国务院办公厅发布(bù)关于优化调(diào)整稳就业政策措(cuò)施全力促(cù)发(fā)展惠民生的通(tōng)知(zhī)。通知提出，支(zhī)持国有企(qǐ)业扩(kuò)大招(zhāo)聘(pìn)规(guī)模。对按照工(gōng)资效(xiào)益联动机制(zhì)确(què)定的工(gōng)资总额难(nán)以满足扩大高校毕(bì)业生招聘(pìn)需求的国有企业，经履行(xíng)出资(zī)人职责机(jī)构或(huò)其他(tā)企业主管部门同意，统筹(chóu)考虑企业招(zhāo)聘高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生人(rén)数、自然减员情况和现有职工工资水平等因素，2023年可(kě)给予一(yī)次(cì)性增(zēng)人增(zēng)资，核增部(b戊申年是哪一年ù)分据实计(jì)入工(gōng)资总额并作(zuò)为下(xià)一年度(dù)工(gōng)资总额预(yù)算(suàn)基数。稳定机(jī)关(guān)事业单位岗位规模。挖(wā)掘党政机(jī)关、事业单(dān)位编制存量，统筹自然减员，加大补员力度，稳(wěn)定招录、招(zhāo)聘高校毕业(yè)生规模，合(hé)理确定招录、招聘时间。

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