当兵多(duō)久回家一次？是没(méi)有特(tè)殊情况，是(shì)不可(kě)以回(huí)家的。关于当兵(bīng)多久回家一次以及当兵多久回家一次新兵，当兵多久回家一(yī)次(cì)过年呢，当兵多久(jiǔ)回家一次比较好，当(dāng)兵多久回家一次体检，当兵多会儿(ér)可以回家一次等问题，小编将为你整理以(yǐ)下的知识答案：

嫁给当(dāng)兵12年的(de)人好吗

　　嫁给(gěi)当(dāng)兵12年的人好(hǎo)的。

　　挺(tǐng)好的呀，当(dāng)兵不是(shì)挺(tǐng)好的(de)吗?你可(kě)以看看(kàn)对方人(rén)品(pǐn)咋样，男人当过兵还行，试着了(le)解相处看看。记得(dé)采纳哦，谢谢。

当兵多久(jiǔ)回家一次

　　是没有特殊情况，是不可以回(huí)家的。

　　没有特殊情况(kuàng)，是不可以回(huí)家(jiā)的。

　　两年义务兵役期间是没有探亲假的。

　　但是家庭遭遇(yù)重大变(biàn)故的（直系亲属去(qù)世），可以请事假15天。

　　士官按照下列规定，享(xiǎng)受(shòu)探亲假和休假(jiǎ)的待遇(yù)：

　　（一）未婚士官与父母不(bù)在一地(dì)生活的，下士任期(qī)内享(xiǎng)受两次探望父母假，每次假期20日(rì)；中士以上(shàng)士官(guān)每年享受一次探(tàn)望父母假，假(jiǎ)期30日(rì)。

　　已(yǐ)婚士官与父母(mǔ)不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假(jiǎ)，假期(qī)20日(rì)。

　　（二）已婚士(shì)官(guān)与配(pèi)偶不在(zài)一地生活的，每年享(xiǎng)受一次探望配偶假，假期40日(rì)。

　　（三）已婚士官与(yǔ)配偶、父(fù)母不在一地生活，但其(qí)配偶与其(qí)父母或者父母一方(fāng)居住(zhù)在一地的(de)，只享受探望配偶的假期；与(yǔ)配偶、父(fù)母均不在一地生活，一年内同时符(fú)合探望配(pèi)偶和探(tàn)望(wàng)父母条(tiáo)件的，只(zhǐ)享受(shòu)一次探亲(qīn)假，假期45日。

　　（四(sì)）不享受探望父母假和探望配(pèi)偶假的高级士官(guān)，每年享受一(yī)次休假(jiǎ)，服(fú)现役不满20年的假期(qī)20日，满(mǎn)20年的(de)假期30日。

　　士官探亲假期不含途中时间(jiān)，往返路费按照规(guī)定的(de)标准(zhǔn)报销(xiāo)。

　　对在高原、边海(hǎi)防(fáng)和特殊岗(gǎng)位(wèi)工作的士官(guān)，可以适当增加假期，具(jù)体办法由总参谋部规定。

入伍优待政(zhèng)策有哪些(xiē)

　　1、优先征集(jí)

　　优先报名应(yīng)征、优(yōu)先(xiān)体检政考(kǎo)、优先(xiān)审(shěn)批定兵(bīng)、优先安排使用(yòng)。

　　男性大学(xué)生合格(gé)一个、批准(zhǔn)入(rù)伍一个。

　　2、保留学籍

　　应征入伍服义务兵役(yì)前正在高(gāo)校就读的学生(shēng)(含高校新生)，服役期间按规定保(bǎo)留学籍或入学资(zī)格，退(tuì)役后2年内允许复学或入学。

　　3、按期毕业

　　当年上(shàng)半年(nián)批准入伍的高职(专科)、中职(zhí)(中专、技(jì)校)毕业班(bān)学生，已完成专(zhuān)业培训(xùn)教(jiào)学培养(yǎng)计划规定要(yào)求，仅需完成毕(bì)业实习即能(néng)够毕业的，其毕业(yè)实习可在部队完成，所(suǒ)在学(xué)校可按(àn)学制规(guī)定颁发毕业证书，享受(shòu)应(yīng)届毕(bì)业生入伍有(yǒu)关优(yōu)惠政策;上半年被(bè杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物i)批准入(rù)伍(wǔ)的普通本(běn)科及(jí)以上毕(bì)业班学(xué)生，完成专(zhuān)业理论课(kè)程的学习与相关学习、毕业设计和论文答辩合(hé)格，符(fú)合毕业条件的，学校应当准予毕业，享(xiǎng)受应届毕业生入伍相关待遇。

　　4、报考军校

　　在校大学生可以报考军队院校，年龄不超过23周岁(suì);全日制大(dà)专毕业生(shēng)士兵，可以参加军队(duì)本(běn)科层次(cì)招生考试，年(nián)龄不超过24周岁，少数(shù)民族年(nián)龄再放(fàng)宽1岁。

　　5、保送军校

　　作战部(bù)队(duì)战斗班班长或技术尖子，年龄不(bù)超过25周岁，表现优秀的可以保送入(rù)军队(duì)院校学(xué)习，培训(xùn)合格后提拔为军(jūn)官。

