赋闲(xián)稳妥缴费时刻(kè)从头(tóu)核(hé)算？其间(jiān)收(shōu)取(qǔ)条件是。关于赋闲稳妥(tuǒ)缴费(fèi)时刻从头核算(suàn)以及赋(fù)闲(xián)稳妥缴费时刻从头核(hé)算，赋闲稳妥金收取(qǔ)条件累计缴(jiǎo)费时刻中连续缴费怎样(yàng)算(suàn)？，重(zhòng)庆(qìng)赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)收取期限，重庆赋闲稳妥多久发放，赋闲稳妥(tuǒ)缴费期(qī)限等问(wèn)题，农商网将为(wèi)你收拾以下的日子常识(shí)：

赋(fù)闲(xián)稳妥能(néng)够搬(bān)运吗

　　赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)是能够(gòu)搬(bān)运的。

　　赋闲稳妥能(néng)够跟着(zhe)参(cān)保人的(de)工作地进行搬(bān)运，赋(fù)闲稳妥的缴(jiǎo)费年限(xiàn)累计(jì)核算。赋闲人员原用人单位与户籍(jí)不在同一统筹区(qū)域的，

　　能够挑选在原用人单位所(suǒ)在地或(huò)户籍所在地享用赋闲稳妥待遇。挑选在户籍所在地享(xiǎng)用赋闲稳妥待遇的，先到户(hù)籍所(suǒ)在地经办组织开具接(jiē)纳函，再(zài)到用人单位所在地依照规则处理赋闲(xián)稳妥联系搬运手续。

赋(fù)闲稳妥(tuǒ)缴费时刻从头核(hé)算

　　其间(jiān)收(shōu)取条件是

　　1、依照(zhào)规则(zé)参(cān)与赋闲稳妥(tuǒ)，所(suǒ)在单(dān)位(wèi)和自己已依照规则实(shí)行缴费责任满一年以上的。

　　2、在法定(dìng)劳作年纪内(nèi)非因(yīn)自(zì)己志愿中止工作的。

　　3、已按规则(zé)处(chù)理(lǐ)赋闲和求职(zhí)挂号的(de)。

　　收取时刻是什么

　　1、累计(jì)缴费时刻(kè)满一年(nián)缺乏两年(nián)的（收取）为三(sān)个月。

　　2、累计(jì)缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)两(liǎng)年缺乏(fá)三年的为六个月。

　　3、累计缴费时刻满三年(nián)缺(quē)乏四年的(de)为(wèi)九个月(yuè)。

　　4、累(lèi)计缴费时刻(kè)满(mǎn)四(sì)年缺乏五年的为十二个(gè)月。

　　5、累计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)五年缺乏七年的为十五个(gè)月。

　　6、累计(jì)缴费(fèi)时刻满七年的为十六(liù)个(gè)月(yuè)。

　　今后累计缴费(fèi)时刻每添加一(yī)年，收(shōu)取期限添加(jiā)一个(gè)月，最长(zhǎng)不(bù)超越(yuè)二(èr)十(shí)四个月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取流程

　　1、员(yuán)工(gōng)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同7日内到(dào)受(shòu)理(lǐ)赋闲稳妥管理(lǐ)中心经办组织进行存案，并依照要求(qiú)供(gōng)给停(tíng)止或(huò)免除劳作合(hé)同证明及(jí)相关资料；

　　2、员(yuán)工(gōng)在(zài)停止或(huò)免除劳作(zuò)合同(tóng)60日内到赋闲(xián)稳妥管理(lǐ)中心收取(qǔ)单(dān)证，然(rán)后到指定银(yín)行收取赋闲(xián)稳妥金。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收(shōu)取期限

