国税局一个公务员的(de)工(gōng)资是多(duō)少，国(guó)税局一个(gè)公(gōng)务员的(de)工(gōng)资是多少一个月是要看级别的。

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国税局一(yī)个公务员的(de)工(gōng)资是多少，国税局一个公务员的工资是(shì)多少一个月

　　公务员职位(wèi)按(àn)职位的(de)性(xìng)质、特(tè)点和管理(lǐ)需要，划分为综(zōng)合管理类(lèi)、专业技术类和行政(zhèng)执(zhí)法(fǎ)类等类(lèi)别(bié)。

　　国务(wù)院根据《中华(huá)人(rén)民(mín)共和国公务员法》，对于其职(zhí)位特殊性(xìng)，需单(dān)独管(guǎn)理的，可增设其他职位类别。

　　人力资源和社会保障部(bù)2018年5月(yuè)21日发布的《2016年度人力资源和(hé)社会保障事业发展统计公报》显(xiǎn)示(shì)，截(jié)至(zhì)2016年底，全国共(gòng)有公务员719万人。

　　工资构成：

　　2006年，公务员(yuán)基本(běn)工资构(gòu)成由原有(yǒu)的职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资(zī)四项调整为职(zhí)务工资和(hé)级别工资两(liǎng)项，取消(xiāo)基础工资和(hé)工(gōng)龄工资(zī)。

　　职务工资：主要(yào)体(tǐ)现公务员的(de)工(gōng)作(zuò)职责大小。

　　一个职务对(duì)应一个工资标(biāo)准，领导职务和(hé)相(xiāng)当(dāng)职(zhí)务层次的非领导(dǎo)职务对(duì)应不同的工资标(biāo)准。

　　公(gōng)务员按(àn)所任职(zhí)务执行(xíng)相(xiāng)应(yīng)的(de)职务工资标准(zhǔn)。

　　级别(bié)工(gōng)资：主要体现公务员的工作实绩和资历。

　　公务员(yuán)的级别由原(yuán)有的15个调整为(wèi)27个，取(qǔ)消现行级别。

　　每一职务层次对应(yīng)若干个级(jí)别(bié)，每(měi)一级别设若干(gàn)个(gè)工资档(dàng)次。

　　公务员根(gēn)据所任职务、德(dé)才(cái)表(biǎo)现、工作实绩和资历确定级别和级别工资档次(cì)，执行相(xiāng)应的级别(bié)工资标准。

国(guó)税(shuì)局公务员工资(zī)待遇(yù)

　　国考(kǎo)税务(wù)局的待遇是还不(bù)错的，以湖北武汉(hàn)一(yī)个公(gōng)务员的网晒工资为例(lì)，年薪在(zài)9万左(zuǒ)右:

　　从(cóng)基本收入这(zhè)部(bù)分(fēn)来看:

　　转正后每个月工(gōng)资大(dà)约在1500-1600元之间(jiān)，取平均值(zhí)，而公(gōng)务员发13个月工(gōng)资，所以(yǐ)这样来(lái)算一(yī)年薪资(zī)在20180元;每个月(yuè)公(gōng)积金是250元、奖金3000元。

　　第一(yī)年的试用期基本收入合计三万五元，转正后每年的基本收入合(hé)计五(wǔ)万九元左右。

　　从补贴收入这方面来看(kàn):

　　补贴这块在试用期和转正后(hòu)基本是没(méi)有差别的，大致包括:每个(gè)月有饭贴300元，每个(gè)季度(dù)有车(chē)贴500元(yuán)，元(yuán)旦(dàn)、春节、五一、十一(yī)这四大节日每个节日(rì)的(de)过节费是2000元，在每年的(de)七到九月会每月发高温费500元，每年(nián)还有旅游费(报销)2000元、健身费(fèi)(报销)1500-2000元，全(quán)数(shù)源帆年(nián)全勤奖(jiǎng)6000元，总(zǒng)计补贴(tiē)两万五元左右。

　　从非现金福利这部分来看(kàn):

　　非现金福利主裂(liè)宽(kuān)要是单(dān)位会不定期充值的联华(huá)超市(shì)购(gòu)物卡，餐(cān)饮卡，牛奶(nǎi)票等两丈等于多少米，一年大概有6000元(yuán)左右。

　　最终(zhōng)，薯雹年(nián)收入总合计(jì):9万元左右(yòu)。

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