如今的国产手机品牌最出名的当属华为了(le)，华(huá)为(wèi)这些年的发展可谓是步步高升，如(rú)今已经是全球(qiú)领先的信(xìn)息与通信技术（ICT）解(jiě)决方案供(gōng)应商了，因此对于(yú)华为的一系列举动(dòng)和公司(sī)治理策略大家都蛮好(hǎo)奇的(de)，这(zhè)其中就包括华(huá)为员工持股(gǔ)方案，现在最大(dà)的股东是(shì)谁股权如何(hé)分配(pèi)？华为现(xiàn)在最大的股东(dōng)是(shì)谁你或(huò)许(xǔ)听说过(guò)，但华为的股权是如何分配的你不一定知道(dào)吧，企业现(xiàn)在发(fā)展(zhǎn)这么大，绝(jué)对不(bù)可能(néng放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉)是个别人的功劳，是很多人集体努力的结果(guǒ)。

华(huá)为(wèi)员工持股方(fāng)案

华(huá)为技(jì)术有限公司成立(lì)于1987年，该公司专注于ICT领域(yù)，在电信运(yùn)营商、企业、终端和云计算等领域构筑了端到(dào)端的(de)解决方案优势，截至2016年底，华为有17多万名员(yuán)工，全国工商联发布“2016中国民营企业500强(qiáng)”榜单，华为以3950.09亿元(yuán)的年(nián)营业收入(rù)成为500强(qiáng)榜首，2019年2019中国(guó)民营(yíng)企业500强发布(bù)，华为(wèi)投资(zī)控股有限公(gōng)司以7212亿营收(shōu)排名第一，同时华为还获得了首批2019中国品(pǐn)牌强(qiáng)国盛典年度(dù)荣(róng)耀品牌(pái)的殊荣。

放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉

现在的华为毫无(wú)疑问是成(chéng)功的(de)，但(dàn)成功背后(hòu)到(dào)底做(zuò)了哪些努(nǔ)力(lì)我们也可(kě)以了解(jiě)一下。华为是100%由员工(gōng)持有的民营企业(yè)。股东会是(shì)公司权力(lì)机构(gòu)，由工会和华为的主要创始(shǐ)人兼总裁任正非两名股(gǔ)东组(zǔ)成，工(gōng)会履行股东(dōng)职(zhí)责、行(xíng)使股东权利的机构(gòu)是持股员工(gōng)代表会。持股员工代表会由全体持股员工(gōng)代表组成，代(dài)表全体持股员工行使有关权利，其中任正非作为公司(sī)个人(rén)股东持(chí)有公司(sī)股份，同(tóng)时也参与(yǔ)了员工持股计划(huà)。

2001年(nián)底(dǐ)，在总裁(cái)任正非的强力推行下，华为公司实行员工(gōng)持(chí)股(gǔ)改革：新员工不再派发长(zhǎng)期(qī)不变一元一股的股票(piào)，而(ér)老(lǎo)员(yuán)工的(de)股票也逐渐转化为(wèi)期(qī)股(gǔ)，就是所谓(wèi)的(de)“虚拟(nǐ)受限股”。至于什(shén)么叫虚(xū)拟受(shòu)限股呢，这是华为投资控股有限公(gōng)司工会授(shòu)予(yǔ)员工的(de)一(yī)种特殊股票，每(měi)年(nián)华为会根(gēn)据员工的工作水(shuǐ)平和对公司的(de)贡献决定其获得(dé)的(de)股份数。员工按照公司(sī)当年(nián)净资产价格购买虚拟股，拥有虚拟股的员工，可以获得(dé)一定比例的(de)分红。

就是这样的华为员工持股方案让华为(wèi)公司发展(zhǎn)的越来越好，公司规定(dìng)根据内部(bù)的(de)评价(jià)体系，员工(gōng)的虚(xū)拟股每年(nián)可兑现1/4，价(jià)格是最(zuì)新(xīn)的每股净资(zī)产(chǎn)价格(gé)，不过这项规(guī)定也有(yǒu)很多限制(zhì)条件，比如中高层(céng)每年(nián)有兑现额度，只能(néng)每(měi)年(nián)兑现1/10，除非(fēi)离职(zhí)。并且(qiě)在离开后，还要经历公司严(yán)格的6个(gè)月审核，放里面睡觉是什么样的感觉，放在里面睡觉是一种怎样的感觉确认不出现创业公司(sī)的产品与(yǔ)华(huá)为构(gòu)成同业竞争、没有从(cóng)华为(wèi)内部挖过墙角等等条(tiáo)件中的任何一条后，方可全(quán)额兑现。

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