　　1、重庆赋闲稳妥金交(jiāo)纳满1年缺(quē)乏5年，可收(shōu)取12个(gè)月；

　　2、重庆赋闲(xián)稳妥金(jīn)交纳(nà)满5年缺乏10年，可收取18个月；

　　3、重庆赋(fù)闲稳妥金(jīn)交纳满(mǎn)10年以上，可收(shōu)取24个(gè)月。

　　重庆赋闲(xián)稳妥金收取(qǔ)资料

　　1、《赋闲稳妥(tuǒ)金申领表(biǎo)》；

　　2、自己身(shēn)份证明；

　　3、所(suǒ)在(zài)单位(wèi)出具的停(tíng)止或许免除劳作(zuò)合(hé)同的证明；

　　4、赋(fù)闲(xián)挂(guà)号及求职证明；

　　5、省级劳作(zuò)保证行(xíng)政部(bù)门(mén)规则的其(qí)他资(zī)料。

赋闲稳(wěn)妥缴费年(nián)限怎(zěn)么核算

　　赋闲(xián)稳妥费 缴(jiǎo)费(fèi)时刻按单位和员工(gōng)个人(rén)交纳赋闲稳(wěn)妥(tuǒ)费(fèi)的(de)时刻别离(lí)累计核关一下月亮是什么意思算。

　　 缴费满1年以上的，累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满(mǎn)5个月，核定收(shōu)取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)为(wèi)1个月。

　　 依照以上方(fāng)法核(hé)算，累计缴(jiǎo)费时(shí)刻满5年缺乏10年，核(hé)算(suàn)收取期限超越18个月的，按18个月核定;累计缴费时刻10年以上，核算收取期(qī)限超越24个月的，按24个月核定。

　　 也就是说，核算(suàn)出来的成(chéng)果为2-18个(gè)月以(yǐ)及24个月，没有1、19、20、21、22、23个月之期(qī)限。

　　 赋闲(xián)人员从头工作后再次赋闲的，其收取(qǔ)赋闲稳妥金的期限能(néng)够与前次赋闲(xián)应(yīng)当收取而未收取的赋闲(xián)稳妥金的期限兼并核算，但最长不得(dé)超越(yuè)24个(gè)月(yuè)。

　　赋闲(xián)人员收取赋闲(xián)稳妥金的期(qī)限，依据赋闲人员赋(fù)闲前累计缴费(fèi)时刻(kè)确认，最长不得超越(yuè)24个月(yuè)。

　　1、累计缴(jiǎo)费时刻满1年(nián)不满2年的，收取3个月赋闲(xián)稳妥金;

　　2、累(lèi)计缴费时刻2年以上不满(mǎn)3年的，收(shōu)取6个月赋闲稳妥金;

　　3、累计缴费时刻3年以上(shàng)不满4年(nián)的，收取9个(gè)月赋闲稳妥(tuǒ)金;

　　4、累计缴费时刻4年以上(shàng)不满5年的，收取(qǔ)12个月赋闲(xián)稳妥金;

　　5、累计缴费时刻5年以(yǐ)上不满10年的(de)，收取18个月赋闲稳妥金(jīn);

　　6、累(lèi)计缴(jiǎo)费时刻满10年以上(shàng)的，收取24个(gè)月赋闲稳(wěn)妥金。

　　赋闲(xián)稳妥费缴费时刻按单位和(hé)员工个(gè)人交纳赋闲(xián)稳妥(tuǒ)费的时(shí)刻别离累计核算(suàn)。

　　法律依(yī)据:

　　《赋(fù)闲稳(wěn)妥条例》 第十(shí)七条(tiáo) 赋闲(xián)人员赋闲(xián)前(qián)所在单位(wèi)和自己(jǐ)依照规则累计缴费时刻(kè)满(mǎn)1年缺乏5年的，收取(qǔ)赋闲(xián)稳妥金的(de)期(qī)限最长为12个(gè)月；

　　累计缴费时刻满5年(nián)缺乏10年(nián)的，收(shōu)取赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金的期限最长为18个(gè)月(yuè)；

　　累计缴费时(shí)刻10年以上的，收取(qǔ)赋闲稳(wěn)妥金的期限最(zuì)长为24个月。

　　从头工作后，再次赋闲的，缴(jiǎo)费时(shí)刻从头核(hé)算，收取赋(fù)闲稳妥(tuǒ)金的期限(xiàn)能(néng)够与前次赋(fù)闲应收取而没有(yǒu)收取的赋(fù)闲(xián)稳妥(tuǒ)金(jīn)的期限兼并核算，可是最(zuì)长不得超越24个(gè)月。

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