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卯怎么读，卯足劲是什么意思解释科长相当于什么级别？

　　科(kē)长(zhǎng)相当于(yú)什(shén)么级别？是9-13级别(bié)的中层干(gàn)部(bù)的(de)。关于(yú)科长(zhǎng)相当于什(shén)么级别？以及国企的科长相当于(yú)什么级(jí)别(bié)，法院科长相(xiāng)当于什(shén)么级(jí)别，日本的科长相当于什么级别，医(yī)院的科长相当于什么(me)级别，大学保卫科科长相当于什么(me)级(jí)别等问题，小编将为你(nǐ)整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当(dāng)于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部的。

　　公务(wù)员科长在(zài)公务员体系当(dāng)中，一般对应了9-13级别的(de)中层干部(bù)。

　　只不过，在(zài)单位性(xìng)质不(bù)同(tóng)的情况下，科长所在的(de)科室(shì)职能，亦或者是掌握(wò)到的权力，会存在较大区别。

　　科长(zhǎng)既是(shì)职级，也(yě)是职位(wèi)。

　　在行政机关(guān)中，科长是职位，也是职级，是(shì)行政序列中处于最低的职(zhí)级。

　　在(zài)县(xiàn)级政府部门(mén)中，科长不(bù)是(shì)职位(wèi)，而是职级(jí)，相当于(yú)某某局局长(zhǎng)，其(qí)职级为(wèi)正科级；在地（市）级政府部门中，科长(zhǎng)是中(zhōng)层干部，即是(shì)职位，也是(shì)职级（有些地(dì)市级(jí)政府(fǔ)部门(mén)为提升档次，将科(kē)长(zhǎng)称为处长，但其(qí)实质还是正科级）；在省（市）级政府部门中，不设科长，最小(xiǎo)的就是副处长（副处级）。

　　在(zài)企(qǐ)事业单(dān)位中，科(kē)长是职位，不是职级，相当(dāng)于该单位(wèi)的中层(céng)干部(bù)。

国家(jiā)公务员的级别分为十五级，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国(guó)务院总理：一(卯怎么读，卯足劲是什么意思解释yī)级。

　　2、国务院副总(zǒng)理，国务委员：二(èr)至三级。

　　3、部级(jí)正职(zhí)，省级(jí)正职：三至(zhì)四(sì)级。

　　4、部级(jí)副职，省级副职(zhí)：四(sì)至五级。

　　5、司(sī)级正(zhèng)职，厅级正(zhèng)职，巡视员：五至七级(jí)。

　　6、司(sī)级副(fù)职，厅级(jí)副职(zhí)，助理巡(xún)视员：六至八级。

　　7、处级正(zhèng)职，县级正(zhèng)职(zhí)，调(diào)研员：七至十级(jí)。

　　8、处级副职(zhí)，县级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职(zhí)，主任科员：九至(zhì)十(shí)二(èr)级。

　　10、科级(jí)副职(zhí)，乡级副职，副主任(rèn)科员：九至十三级(jí)。

　　11、科员(yuán)：九至十四级。

　　12、办(bàn)事员：十至十(shí)五级。

科长的工作职责

　　1、具备统筹规划(huà)的(de)能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部(bù)事务的安排与部署。

　　2、针(zhēn)对科室(shì)人员日常(cháng)的出勤状况，进行考(kǎo)核结果上的(de)统计。

　　3、对于科室有关(guān)的文(wén)件与规(guī)定制度，科长享有制定、修改(gǎi)的权力。

　　4、作(zuò)为科长的情况(kuàng)下，需要(yào)负责行政管理处在一些(xiē)文件上的起草(cǎo)、发送等工作(zuò)。

财务科长工作职责(zé)

　　1、分公司财务(wù)核算，组织编(biān)制和审核会计、统计报表;

　　2、组(zǔ)织财会人员做好会计核(hé)算(suàn)，正确(què)、及时、完整地记帐(zhàng)、算帐、报帐，及时提供真(zhēn)实(shí)会计(jì)核算资料(liào);

　　加强财务(wù)管理，分(fēn)月(yuè)、季、年编(biān)制和(hé)执(zhí)行财务计(jì)划(huà)，正确合理利用资金，提高资金使用效率，指导各车间(jiān)做好经济核算;

