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家雀是国家几级保护动物大山雀是国家二级保护动物吗科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相当于什么(me)级别？是9-13级别的(de)中层(céng)干部的。关于科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别(bié)？以(yǐ)及(jí)国(guó)企的(de)科长相当于什(shén)么级别(bié)，法院科(kē)长相当于什(shén)么级别，日(rì)本的科长相当于(yú)什么级别，医院的科长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别，大学保卫科(kē)科长相当于什么(me)级别等问题，小编将为(wèi)你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长相当于什么级别？

　　是9-13级别(bié)的中层干部的。

　　公务员(yuán)科(kē)长(zhǎng)在(zài)公(gōng)务员体系当(dāng)中(zhōn家雀是国家几级保护动物大山雀是国家二级保护动物吗g)，一(yī)般对应了9-13级别(bié)的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在单位(wèi)性质不同的情况(kuàng)下(xià)，科长所在的科室(shì)职能，亦或者(zhě)是掌握到的权力，会(huì)存在较大区别(bié)。

　　科长既是职级，也是职位(wèi)。

　　在行(xíng)政机关中，科长是(shì)职位，也是职(zhí)级，是行政序列中(zhōng)处(chù)于最低的职级。

　　在县级政府部(bù)门(mén)中(zhōng)，科长不是职位(wèi)，而是职(zhí)级，相当于(yú)某(mǒu)某局局长，其职(zhí)级为正科级(jí)；在(zài)地（市）级(jí)政府部门(mén)中，科(kē)长是(shì)中层(céng)干部，即是职位，也是职级（有些(xiē)地市级政府部门(mén)为提(tí)升档次，将(jiāng)科长称为(wèi)处长，但其实(shí)质(zhì)还是(shì)正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的(de)就(jiù)是副处长（副处级）。

　　在企事业单位中，科长(zhǎng)是职位，不是(shì)职级，相当于该单(dān)位的中层(céng)干部。

国家公(gōng)务(wù)员的级别分(fēn)为十五级，职务(wù)与(yǔ)级别的对(duì)应关系是

　　1、国务(wù)院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员：二至三(sān)级。

　　3、部(bù)级正职，省级(jí)正职：三至四级。

　　4、部级副(fù)职，省级副职：四至五(wǔ)级。

　　5、司级正职，厅级(jí)正职，巡视(shì)员：五至(zhì)七级。

　　6、司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至(zhì)八(bā)级。

　　7、处级正职，县级正职，调(diào)研员(yuán)：七至(zhì)十级(jí)。

　　8、处级(jí)副职，县级副(fù)职，助理调(diào)研员(yuán)：八至十一级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级。

　　10、科(kē)级副职，乡级副职，副主任科(kē)员：九至十(shí)三级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至(zhì)十五级。

科长的工作(zuò)职责

　　1、具备统筹规划(huà)的能力，可以负(fù)责好科(kē)室内的全部事务的安排(pái)与部署。

　　2、针对科室人员(yuán)日常的(de)出勤状况，进行(xíng)考核结(jié)果(guǒ)上的统(tǒng)计。

　　3、对于(yú)科室(shì)有关的文件(jiàn)与(yǔ)规定制度，科(kē)长享有制定(dìng)、修改的权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下(xià)，需要负责(zé)行政管(guǎn)理(lǐ)处在一些文件上的起草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责

　　1、分公(gōng)司(sī)财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计、统计报(bào)表;

　　2、组(zǔ)织财会人员(yuán)做(zuò)好会计核算(suàn)，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及(jí)时提供真(zhēn)实会(huì)计(jì)核算资料;

　　加强财务管理(lǐ)，分月(yuè)、季(jì)、年编制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划，正确(què)合理(lǐ)利用资金(jīn)，提高资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车(chē)间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资(zī)金管理，组织业务结算员按规(guī)定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及(jí)时做好资金回(huí)笼(lóng)，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日常(cháng)合(hé)理开支需要的(de)供(gōng)给(gěi);

