今(jīn)天给(gěi)各位分享税(shuì)法计算基数(shù)怎么(me)算的 ，其中也会(huì)对税费的计算基数进(jìn)行解释，如果能(néng)碰巧解决你(nǐ)现在面临的(de)问题，别忘了关注本站(zhàn) ，现在开始吧(ba)！

本文目录一览：

• 1 、工资(zī)扣(kòu)税基数是怎么算出来的
• 2、个税计税基数怎么算(suàn)
• 3、个(gè)人所得税的基数是(shì)如(rú)何计算的
• 4 、工(gōng)资计税基数(shù)怎么算?
• 5、企业的所得税(shuì)的计算基数是什么(me)
• 6、企业所得税计税(shuì)基数

工(gōng)资扣税(shuì)基数(shù)是怎(zěn)么算出来(lái)的(de)

工(gōng)资的个人所得(dé)税(shuì)计算方法：应纳的所(suǒ)得税=应纳税所得额(é)*适用(yòng)税率 应纳税所(suǒ)得额=月度收(shōu)入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附(fù)加扣(kòu)除-依法(fǎ)确定(dìng)的其(qí)他扣(kòu)除 。

在此(cǐ)基础上计算出来的应纳税额才是工(gōng)资扣税基数。 而依(yī)据扣税基数，与个人所(suǒ)得税法中规定的(de)个税征收税率 、扣除速(sù)算数，由企业直(zhí)接(jiē)在发(fā)放员工工资之(zhī)前 ，将个人扣(kòu)除掉。

工资扣税基数(shù)是怎么(me)算出来的 工资扣税基数不是算出来的(de)，是(shì)个(gè)人所得税税法规定的 。 个税起征(zhēng)点(diǎn)是5000。

工资、薪金所(suǒ)得，适用7级(jí)超额(é)累进税率，按月(yuè)应纳税所得(dé)额计(jì)算(suàn)征税。该税率(lǜ)按个(gè)人(rén)月工(gōng)资(zī)、薪金应税所(suǒ)得(dé)额划(huà)分(fēn)级距 ，最高(gāo)一级为45%，最低一(yī)级为3%，共7级 。

个税计税基数怎么(me)算

2 、工资扣税基数(shù)是怎么计算(suàn)的 “ 工资扣税基数不是算(suàn)出(chū)来(lái)的(de) ，是个人所得税(shuì)税法规定的(de)。 个(gè)税起征点是5000。

3、法律分析：新(xīn)个人(rén)所得(dé)税的计算方(fāng)法：需要缴税的金(jīn)额= (应发工资 - 五(wǔ)险一(yī)金 -起征额5000)×税率-速算扣(kòu)除数(shù)附 。工资在5000元以上的缴纳个人所得(dé)税。

4、问(wèn)题二：此图的工资(zī)，计税基数和(hé)代扣税是(shì)怎么算出来的？是什么意思 计(jì)税基数为应发合计4220减去保(bǎo)险金2445。代扣税为(39755-3500)*3%=13565 代扣税(shuì)适用新个税税率表(2011年9月(yuè)1日起实行)起征点是3500元 。

5 、工资的(de)个(gè)人(rén)所(suǒ)得(dé)税(shuì)计算方法(fǎ)：应纳(nà)的所得税=应纳(nà)税所得额*适(shì)用税(shuì)率 应纳税(shuì)所(suǒ)得额=月度收入-5000元（起征(zhēng)点）-专项扣(kòu)除（三险一金(jīn)等(děng)）-专项(xiàng)附加(jiā)扣除-依法确定的其他扣除。

个人所得(dé)税的基(jī)数是(shì)如何计算的

法律主观：个(gè)税的计算方式(shì)：应(yīng)缴(jiǎo)纳所(suǒ)得额(é)=税前(qián)工资收入金额(é)-五(wǔ)险一金(个人缴纳(nà)部分)-费(fèi)用减除额；应纳(nà)税额=应(yīng)纳所(suǒ)得额(é)×税率-速算扣(kòu)除数。

个人(rén)所得税(shuì)基数有三种标准：工资、薪金收(shōu)入的劳动者，计税基数为月工资(zī)扣除社保、公积(jī)金个(gè)人缴纳部(bù)分后扣除3500元计算(suàn) 。个体工商户的生产 、经营所得 ，以每一(yī)纳(nà)税(shuì)年度(dù)的收入总额减(jiǎn)除(chú)成本、费用以(yǐ)及损(sǔn)失后的(de)余额，为容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人应纳税所得额。

法律分析：新(xīn)个人(rén)所得税(shuì)的计算方法：需要缴税的金额= (应发(fā)工资 - 五险一金 -起征额(é)5000)×税率(lǜ)-速算扣除数附。工(gōng)资在5000元以上(shàng)的(de)缴纳个人所(suǒ)得税(shuì) 。

工资计税基数怎么算?