　　3、做好资金(jīn)管理，组织业务结算(suàn)员按(àn)规(guī)定(dìng)程(chéng)序(xù)、手续及时做好资金回笼，准时进(jìn)帐，保(bǎo)证(zhèng)日常合理开支(zhī)需要的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做好(hǎo)新(xīn)产品的报价工(gōng)作(zuò)及产品成(chéng)本定额工(gōng)作;

　　5、制定各部门的生(shēng)产指标、成本费用(yòng)、专(zhuān)项资(zī)金和流动资金定额，尤其做好(hǎo)对销售(shòu)费用、制造(zào)费(fèi)用、管理费(fèi)用的控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效(xiào)益;

　　6、督促、检查分公司的固定资产、低值易耗品、物料用(yòng)品(pǐn)等(děng)财产、物资的使用、保管(guǎn)情况(kuàng)，注意发现(xiàn)和处理财产(chǎn)、物资管理中存在的问题，确保分公司财产(chǎn)、物资的合理使用和安全管(guǎn)理;

　　7、督促相关人(rén)员重(zhòng)视应收(shōu)帐款的(de)催收工作，加速资金回笼;

　　8、负责审(shěn)查(chá)各项开支(zhī)，密切(qiè)与各(gè)部门联系并掌握成本和(hé)费用水平

　　9、组织财务(wù)人员(yuán)，定期开展财务分析工作，考(kǎo)核(hé)经营成果(guǒ)，分析经营管(guǎn)理中(zhōng)存(cún)在的问题，

　　10、完(wán)成分管及(jí)公(gōng)司(sī)领导交办的其(qí)他临时性(xìng)工作(zuò)。

科长是什么级别

　　科(kē)长，是指一般行使政府给予(yǔ)的职能，属于有(yǒu)责任的部门担任者，在中(zhōng)国(guó)国家公(gōng)务(wù)员(yuán)体系中处于9-13级。

　　根据单位(wèi)性质(zhì)的不同，权利(lì)和科室的(de)职(zhí)能(néng)差(chà)距(jù)很大。

　　在企事业单位(wèi)中，科长属于(yú)中(zhōng)层管(guǎn)理(lǐ)干部。

　　（一）国务院总理(lǐ)：一级(jí)；

　　（二）国务院副总理[1]，国(guó)务委员：二至三(sān)级；

　　（三(sān)）部级(jí)正职，省级正(zhèng)职：三至四级(jí)；

　　（四）部(bù)级副职，省级副职：四至五级；

　　（五(wǔ)）司级正(zhèng)职，厅(tīng)级正职，巡视员：五至七(qī)级；

　　（六）司级副职，厅级(jí)副(fù)职，助理(lǐ)巡视员：六(liù)至(zhì)八(bā)级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研员：七至(zhì)十级(jí)；

　　（八(bā)）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九）科级正(zhèng)职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员(yuán)：九至十二级；

　　（十(shí)）科级(jí)副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；

　　（十一）科员：九(jiǔ)至十(shí)四级。

　　科长相当于什(shén)么级别？是9-13级别的中(zhōng)层干部的(de)。关(guān)于(yú)科长相(xiāng)当于什么级别(bié)？以及国(guó)企的科(kē)长相当于什么级别，法院科长(zhǎng)相当于什么级别，日(rì)本的科(kē)长相当于(yú)什么级别，医院(yuàn)的科长相(xiāng)当于什么级别，大学保(bǎo)卫(wèi)科科长相当于(yú)什么(me)级别等问(wèn)题(tí)，小编将(jiāng)为(wèi)你整理以下的知识答案：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层干部(bù)的。

　　公务(wù)员科长在公务员体系当(dāng)中，一(yī)般对应了9-13级(jí)别的中层干(gàn)部。

　　只(zhǐ)不过(guò)，在单位(wèi)性质不同的情况下，科长(zhǎng)所在的(de)科室(shì)职能(néng)，亦或者是掌握到的权(quán)力，会(huì)存在较大(dà)区(qū)别。

　　科长既是职级，也是职位。

　　在(zài)行(xíng)政(zhèng)机关中，科长是职位(wèi)，也是职级，是行政序(xù)列中处于最低(dī)的职级。

　　在县级政府部门中，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职级，相当(dāng)于某某(mǒu)局局(jú)长，其职(zhí)级为正科级；在地(dì)（市）级政府部门(mén)中，科长是(shì)中(zhōng)层干部(bù)，即是职位，也是(shì)职级（有(yǒu)些地市级(jí)政府部门为提升档次，将(jiāng)科(kē)长(zhǎng)称为(wèi)处长(zhǎng)，但其实质还是正科级）；在省(shěng)（市(shì)）级政府部门中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是副处(chù)长（副处级）。

