一并(bìng)推送至就业(yè)服务平台、在(zài)青年群体(tǐ)使用较多的新媒体(tǐ)平(píng)台宣传发布等多种(zhǒng)形式(shì)，增进高校毕业生(shēng)对(duì)社区专职工作(zuò)人员(yuán)职业(yè)的(de)了(le)解。各地教育(yù)、人力资源社会保(bǎo)障部(bù)门和各高校(xiào)要主动创造条件，为面向高校毕业生精准推送社区就(jiù)业信息、提供社区(qū)就业服务指导予以支持和保(bǎo)障。

　　八、营造拴(shuān)心留人的良好环境。以县（市、区、旗）为单位，做好新入职社区专职工作人员的高校毕业生（以下简称“新入职高校毕业生”）初(chū)任培训(xùn)工作，原则上在入职6个月之内(nèi)开(kāi)展3至5天(tiān)的集中脱产(chǎn)培(péi)训，灵活采用(yòng)以老(lǎo)带新、观摩学习等形式(shì)开展结对帮带培训，帮助新(xīn)入职高(gāo)校毕(bì)业生尽快熟悉社区(qū)情况、投入社区(qū)工作。加(jiā)强对(duì)新入(rù)职高(gāo)校毕业生的(de)关心关爱，在(zài)工(gōng)作生活心(xīn)理等方面对其给予(yǔ)支持(chí)和帮助。加大从(cóng)优秀城(chéng)乡社区工作者(zhě)中(zhōng)招录(lù)（聘）公务员或事业单位工作人员(yuán)特(tè)别是街道（乡镇）干部(bù)力(lì)度。大力宣传(chuán)高校毕业(yè)生在社区就业创业(yè)的优秀典型和先进事迹，营造广大青年投身(shēn)城(chéng)乡社区建(jiàn)设增长才干(gàn)、实(shí)现价值(zhí)的良好氛围(wéi)。

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