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抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗 京东大调整!CFO许冉接替徐雷出任CEO

  京东CFO许冉将接(jiē)替徐雷,出任京东(dōng)CEO一职。

  这(zhè)距离徐雷(léi)出任京东CEO刚刚过去一年。2022年(nián)4月,徐雷出任京东集团CEO,负责日常运营管理,向(xiàng)京东集(jí)团(tuán)董(dǒng)事(shì)局主席刘强东汇报。刘强东卸(xiè)任(rèn)京东集团CEO一(yī)职。

  2021年(nián)9月,京东首(shǒu)度(dù)设立(lì)京(jīng)东(dōng)集(jí)团总裁一职,徐雷由京东零售集团CEO升任京东集团(tuán)总裁,负责(zé)京东各业(yè)务板块的日常运营和协同(tóng)发展。

  此(cǐ)次新上任CEO的许冉(rǎn)于2018年7月加入京东(dōng),任(rèn)职(zhí)财务副总裁(cái),2020年1月晋升为(抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗wèi)高级副总裁,并(bìng)自(zì)2020年6月(yuè)至今(jīn)担任京东(dōng)的首席财务(wù)官。在(zài)2018年7月(yuè)至2020年5月期间(jiān),许(xǔ)冉除了担任抖音里面朋友是什么意思 抖音朋友必须是互关吗京东(dōng)零售(shòu)的首席财务官,亦先后兼任(rèn)集团财务(wù)和集团税务的部门负责(zé)人。

  在加(jiā)入京东之前,许(xǔ)冉是普华永道中天会(huì)计(jì)师事务所(suǒ)(特殊普通合伙)的审计合伙人,许冉现亦任京东科技董(dǒng)事(shì)。曾是(shì)中国及美国的注册会计师,毕业于北京大(dà)学(xué)并获得理学与经济学(xué)双学士学位。

  过去半年多来,京(jīng)东内部(bù)架(jià)构调(diào)整动作频频。

  2022年11月,刘强东发布(bù)全员信:自2023年(nián)1月(yuè)1日起,京东集(jí)团高(gāo)级(jí)管理人员的现(xiàn)金薪酬降低10%到20%不等,职位(wèi)越高降得越多。

  随后,京(jīng)东零售事业群(qún)启动了一轮大调(diào)整(zhěng),其中最大的变化是原(yuán)3C家(jiā)电(diàn)事业群被拆分,家电和家居业务合并(bìng)为家电家(jiā)居事业(yè)群,3C数码(mǎ)成(chéng)为独立事业(yè)群。调(diào)整后,京(jīng)东(dōng)零售包(bāo)括家电家居(jū)、3C数码(mǎ)、大(dà)商超、生活(huó)服务、大时尚等5大事(shì)业群及(jí)同城(chéng)零售和企(qǐ)业业(yè)务等多个独(dú)立事业部。

  今年1月(yuè),京(jīng)东(dōng)科技开展了一(yī)轮组织架(jià)构调整,设立“一部三(sān)中心”,即(jí)云事(shì)业(yè)部(bù),销(xiāo)售(shòu)、解(jiě)决方案和交付(fù)三(sān)大中心(xīn)。4月(yuè),徐丰从原京东科(kē)技数字城市群(qún)总裁变动为京东科(kē)技销(xiāo)售中(zhōng)心负责人(rén)后,升(shēng)任京东科技(jì)总裁(cái)一(yī)职,向CEO李娅云汇报。

  在4月9日的京东经营管理会(huì)上、京(jīng)东(dōng)再度进行组织(zhī)变革,从事业群制(zhì)回归事业部(bù)制。京东(dōng)零售五大事业群(qún)负责人将统一变更为(wèi)事业部负责人。调整(zhěng)后(hòu),京东零售旗下(xià)家电家居、3C数码、大商超、生活服(fú)务、大时尚5大事业群负(fù)责人将统一变(biàn)更为事(shì)业部(bù)负责人(rén),继续向京(jīng)东零售 CEO辛利军汇报。

  同时,京东(dōng)物流(liú)也以类似的(de)思路(lù)开(kāi)展(zhǎn)了新一轮(lún)变革,在总部推行(xíng)事业部制,成立了供应链(liàn)、快递、快(kuài)运、国(guó)际业(yè)务等(děng)独(dú)立事(shì)业(yè)部(bù)。在区域层面,取(qǔ)消原有(yǒu)的(de)七大区(qū)域划分,将省份作为(wèi)具体的(de)经营(yíng)单元,直接向总部相关(guān)事业部负责人汇报。

  多名接近京东内部(bù)人士(shì)告诉《科创板日(rì)报》记者,随着(zhe)架构改变(biàn),最近京东高(gāo)管变动较大,“各(gè)种CXO们都要动。”

  但这些(xiē)架构(gòu)和人员(yuán)变(biàn)动,能否(fǒu)为京东(dōng)带(dài)来新的活力,仍有待观望。“比起频繁调整人员,京东需(xū)要调整(zhěng)的是(shì)组织风(fēng)气,反对形式主义(yì)和唯(wéi)上思维,要更为真抓(zhuā)实(shí)干。”有熟(shú)悉京东人(rén)士如(rú)是(shì)表示。

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