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竞聘管理岗位个人优势怎(zěn)么写，个人竞聘优势自述简短

　　1、具有较强的(de)学习能力(lì)，认(rèn)真刻苦，勤(qín)奋务实(shí)；

　　2、工作(zuò)责任心(xīn)强，具有一(yī)定的团队合作能力(lì)、快速(sù)执行能力；

　　3、亲和力(lì)强，有(yǒu)耐心、沟通能力(lì)强(qiáng)，能很好地处(chù)理(lǐ)突发状(zhuàng)况，应变能(n小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔0000; line-height: 24px;'>小学生用HB还是2B铅笔好，小学生用hb铅笔还是2h铅笔éng)力(lì)强；

　　4、为(wèi)人(rén)严谨认真，诚实(shí)守(shǒu)信，公私分明(míng)，具有良(liáng)好的(de)思想品德和操(cāo)守；

　　5、乐观开(kāi)朗，善于与人沟通(tōng)，工作主动积极，服(fú)务意识很强(qiáng)。

　　先突出个人优势，匹配的优点非常(cháng)重(zhòng)要(yào)。

　　后面加上对应经(jīng)历的(de)简单描述，就会显得更丰富。

　　标(biāo)准的求职简历主要由四个基本内容组(zǔ)成：

　　1、基本情(qíng)况(kuàng)：姓名(míng)、性(xìng)别(bié)、出生日期、民族、婚姻(yīn)状况和联系方式(shì)等。

　　2、教育背景：按时间顺序(xù)列出初(chū)中至最高学历的学校(xiào)、专业和主要课程。

　　所参加的各种专业知(zhī)识和(hé)技(jì)能培训。

　　3、工(gōng)作(zuò)经历：按时间顺(shùn)序列出参加工作的所有的就业记录，包括公司／单位名称(chēng)、职务、就任及离任时间，应该突(tū)出所(suǒ)任每个职位的职(zhí)责、工(gōng)作性质等，此为求职简(jiǎn)历的精髓部分。

　　4、其他：个人(rén)特长(zhǎng)及爱好、其(qí)他技能(néng)、专(zhuān)业团体、著述和证明(míng)人等。

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