累计(jì)预扣预缴应(yīng)纳税所得额=累计(jì)收入-累计(jì)免税收入-累计减除费用-累计(jì)专项(xiàng)扣(kòu)除-累计专项附(fù)加扣除(chú)-累计依法(fǎ)确(què)定的其(qí)他扣除。

税前工(gōng)资-基本(běn)养老保险-医疗保险-失业保险-工伤保险(xiǎn)-住房公积(jī)金=个人(rén)所得税基数。

法律主(zhǔ)观：个(gè)税的计算方式：应缴(jiǎo)纳(nà)所得(dé)额=税前工资收入(rù)金额-五(wǔ)险(xiǎn)一金(个人(rén)缴纳(nà)部分)-费用减(jiǎn)除(chú)额；应纳(nà)税额=应纳所得额×税率-速算扣除数(shù) 。

企业的所得(dé)税的计算基数是(shì)什么(me)

按照季度或年度损益表中的利润总额数值(zhí)来确定基数。用(yòng)利润总额乘以适用所(suǒ)得税率（25%）得(dé)出企业应容易吸引已婚男人的女人，哪些女人容易吸引已婚男人(yīng)交季度或年度所得(dé)税。

就是利润表上的利(lì)润(rùn)总额乘以适当的税率，税率(lǜ)是(shì)25% ，这个(gè)是(shì)不考虑(lǜ)税收优(yōu)惠的(de)税率。

企业(yè)所得税 是按应纳税所得(dé)额（纳(nà)税调整后(hòu)的利(lì)润(rùn)）计算(suàn)缴纳的 。

企业(yè)所得税的计税方式(shì)有(yǒu)2种(zhǒng)，分(fēn)别是直接法和间接法。

首先要知道所得税税率是25%。所得税(shuì)计算的基础是用到利润总额乘以所得(dé)税税率得来的(de) 。

企(qǐ)业所得税(shuì)的计算(suàn)基(jī)数(shù)是根据(jù)会计利润总额增加或减少(shǎo)税法规定调(diào)整的项目金额(é)，即应(yīng)纳(nà)税(shuì)所得(dé)额。应税所得=总(zǒng)会计利(lì)润±调整项目金(jīn)额。企业所得(dé)税的(de)征收方(fāng)式分为两种(zhǒng) ，一(yī)种(zhǒng)是审计征收，另一种(zhǒng)是核(hé)定征收 。

企业所得(dé)税计税(shuì)基数

企业所得(dé)税的计算基(jī)数是在会计(jì)利润总(zǒng)额的基(jī)础上加或减按(àn)照税法规定调(diào)整的项(xiàng)目金额后，即为应纳税所得额。

企业所(suǒ)得税是按应纳税所得额（纳税调整后的(de)利润）计(jì)算缴纳的。 税率一般是25% 。

据此，预缴企业(yè)所得(dé)税(shuì)的(de)计算公式为(wèi)：月(季)预缴所得税款=月(季)应(yīng)纳税所得(dé)额(é)×33% 或：月(季)预(yù)缴所得税税额=上一年度(dù)应纳(nà)税所得额×1/12(或1/4)×25%。

就是利润表上的利润总额乘以适当(dāng)的税率 ，税率是25%，这(zhè)个是不考(kǎo)虑税收优(yōu)惠的税(shuì)率。

新所得税法规定法定(dìng)税率为25%，内(nèi)资企业和外资(zī)企业(yè)一致(zhì) ，国家需要重点扶(fú)持的高新技术企业为(wèi)15%，小型微利企业为(wèi)20%，非居民企(qǐ)业为20% 。企业所得(dé)税特点计税依据为应(yīng)纳税所得额。

根据现在的《中华(huá)人(rén)民共和(hé)国企业所得税法(fǎ)》规定。企(qǐ)业(yè)所(suǒ)得税税(shuì)率为(wèi)25% ，符合条件(jiàn)的小型微利企(qǐ)业，经主管税务机关批准(zhǔn)，减免(miǎn)20%。企业(yè)所得(dé)税的征收方式分为(wèi)两种：一种是审(shěn)计(jì)征(zhēng)收 ，另一种是核定征收 。

关于税费的计算基数的介绍(shào)到此就结束(shù)了，不知道你从中找(zhǎo)到(dào)你需要的信(xìn)息了(le)吗 ？如果你还(hái)想了解更多这方面(miàn)的信(xìn)息，记得收藏关(guān)注本站。

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