现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金？城镇职工(gōng)养老保险(xiǎn)，正常退休男(nán)60，女工50周岁(suì)，女干(gàn)部(bù)55周岁，特殊工种男55周岁，女45周岁，病退男50周(zhōu)岁女45周岁的。关于现在女(nǚ)性多少岁可(kě)以领养老金以及现(xiàn)在女(nǚ)性多少(shǎo)岁可以领养老金，男(nán)士多少岁(suì)可以(yǐ)领(lǐng)养老(lǎo)金，女(nǚ)职工多少岁(suì)可以领(lǐng)养老金，个人社保多(duō)少岁(suì)可以领(lǐng)养老(lǎo)金，个人缴纳社(shè)保多少(shǎo)岁可以领(lǐng)养老金等(děng)问(wèn)题(tí)，农(nóng)商网将(jiāng)为你整理以下的生活(huó)知识：

领养老金的年龄是(shì)多少(shǎo)

　　领养(yǎng)老金的年龄(líng)是55-60岁的。

　　养老保险一般是(shì)55-60岁左右可以领。个人(rén)缴费至少满15年(nián)，就可以到退休年(nián)龄领取养老金。

　　男职工60岁(suì);从(cóng)事(shì)管理和(hé)科(kē)研工作(zuò)的女(nǚ)职工55岁(suì);从事生产和(hé)工勤(qín)辅助工作的女职工50岁，自由职业(yè)者、个体工商户女年满55周岁。

　　另外，党政机(jī)关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革命工作满10年。

现在女(nǚ)性(xìng)多少岁可以领养(yǎng)老(lǎo)金

　　1、城(chéng)镇职(zhí)工养老保险，正(zhèng)常退休男60，女工50周岁，女干部55周(zhōu)岁，特殊工种男(nán)55周岁(suì)，女45周岁，病退男(nán)50周岁(suì)女45周(zhōu)岁。

　　2、灵(líng)活就业男60女55周岁。

　　3、城乡居民(mín)养(yǎng)老保险，不(bù)论男女，都(dōu)是60周岁(suì)领(lǐn俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口g)取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位(wèi)带来的(de)关于多(duō)少(shǎo)岁可以领养老金的全部内容(róng)了。

女(nǚ)人多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金

　　女人多少岁(suì)可以领养老金，具体如下：

　　1、养老保(bǎo)险女性(xìng)年满五十周岁开始领，达到(dào)退休年(nián)龄，并已(yǐ)办(bàn)理退休手续；

　　2、社保缴费满十五年的，女(nǚ)职工在年满五十周岁的(de)次月(yuè)开始享受养老保(bǎo)险待(dài)遇(yù)，符合参(cān)保条件的参保后可以按月领取养老(lǎo)金。

　　养老金领取需(xū)要满足领取条件的劳(láo)动者提交相关(guān)资料到(dào)社会保险行政部门申请办(bàn)理，然后(hòu)办理相关登记(jì)，之(zhī)后每个月(yuè)就(jiù)可(kě)以领(lǐng)取养老金(jīn)了，通常会按时将养老金打入指定的(de)账户。

　　女职(zhí)工退(tuì)休的条件，具体如下：

　　1.年(nián)满五十周(zhōu)岁，连续工龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害身体健康(kāng)的(de)工作，年满四十五周岁，连续工(gōng)龄满(mǎn)十年的(de)；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄(líng)满十(shí)年，完全(quán)丧失劳动能力的；

　　4.因工致残(cán)，完全(quán)丧(sàng)失劳动能力的(de)。

　　法律依(yī)据：《国(guó)务(wù)院关于工人退休、退职的(de)暂行(xíng)办(bàn)法》第一条

　　 全民所(suǒ)有制企业、事业单位(wèi)和(hé)党政(zhèng)机关、群众团体的工人，符(fú)合(hé)下列(liè)条俩人与两人的区别用哪个合适，小俩口还是小两口件之一(yī)的，应(yīng)该退休(xiū)：

　　（一）男(nán)年满六十周岁，女年满(mǎn)五十周岁，连续工(gōng)龄(líng)满十年的(de)。

　　（二）从(cóng)事井下、高空、高温、特(tè)别繁重(zhòng)体力劳(láo)动或者其他(tā)有(yǒu)害身体健康的工作，男年满五十五周岁(suì)、女年满四十(shí)五(wǔ)周岁，连续(xù)工龄满十(shí)年(nián)的。

　　本项规定也适用于工作条件与工人相(xiāng)同的基层干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女年满四十五(wǔ)周岁，连续工龄满十年(nián)，由医院证(zhèng)明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定(dìng)委(wěi)员(yuán)会确认，完全丧(sàng)失劳动(dòng)能力的。

　　（四）因工致残(cán)，由(yóu)医院(yuàn)证明，并(bìng)经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失(shī)劳动能力的。

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