　　获得二(èr)等功以上奖励，驻边远艰苦(kǔ)地区部(bù)队(duì)以及(jí)少数民(mín)族(zú)选(xuǎn)拔对象可放宽到26周岁(suì)。

　　6、直接提干

　　参(cān)加全国统一高(gāo)考，本科第一批(pī)、第二批、第三批(服役期间表现特别优秀(xiù)的)录(lù)取(qǔ)且取得(dé)全日制本科学历和学士(shì)学(xué)位的毕业(yè)生，参加全(quán)国硕士研究生招(zhāo)生统一考试且(qiě)取得全日制研究生学历的毕业生(shēng)，服役期间表(biǎo)现优秀的可(kě)以直(zhí)接提干。

　　本科(kē)毕业的年龄不超过26周岁，硕士研究生(shēng)毕业(yè)的年(nián)龄(líng)不超过29周岁。

　　其(qí)中，获得二等功以上(shàng)奖励的，被树为重大典型、表彰为(wèi)英(yīng)模人物(wù)的，驻国家三类以上艰苦偏远地区、少数民族聚居区(qū)部队且(qiě)为少(shǎo)数民族的(de)，年龄可以(yǐ)放(fàng)宽1岁(suì)。

　　7、选改士官

　　具有全日制大专以上学历的优先(xiān)选取士(shì)官，首次(cì)选取(qǔ)为(wèi)士(shì)官(guān)，在授予士官军衔和确(què)定工(gōng)资起点时，地(dì)方高校学习时(shí)间视同服役(yì)时间。

　　8、指令安(ān)置(zhì)

　　服现(xiàn)役满12年(nián)的(de)士官、服(fú)现役期(qī)间荣(róng)立二等功以(yǐ)上奖励的或者战(zhàn)时荣立(lì)三等功(gōng)以上奖励的、因(yīn)战致残被(bèi)评定为(wèi)5级至8级残(cán)疾等级的、是烈士子(zi)女的退役士兵由(yóu)政府指令(lìng)性安排工作。

　　9、定向考录

　　全省公务员录用考试中，由我省征(zhēng)集(jí)入伍、服役(yì)5年(含)以上(shàng)且(qiě)符(fú)合其(qí)他资格(gé)条件(jiàn)的高校(xiào)毕业生退役士兵(含(hán)退役复(fù)学毕(bì)业生)，可(kě)以报考面向(xiàng)服务基层项目(mù)人(rén)员定向招录的职位，同大学生(shēng)村官(guān)等服务基层项目(mù)人员共(gòng)享(xiǎng)15%左(zuǒ)右的公务员定向招录(lù)计划;政(zhèng)法干(gàn)警、专武干部和(hé)公安机关(guān)特警岗位(wèi)优先(xiān)安排一定比例用于(yú)招录(lù)高校毕业生(shēng)士兵。

　　高校每年招聘(pìn)辅导员时(shí)，符合招聘(pìn)条件(jiàn)的退役高校毕业生(shēng)同等条件下优先录用。

当兵多久回家一次

　　当兵多久回(huí)家一次。

　　两年(nián)义务兵没有休假和探亲假的。

　　士官(guān)假期分(fēn)为探亲假和休假《规(guī)定(dìng)》明确士官享受假期的种类为两项(xiàng)，即探(tàn)亲假(探望父母和配偶)和休假。

　　其中，休假只限高级士官享受。

　　士官探亲假的基本假(jiǎ)期，按照(zhào)服(fú)役年(nián)限(xiàn)和婚(hūn)姻状态确(què)定：未(wèi)婚(hūn)士官，一级的任期内杏花代表十二生肖里的哪个动物呢，杏花是指十二生肖中什么动物(nèi)享(xiǎng)受两次(cì)探望父(fù)母(mǔ)假，每次假期20天;二级以上的每(měi)年享受一次(cì)探望父母假(jiǎ)，假期30天;五(wǔ)级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚(hūn)士官，与(yǔ)配偶不在一地生(shēng)活的，每年享受一次探望配偶假，假期(qī)40天;与父母不在一地生活(huó)的(de)，每(měi)两年享受一次探望父(fù)母假，假期20天。

　　士官(guān)探(tàn)亲休假假期不含(hán)国(guó)家法定节日的放假时间。

　　《兵役法》第五(wǔ)十三(sān)条　国家保障现(xiàn)役军人(rén)享(xiǎng)有与(yǔ)其履行职(zhí)责相适应(yīng)的(de)待遇。

　　现役(yì)军(jūn)人的待遇应当与国民经济发展相协调，与社(shè)会(huì)进步相适应。

　　军(jūn)官实行职务军衔(xián)等级工资制，士官实行军(jūn)衔级别(bié)工资制，义(yì)务(wù)兵享受供给制(zhì)生(shēng)活待(dài)遇(yù)。

　　现役(yì)军人(rén)享(xiǎng)受规(guī)定的津贴、补贴和奖励工资。

　　国家(jiā)建立(lì)军(jūn)人工资的正常增长机制。

　　现役军人享受规定的休假(jiǎ)、疗养、医疗、住房(fáng)等福利待遇。

　　国家(jiā)根据经济社会(huì)发展(zhǎn)水平提高现(xiàn)役军人的(de)福(fú)利待遇。

　　国家实行军人保险制度，与社会(huì)保(bǎo)险制度(dù)相衔接。

　　军人服现役期间，享受规定的军人保险待遇。

　　军(jūn)人退出现役后，按照(zhào)国(guó)家有关规定接续养老、医疗、失业等社会保险关(guān)系(xì)，享(xiǎng)受相应的社会保险待遇。

　　现役军人配偶随军未就业期(qī)间，按(àn)照国家(jiā)有关规定享(xiǎng)受相(xiāng)应(yīng)的保障待遇(yù)。

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