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公务(wù)员职级并行后(hòu),正(zhèng)处几年可以晋升副厅级，公务员职级并行副处几(jǐ)年可以一(yī)级调研员

　　公务员职级并(bìng)行后晋升的(de)年限条件是，每一(yī)次级别(bié)跃升的点（如副(fù)科到正(zhèng)科(kē)，正科到副处，副处到(dào)正处）均只是要(yào)求担任下(xià)一(yī)级职级满两年(nián)，正处到副厅满三年。

　　如果(guǒ)若(ruò)当年考核优秀，可减(jiǎn)少半年。

　　基本称职等次的，任(rèn)职年限条件延长(zhǎng)1年。

　　不称职等次(cì)的(de)，降低1个(gè)职级。

　　扩展资料：

　　公(gōng)务员职级(jí)并行之(zhī)后(hòu)，在职(zhí)级方(fāng)面的设置(zhì)。

　　按照国家最新规定，如(rú)果一(yī)名综合(hé)管理类公务员，实施最新的公(gōng)务员(yuán)职级晋升机(jī)制(zhì)之(zhī)后，公务员职级一共有(yǒu)12个级别，主要有4个层次：巡视员、调研员、主任科员、科(kē)员。

　　其中，级别最低的(de)是二(èr)级科员，级别最(zuì)高(gāo)的是一级巡视员。

　　按(àn)照公务(wù)员职级和领导职务的对应，四级主任科员对应的(de)是乡科(kē)级副职，一级(jí)巡视员对应(yīng)的是厅(tīng)局(jú)级(jí)正职。

　　也(yě)就是说，如果晋升为(wèi)四级主(zhǔ)任科员(yuán)，在(zài)待遇上(shàng)，可能(néng)接近于一名副(fù)乡长的待遇。

正(zhèng)处(chù)几年提副厅

　　正处满三年可以升到副(fù)厅。

　　公务员(yuán)职级并行(xíng)后晋升的年限条(tiáo)件是，每一次级别跃升的点（如副科(kē)到(dào)正(zhèng)科，正科到(dào)副处(chù)，副处到正处(chù)）均(jūn)只是(shì)要(yào)求(qiú)担任下一级职级(jí)满两(liǎng)年，正处到(dào)副厅(tīng)满三年。

　　如果若当年考核优秀，可(kě)减少半(bàn)年。

　　基(jī)本称职等次的，任职年限条件延长1年。

　　不(bù)称职等次的，降低1个职级。

　　由副职提任(rèn)正权职的，应当在副职岗位工作两(liǎng)年以上，由下级正职(zhí)提任上(shàng)级副职的，应(yīng)当在下(xià)级正(zhèng)职岗位工作三年以上。

　　我国公务员(yuán)的级别从(cóng)低到高(gāo)，依次(上海为什么被称为魔都？传说......，上海为什么被称为魔都四大魔都分别为哪四个cì)为科级、处级、宴知厅级、部(bù)级、国级，共(gòng)5个等级，其中每一级又分为正职和(hé)副(fù)职，共10个级别。

　　正处是(shì)县处级(jí)正职(zhí)。

　　直(zhí)辖市(shì)或国家部委中，副局(jú)级指的是：副厅(tīng)级，如中(zhōng)央某部某司(sī)副司长，如某(mǒu)直辖市市局副局长；地级市的副局级指的是：副处级，如(rú)某地级市市局副(fù)局长；县级市、县的副局级指的是(shì)：副科级(jí)，如(rú)某县级(jí)市市局副局长。

　　公务员职级在厅局级以下设(shè)置。

　　综合管理类公务(wù)员职(zhí)级序列(liè)分为：一级巡视员、二(èr)级巡视(shì)员、一级调研员、二(èr)级调研员、三级调(diào)研员、四级(jí)调研员、一级主任科员(yuán)、二级(jí)主(zhǔ)任科(kē)员、三级主任科员(yuán)、四级主任科员、一级科员、二级科员。

　　公(gōng)务(wù)员晋(jìn)升(shēng)年限是多少(shǎo)？：

　　1、晋升(shēng)科员须任办事员(yuán)满(mǎn)8年(nián)，级(jí)别(bié)达到25级；

　　2、晋升副(fù)科级须任科员级或科(kē)员满(mǎn)12年，级别达到(dào)23级；

　　3、晋(jìn)升正科级(jí)须任(rèn)副科(kē)级或乡科级副(fù)职、副主任科员满15年，级(jí)别达到(dào)20级；

　　4、晋升副处须(xū)任正科级或(huò)乡科级正(zhèng)职、主(zhǔ)任科员满15年，级别达到19级(jí)；

　　5、晋升正处级须(xū)任副处级或(huò)县处级副职满15年，级(jí)别达到17级(jí)。

　　法律依(yī)据：

　　《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和(hé)国公务员法》

　　第十(shí)七条(tiáo) 国家实(shí)行(xíng)公务员职务与职级并行制度，根(gēn)据公务员职位类(lèi)别和职责设置公务员领导(dǎo)职务、职级序列。

　　第十八条，公务(wù)员领(lǐng)导职务(wù)根据宪法(fǎ)、有关法律和孝(xiào)锋机构规格设(shè)置。

　　领导职务层次分为：国家级正职(zhí)、国家级(jí)副(fù)职、省部级(jí)正职、省部级副职、厅局级正职、厅局(jú)巧祥(xiáng)晌(shǎng)级副职、县处级(jí)正职、县(xiàn)处级(jí)副职、乡(xiāng)科级正职、乡(xiāng)科级副职。

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