　　4、积极配合相关部门做好新(xīn)产品的报价工作及产品成本定额工作;

　　5、制定各(gè)部门的生产指标(biāo)、成本费用、专项资金(jīn)和流动(dòng)资金(jīn)定额(é)，尤其做好对销售费(fèi)用、制(zhì)造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制，精打细算(suàn)，确(què)保经济(jì)效(xiào)益;

　　6、督促(cù)、检查分公司的固定(dìng)资产、低值易(yì)耗品(pǐn)、物料(liào)用品等(děng)财产、物资的使(shǐ)用、保管情况，注意(yì)发现和处理(lǐ)财产、物资管理中(zhōng)存在的问题(tí)，确保分公(gōng)司财产、物(wù)资的(de)合(hé)理使(shǐ)用和安全管理(lǐ);

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金(jīn)回笼(lóng);

　　8、负(fù)责审查各项(xiàng)开支，密切与各部门联系并掌握成本和费用(yòng)水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展(zhǎn)财(cái)务分(fēn)析工作，考核经营成果，分析经营管理中存在(zài)的问题，

　　10、完成分管及(jí)公司领导交办的(de)其他临(lín)时性(xìng)工(gōng)作。

科长(zhǎng)是(shì)什么级别

　　科长，是指一般行(xíng)使政府给予的职能，属于有(yǒu)责(zé)任(rèn)的(de)部门担任者(zhě)，在中(zhōng)国国家公(gōng)务(wù)员体系中处于9-13级。

　　根据(jù)单位性质(zhì)的不同，权(quán)利和(hé)科室的职(zhí)能差距很大(dà)。

　　在企事业(yè)单位中，科长属于中层管(guǎn)理干部。

　　（一(yī)）国务(wù)院(yuàn)总理：一(yī)级；

　　（二）国(guó)务院副总(zǒng)理[1]，国务(wù)委员：二至三级；

　　（三）部级正职，省级正职：三(sān)至(zhì)四级；

　　（四）部级副职，省级副职：四至(zhì)五级；

　　（五）司(sī)级正职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级副职(zhí)，助(zhù)理巡视员：六至八级；

　　（七(qī)）处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级副(fù)职，县级副职(zhí)，助理(lǐ)调(diào)研员：八至十一级；

　　（九）科级正职，乡(xiāng)级正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级副职，副主(zhǔ)任科员：九至(zhì)十(shí)三级；

　　（十(shí)一）科员：九至十四级(jí)。

　　科长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级别的中层干部(bù)的。关于(yú)科(kē)长相当(dāng)于什么(me)级(jí)别(bié)？以及国企的科(kē)长相当(dāng)于什么级别，法院(yuàn)科长相当(dāng)于什(shén)么(me)级别，日本的科长相当于什么级别，医院的科长相(xiāng)当(dāng)于(yú)什么级别，大学保(bǎo)卫科科长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为你整理以下(xià)的知(zhī)识答案：

科长相(xiāng)当于什么级别？

　　是9-13级别的(de)中层干(gàn)部(bù)的。

　　公(gōng)务员科长在公务(wù)员体系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了(le)9-13级别的中(zhōng)层干部。

　　只不过，在单(dān)位性质(zhì)不(bù)同(tóng)的情(qíng)况下，科长(zhǎng)所在的科室(shì)职能，亦或者是掌(zhǎng)握到(dào)的(de)权(quán)力(lì)，会(huì)存在较(jiào)大区别。

　　科长(zhǎng)既是职(zhí)级(jí)，也是(shì)职位。

　　在行政机(jī)关中，科(kē)长是职位，也是职级(jí)，是行政序(xù)列中处于最低的职级。

　　在县级政府(fǔ)部(bù)门中，科长不(bù)是职位，而是(shì)职级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在地（市(shì)）级政府(fǔ)部门中，科长是中层干部，即(jí)是(shì)职(zhí)位(wèi)，也是职级（有些地市级政(zhèng)府部门为提(tí)升(shēng)档次，将科(kē)长称(chēng)为处长，但其实质还是正科级）；在(zài)省（市）级(jí)政府(fǔ)部(bù)门中(zhōng)，不(bù)设科长(zhǎng)，最小(xiǎo)的就是副处长(zhǎng)（副(fù)处级）。

