小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有(yǒu)想法的(de)娇娇掌握自己的职业生涯：1.木秀于林，风必(bì)摧(cuī)之。小(xiǎo)洲团队娇娇是小洲(zhōu)团(tuán)队中(zhōng)，众多女生中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一(yī)个。在(zài)部分粉丝心目中(zhōng)，除了小(xiǎo)洲(zhōu)团队娇娇，其(qí)他的都没有(yǒu)看到(dào)眼中；没(méi)有了小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年(jué)得缺少了很多(duō)，是任何其(qí)他女(nǚ)生都(dōu)无法(fǎ)弥补的，这(zhè)就是小洲团(tuán)队娇(jiāo)娇的不(bù)可(kě)替(tì)代性。可惜，也会(huì)形成其他人对她的围击。

2.太过优秀(xiù)，和(hé)老(lǎo)板(bǎn)意(yì)见不同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘人下。而且(qiě)有一种说法是(shì)小洲团(tuán)队娇娇(jiāo)和老板似乎有一些意见不合，双方(fāng)有一(yī)些(xiē)矛盾。很多时候发生矛盾，是因(yīn)为双方的想(xiǎng)法不同，这种想法不同，往(wǎng)往不(bù)是(shì)谁对谁错(cuò)的(de)问题，而(ér)是听谁(shuí)的(de)问题(tí)。老板肯定大(dà)于员(yuán)工，所以自然是(shì)要(yào)听(tīng)老板的，可是优(yōu)秀员工往往也不愿意妥(tuǒ)协(xié)。<抓一只啄木鸟犯法吗，杀死一只啄木鸟判几年/p>

3.独立自主，另(lìng)立(lì)门户。小洲团队娇娇一开始的(de)时候肯(kěn)定也是需要人(rén)带的(de)，但(dàn)是(shì)随着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长(zhǎng)，就发(fā)现(xiàn)这个女孩子的(de)潜力和成长速度都(dōu)是巨大的。对于这样有想(xiǎng)法、有冲(chōng)劲的员工，老板在喜(xǐ)欢同时，也会没有安(ān)全感，因为可能留不住。其实到了一定的程(chéng)度，如果各方面(miàn)条件成熟，为什(shén)么不选择自立(lì)门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短(duǎn)，开始(shǐ)转行。要知(zhī)道网红(hóng)的(de)生命周(zhōu)期是很短的，时刻都伴随(suí)着(zhe)一(yī)种被(bèi)淘汰的恐惧感，也时刻都(dōu)在给自己找(zhǎo)后路。小(xiǎo)洲团队娇(jiāo)娇也是如(rú)此，不可能一(yī)直(zhí)当(dāng)网红，可能要转型。而且(qiě)小洲团(tuán)队娇娇的家庭条件也不错，当网红更多是为了娱乐，等到兴趣(qù)减淡(dàn)，就想要找(zhǎo)另外一个稳定的(de)工作，或(huò)许(xǔ)结(jié)婚生子(zi)，回归(guī)简(jiǎn)单的生活(huó)。

5.继续学习(xí)，谋定而动(dòng)。还有一种说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去(qù)了，等到工作的时候(hòu)才发现(xiàn)自己掌(zhǎng)握的(de)知识是远(yuǎn)远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也不够(gòu)系统和(hé)扎实，为了能够让自己未来更具有(yǒu)竞争力，小洲团(tuán)队(duì)娇娇在这(zhè)个(gè)时候选择学习(xí)。在这个时候选择学(xué)习，可以说要(yào)放(fàng)弃很(hěn)多的东西，小洲团队娇娇一(yī)定(dìng)是(shì)下了很大的决(jué)心。

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