赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头(tóu)核算？其间(jiān)收取条件是(shì)。关于赋(fù)闲稳(wěn)妥缴费时刻从(cóng)头核算(suàn)以及赋闲稳妥缴费时刻从头核算，赋(fù)闲(xián)稳妥金收取条(tiáo)件累计缴费时刻中连续缴费怎样算(suàn)？，重庆赋闲稳妥收(shōu)取期(qī)限(xiàn)，重庆赋闲(xián)稳妥(tuǒ)多久发放，赋闲稳妥缴费(fèi)期限等问题(tí)，农(nóng)商网将为你收拾以下(xià)的日(rì)子常识(shí)：

赋闲稳妥能(néng)够搬运吗(ma)

　　赋(fù)闲稳妥是能够搬运(yùn)的。

　　赋闲稳(wěn)妥能够跟着参保人的工作地进行搬(bān)运(yùn)，赋(fù)闲稳妥的(de)缴费年限(xiàn)累计(jì)核(hé)算。赋闲(xián)人员原用人(rén)单(dān)位(wèi)与户籍不在同一(yī)统(tǒng)筹区域的，

　　能(néng)够挑选在(zài)原(yuán)用人单位所(suǒ)在(zài)地(dì)或户籍所在地(dì)享用赋(fù)闲稳(wěn)妥待(dài)遇(yù)。挑选在户(hù)籍所在地享用赋闲稳妥待遇的，先到(dào)户籍所(suǒ)在地经办组织开具(jù)接纳函，再到(dào)用人单位(wèi)所在地依照规(guī)则(zé)处理赋闲稳妥联系搬运手续。

赋闲稳妥(tuǒ)缴费时(shí)刻从头核算

　　其间收取条件是

　　1、依(yī)照规则参(cān)与赋闲稳(wěn)妥，所在单位和自己已依照规则实行缴(jiǎo)费责任满一年以上的。

　　2、在法(fǎ)定(dìng)劳作年(nián)纪内非因自己(jǐ)志愿中(zhōng)止工作的(de)。

　　3、已按规(guī)则处(chù)理赋闲和求职挂号(hào)的。

　　收取时刻是什(shén)么(me)

　　1、累计缴费(fèi)时刻(kè)满(mǎn)一年缺乏(fá)两年的（收取）为三个月(yuè)。

　　2、累计缴费(fèi)时繁华落幕是什么意思解释，繁华落幕是什么意思？(shí)刻满两(liǎng)年缺乏三年的(de)为六(liù)个(gè)月。

　　3、累计缴费(fèi)时刻满(mǎn)三年缺乏四(sì)年的(de)为(wèi)九个繁华落幕是什么意思解释，繁华落幕是什么意思？月(yuè)。

　　4、累计缴费时刻满四年(nián)缺乏五年的为(wèi)十二(èr)个月。

　　5、累计缴费时刻满五年缺乏七(qī)年的(de)为十五个月。

　　6、累计缴费时刻满七年的为十六个月。

　　今后累计缴费时刻每(měi)添加一(yī)年(nián)，收取期限添加一个月，最长不超越二(èr)十四个月(yuè)。

　　重庆赋闲稳妥金收取流程

　　1、员工停止或免除劳作(zuò)合同7日内到受理赋闲稳妥(tuǒ)管理中心经办组织(zhī)进行存案，并依照(zhào)要求供给(gěi)停止(zhǐ)或免(miǎn)除劳作合同证明及相关资料(liào)；

　　2、员(yuán)工在停止或免除劳作合同60日(rì)内到赋闲稳妥管理中心收(shōu)取单(dān)证，然后(hòu)到(dào)指(zhǐ)定(dìng)银行收(shōu)取赋闲稳妥金。

　　重庆赋闲稳妥金收取(qǔ)期限

　　1、重庆赋(fù)闲(xián)稳(wěn)妥金交纳满1年缺乏5年，可(kě)收取12个月；

　　2、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满5年缺乏10年(nián)，可收取18个月(yuè)；