　　在企事(shì)业单位中，科长是职位，不(bù)是(shì)职级，相当(dāng)于该(gāi)单位的(de)中(zhōng)层干部(bù)。

国家公务员(yuán)的(de)级别分为(wèi)十五级，职务与级别的对(duì)应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委(wěi)员：二(èr)至三级(jí)。

　　3、部级正(zhèng)职，省级正职：三至(zhì)四(sì)级(jí)。

　　4、部级副职(zhí)，省级(jí)副职(zhí)：四至五级。

　　5、司级正(zhèng)职，厅级(jí)正职，巡视员(yuán)：五至七(qī)级。

　　6、司级副职，厅(tīng)级副职，助理(lǐ)巡视员(yuán)：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职，调研(yán)员(yuán)：七(qī)至十级。

　　8、处级副(fù)职，县级副职，助理(lǐ)调研(yán)员：八至十一级。

　　9、科级(jí)正职，乡级(jí)正职，主任科员：九至十二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级(jí)副(fù)职，副主(zhǔ)任科员：九至十三(sān)级。

　　11、科员：九(jiǔ)至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十五级。

科长的工作职责

　　1、具备(bèi)统筹规(guī)划的能力，可以负责好(hǎo)科(kē)室内(nèi)的全部事务的安排(pái)与部署(shǔ)。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况(kuàng)，进行考(kǎo)核(hé)结果上的统计。

　　3、对于科室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规定(dìng)制度，科长享有制定、修改的权力。

　　4、作为科长的情况下，需(xū)要(yào)负责行政管(guǎn)理处在一(yī)些文件上的(de)起草、发送等(děng)工作。

财务科长工作职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财(cái)务核算，组(zǔ)织编制和审核会计、统计(jì)报表(biǎo);

　　2、组织财(cái)会(huì)人员做好会计核算，正确、及时(shí)、完整(zhěng)地记帐、算(suàn)帐、报(bào)帐，及时(shí)提(tí)供真实会计核算资(zī)料;

　　加强财务(wù)管理，分月、季(jì)、年编制和(hé)执行财务计划，正确合(hé)理利用资金，提高资金使用效率(lǜ)，指导各(gè)车(chē)间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济(jì)核算;

　　3、做好资金管理(lǐ)，组(zǔ)织(zhī)业务结算员(yuán)按规定程序、手续及时(shí)做好资(zī)金回笼，准时进(jìn)帐，保证日(rì)常(cháng)合(hé)理开支(zhī)需要(yào)的供(gōng)给;

　　4、积极配合(hé)相关部(bù)门做好新产品的报价工(gōng)作及产(chǎn)品成本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指(zhǐ)标(biāo)、成本(běn)费用、专项资金和(hé)流动(dòng)资金定额，尤(yóu)其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造费(fèi)用、管理费用的控制，精打细(xì)算(suàn)，确保经济效益;

　　6、督(dū)促、检查分公(gōng)司的固定资产(chǎn)、低(dī)值易耗品、物料用品(pǐn)等财(cái)产、物资的使用、保(bǎo)管(guǎn)情况，注意发(fā)现和处理(lǐ)财产、物资(zī)管理(lǐ)中存在的问题，确(què)保分公(gōng)司财产、物资的合理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关(guān)人(rén)员重视应收帐款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与(yǔ)各部门联(lián)系(xì)并掌握成本和费用水平

　　9、组织财(cái)务人员，定期开展财务分析(xī)工作，考核(hé)经营成果，分析(xī)经营管理(lǐ)中(zhōng)存在的(de)问题，

　　10、完成分管(guǎn)及(jí)公(gōng)司领(lǐng)导(dǎo)交(jiāo)办(bàn)的(de)其(qí)他临时性工作。