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竞聘管理岗位个人优势怎么写(xiě)，个人竞聘优势自述简短

　　1、具(jù)有较强的学习能(néng)力，认(rèn)真刻(kè)苦，勤奋务实；

　　2、工作责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团队合作能力、快速执行能(néng)力；

　　3、亲和力强，有耐心、沟通能力强，能很好(hǎo)地处理突发(fā)状况，应变能力强；

　　4、为人严谨认真，诚实守信，公私分明，具有(yǒu)良好的思想(xiǎng)品德和(hé)操守；

　　5、乐观(guān)开朗(lǎng)，善于与人沟通，工作主动积(jī)极，服(fú)务(wù)意(yì)识(shí)很强(qiáng)。

　　先突出个人优(yōu)势(shì)，匹配的优点非(fēi)常重要。

　　后面加上对应经历的简单描述，就会(huì)显得更丰富(fù)。

　　标准的求职简历主要由(yóu)四(sì)个基本内(nèi)容(róng)组成：

　　1、基本情况：姓(xìng)原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕 line-height: 24px;'>原生家庭是指离异吗，为什么说原生家庭可怕名、性(xìng)别、出生日(rì)期(qī)、民族、婚姻状况和联系方式等。

　　2、教育背景：按(àn)时间(jiān)顺序列出初中至最高学(xué)历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所(suǒ)参加的各种专业(yè)知识和技能培训。

　　3、工作经历(lì)：按(àn)时间顺(shùn)序(xù)列出参加工(gōng)作(zuò)的所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突出所任每个(gè)职位的职(zhí)责(zé)、工作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部(bù)分。

　　4、其(qí)他(tā)：个人特(tè)长及爱(ài)好、其他(tā)技(jì)能、专(zhuān)业团体、著述(shù)和证明人等(děng)。

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