　　在(zài)企事业单(dān)位(wèi)中(zhōng)，科长是职位，不是职级，相当于该单位的中(zhōng)层干(gàn)部。

国家公(gōng)务(wù)员的(de)级别分为十五级，职务与级别(bié)的(de)对(duì)应(yīng)关系是

　　1、国务(wù)院总(zǒng)理：一级。

　　2、国(guó)务院副总理，国务(wù)委员：二至三(sān)级(jí)。

　　3、部级正职(zhí)，省级正职：三至四(sì)级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副职：四至五级。

　　5、司(sī)级(jí)正(zhèng)职，厅级正职，巡视员(yuán)：五至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六(liù)至八级(jí)。

　　7、处级(jí)正职，县级正职，调研员：七(qī)至十级。

　　8、处(chù)级副(fù)职(zhí)，县(xiàn)级副职，助理调研(yán)员：八至十一(yī)级。

　　9、科级正职，乡(xiāng)级正职，主任科员：九至十二级(jí)。

　　10、科级副(fù)职(zhí)，乡级副(fù)职(zhí)，副主任科员：九至十(shí)三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规(guī)划(huà)的(de)能力(lì)，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务的(de)安排与部署。

　　2、针(zhēn)对(duì)科室人员日(rì)常(cháng)的出勤状况，进行考核(hé)结果(guǒ)上(shàng)的(de)统计。

　　3、对于科(kē)室(shì)有关的(de)文件(jiàn)与规(guī)定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有(yǒu)制(zhì)定、修改的权力。

　　4、作(zuò)为科(kē)长(zhǎng)的情况下，需要负责行政管理处(chù)在一些文件上的起(qǐ)草、发送等工作。

财务科长(zhǎng)工作职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编制和审(shěn)核(hé)会计(jì)、统(tǒng)计报表;

　　2、组织(zhī)财会人员(yuán)做好会计(jì)核算，正(zhèng)确、及时、完(wán)整(zhěng)地记帐、算帐、报帐(zhàng)，及(jí)时提供真实会计(jì)核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执(zhí)行(xíng)财务计划，正确合理(lǐ)利用资金，提高资金(jīn)使用效率，指导各(gè)车(chē)间做好(hǎo)经济核算;

　　3、做好资金管理，组织业务结算员(yuán)按规定程(chéng)序、手续及(jí)时做好资(zī)金回笼，准时进帐，保证日常合理(lǐ)开支需要(yào)的供给;

　　4、积(jī)极配合相关部门做(zuò)好新产(chǎn)品(pǐn)的报价工作及产(chǎn)品(pǐn)成本(běn)定额工作;

　　5、制定(dìng)各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成(chéng)本(běn)费用(yòng)、专项资金和流动资金定额，尤其做好对销售(shòu)费用、制造费用、管理费用的控制(zhì)，精(jīng)打(dǎ)细算，确保经(jīng)济效(xiào)益;

　　6、督(dū)促、检查分公司的固(gù)定(dìng)资产、低(dī)值易耗品(pǐn)、物(wù)料用品等财产、物资(zī)的使用(yòng)、保管情况，注意(yì)发现和处理财(cái)产(chǎn)、物资管(guǎn)理(lǐ)中(zhōng)存(cún)在的问(wèn)题，确保(bǎo)分(fēn)公司财产、物资的(de)合理(lǐ)使用和安(ān)全管(guǎn)理(lǐ);

　　7、督促相关人员重(zhòng)视应收帐(zhàng)款的催收工作，加速资金(jīn)回(huí)笼(lóng);

　　8、负责审查各项(xiàng)开支(zhī)，密切与各(gè)部门联(lián)系并掌握(wò)成本(běn)和(hé)费用水平

　　9、组织财务人员(yuán)，定(dìng)期(qī)开(卯怎么读，卯足劲是什么意思解释kāi)展(zhǎn)财务(wù)分析工作，考核经营成(chéng)果(guǒ)，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分(fēn)管(guǎn)及公司领导交办的(de)其(qí)他临时性工作。