　　3、重庆赋闲稳妥(tuǒ)金交纳(nà)满10年以上，可收取24个月。

　　重庆赋闲稳妥金收取资(zī)料(liào)

　　1、《赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所在单位出具(jù)的停止或许免除劳作合同的(de)证(zhèng)明；

　　4、赋(fù)闲挂号(hào)及求职证明(míng)；

　　5、省级劳作保证行(xíng)政部(bù)门规则的(de)其他资料。

赋(fù)闲稳妥缴费年限(xiàn)怎(zěn)么核算

　　赋(fù)闲稳妥费 缴费时(shí)刻按单位和(hé)员工个人交纳赋闲稳妥费(fèi)的时刻别离累计核算。

　　 缴费(fèi)满1年以上的，累(lèi)计缴费时刻满5个(gè)月，核定收取(qǔ)赋(fù)闲繁华落幕是什么意思解释，繁华落幕是什么意思？稳(wěn)妥金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 注(zhù)：赋闲人员申领赋(fù)闲金条件之一是赋闲前用人单位和(hé)自(zì)己(jǐ)现已交(jiāo)纳赋闲(xián)稳(wěn)妥费满1年。

　　 依照以上(shàng)方法核(hé)算，累计缴费时刻满(mǎn)5年缺乏10年，核算收取期限超越18个月的，按18个(gè)月核定;累(lèi)计缴(jiǎo)费(fèi)时刻10年以上(shàng)，核(hé)算收取期限超越24个月(yuè)的，按(àn)24个月核定(dìng)。

　　 也(yě)就是说，核算出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以及24个月(yuè)，没有(yǒu)1、19、20、21、22、23个月之(zhī)期限。

　　 赋闲人员从头工作后再次赋闲(xián)的，其收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限能够与(yǔ)前次赋闲应(yīng)当收取(qǔ)而未收(shōu)取(qǔ)的赋闲稳妥(tuǒ)金的(de)期(qī)限(xiàn)兼并核算，但最(zuì)长(zhǎng)不得(dé)超越24个月。

　　赋(fù)闲人员收取赋闲稳妥金的(de)期限，依据赋(fù)闲人员赋(fù)闲(xián)前累计缴费时刻确认，最长不得超越(yuè)24个月。

　　1、累计(jì)缴费时刻满1年(nián)不(bù)满2年的，收取3个(gè)月赋闲稳妥金;

　　2、累计缴费(fèi)时(shí)刻2年以上不满3年的，收(shōu)取6个(gè)月(yuè)赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　3、累计(jì)缴费时刻3年以上不(bù)满(mǎn)4年的，收取(qǔ)9个月赋闲稳妥金;

　　4、累计缴费时(shí)刻(kè)4年以上不(bù)满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲稳妥金;

　　5、累计(jì)缴费(fèi)时刻5年以上不(bù)满10年的，收取18个月赋闲稳妥金;

　　6、累计缴(jiǎo)费时刻满10年以上的，收取24个月赋闲(xián)稳妥(tuǒ)金。

　　赋闲稳(wěn)妥费缴费时(shí)刻按单位和员工(gōng)个(gè)人交(jiāo)纳赋闲稳妥(tuǒ)费的时刻别(bié)离(lí)累计核算。

　　法律(lǜ)依据:

　　《赋闲稳妥(tuǒ)条例》 第十(shí)七条 赋闲人员赋闲前所(suǒ)在单位和(hé)自(zì)己依照规则累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)缺乏(fá)5年的，收(shōu)取(qǔ)赋闲稳妥金(jīn)的期限最长(zhǎng)为(wèi)12个月；

　　累计缴费时刻(kè)满5年缺乏10年的，收取赋闲稳妥金的(de)期限(xiàn)最长为18个月；

　　累计(jì)缴(jiǎo)费时刻(kè)10年以上的，收取赋闲稳妥金的期限最(zuì)长(zhǎng)为(wèi)24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴费时刻从(cóng)头(tóu)核算，收取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限能够与前次赋闲应收(shōu)取而(ér)没有收(shōu)取的赋闲稳妥金的期(qī)限兼并核算，可是最长不得超越24个月。

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