小洲团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法(fǎ)的(de)娇(jiāo)娇掌握(wò)自己(jǐ)的职业生涯(yá)：1.木秀于林(lín)，风(fēng)必摧(cuī)之。小洲团队娇(jiāo)娇(jiāo)是小洲团队中，众多女生(shēng)中最优秀(xiù)的一个，甚至可以说是唯一一个。在部(bù)分粉丝心(xīn)目(mù)中，除了(le)小(xiǎo)洲团(tuán)队(duì)娇娇(jiāo)，其他的都没有看到眼(yǎn)中；没(méi)有了小洲团(tuán)队(duì)娇娇，觉得缺少了很多，是任何其他女生都无法弥补的，这就是小洲(zhōu)团队娇娇的不(bù)可替代性。可惜，也(yě)会形成其他人对她的围击(jī)。

2.太过(guò)优秀，和老板(bǎn)意见不(bù)同。优秀的人总是如此(cǐ)，怎么可能会久甘(gān)人下。而且有一种说法是小洲团队(duì)娇娇和老板似乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛盾(dùn)。很多时(shí)候发生矛(máo)盾，是因(yīn)为(wèi)双方的想法(fǎ)不同，这种(zhǒng)想法不同，往往不是谁对(duì)谁错的(de)问(wèn)题，而是(shì)听谁的问(wèn)题。老板(bǎn)肯(kěn)定大(dà)于员工，所以自然(rán)是要听(tīng)老板(bǎn)的，可是优(yōu)秀(xiù)员工往往(wǎng)也不愿意妥协。

3.独立(lì)自主(zhǔ)，另(lìng)立门户。小洲团队娇娇一开始(shǐ)的(de)时候肯定也是需(xū)要人带的，但是随(suí)着小洲团队(duì)娇娇的慢慢成长，就发(fā)现这个女孩子的潜力(lì)和成长速度都是巨大的。对于(yú)这样有想法、有冲劲的员工，老板(bǎn)在喜欢(huān)同时，也会(huì)没有(yǒu)安全(quán)感，因(yīn)为可能留不住。其实到(dào)了(le)一定(dìng)的程度，如果各方面条件成熟，为什么不选择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开(kāi)始(shǐ)转行。要知道网红的生命(mìng)周期(qī)是很短的，时刻都伴随着一种被淘汰(tài)的恐惧感(gǎn)，也时(shí)刻都(dōu)在给自己找后(hòu)路。小洲团队娇娇(jiāo)也是如(rú)此，不(bù)可能一直(zhí)当网红，可能要转型。而且小(xiǎo)洲团队娇娇的(de)家庭条(tiáo)件也不(bù)错，当(dāng)网红更多是(shì)为了娱乐，等到兴趣减(jiǎn)淡，就想要(yào)找另外一利口酒是什么意思，利口酒可以直接喝吗个稳定(dìng)的(de)工作，或许结婚生子，回归(guī)简单的(de)生活。

5.继续学习(xí)，谋定而(ér)动。还(hái)有一种(zhǒng)说法是小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇(jiāo)深造去了，等到工作的时候才发现自己掌握的(de)知识(shí)是远远不够的，以前学习的知(zhī)识(shí)也(yě)不够系统和扎实，为了能够(gòu)让自己未来更(gèng)具有竞争力(lì)，小洲(zhōu)团(tuán)队娇娇在(zài)这个时候选择(zé)学习。在这个时候选择学习，可以说(shuō)要放弃很多的东西，小洲团队娇娇一定是下(xià)了(le)很大的(de)决心。

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