小洲团队娇娇走的原因，有想法的(de)娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生(shēng)涯离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性：1.木秀于林(lín)，风必摧之。小洲团队娇娇(jiāo)是(shì)小洲团(tuán)队(duì)中，众多女生中(zhōng)最(zuì)优秀的一个，甚至可以(yǐ)说是唯(wéi)一一(yī)个。在部分粉丝心目(mù)中，除了小洲团(tuán)队娇娇，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没有了小洲团队娇娇，觉得(dé)缺少了很多，是任何(hé)其(qí)他女生都(dōu)无法弥补的，这就是小洲团队娇娇的不可替代(dài)性。可惜，也会形成其(qí)他人对她的(de)围击。

2.太过(guò)优秀(xiù)，和老板意见不(bù)同。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可能会久甘人下。而且有一种说法是小洲团队娇娇和老板似乎(hū)有一些意见不合，双方有一些矛盾。很多时候(hòu)发生矛(máo)盾(dùn)，是因为双(shuāng)方的想法不同，这种想法(fǎ)不同(tóng)，往往不(bù)是谁对(duì)谁错的问题，而是听谁的问题。老板肯定大于员工，所以(yǐ)自(zì)然是要听老(lǎo)板的(de)，可是优秀员工(gōng)往往也不愿(yuàn)意妥协(xié)。

3.独立自(zì)主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)一开始的(de)时候肯定也是需要人带(dài)的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇(jiāo)娇的慢慢成(chéng)长，就发现这个女孩(hái)子的潜力(lì)和(hé)成长速(sù)度都是(shì)巨(jù)大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲劲(jìn)的员工，老板在喜欢(huān)同时离婚不离家有性关系吗，离婚了还和前夫有性，也会(huì)没有安(ān)全感，因为可能留不住(zhù)。其(qí)实到了一定的(de)程(chéng)度，如果各方(fāng)面条件(jiàn)成熟，为(wèi)什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命(mìng)周期太(tài)短，开始转行。要知道网(wǎng)红(hóng)的生命(mìng)周期是很短的，时刻都伴随着一种(zhǒng)被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇娇也是(shì)如此，不可能一直当网红(hóng)，可(kě)能要转型。而且(qiě)小(xiǎo)洲团(tuán)队娇娇的(de)家(jiā)庭条(tiáo)件也不错，当(dāng)网(wǎng)红更多是为了(le)娱乐，等到兴趣减淡，就(jiù)想要找另(lìng)外一个稳定的(de)工作，或许结婚生子，回归简单的生活。

5.继(jì)续学习，谋定而(ér)动。还有一(yī)种说法(fǎ)是(shì)小洲团队(duì)娇(jiāo)娇(jiāo)深造去了(le)，等到工作的时候才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握(wò)的(de)知识(shí)是远远不(bù)够的，以前学习的知识也不够系(xì)统(tǒng)和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更具有竞争力，小洲团队娇娇在这个时候(hòu)选择学(xué)习。在这个时候选择学习，可以说要放(fàng)弃很多的东西(xī)，小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇一(yī)定是下(xià)了很大的决心。

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