小洲(zhōu)团队娇娇走的原因，有想(xiǎng)法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业(yè)生涯(yá)：1.木(mù)秀于林(lín)，风必摧之。小洲团(tuán)队娇娇是小洲团队中，众多女生中最优秀的(de)一个，甚至可以(yǐ)说是(shì银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄)唯一(yī)一个。在部分粉丝心目中，除(chú)了小洲团队娇(jiāo)娇，其他的(de)都没有看到眼中(zhōng)；没有了小洲(zhōu)团队娇娇，觉得缺(quē)少了很多，是任何其他(tā)女(nǚ)生(shē银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄ng)都(dōu)无法弥补的，这就(jiù)是小洲团队娇(jiāo)娇的(de)不可(kě)替代性。可惜，也会形成(chéng)其他(tā)人对她(tā)的围击。

2.太过(guò)优秀，和老板意见(jiàn)不同(tóng)。优(yōu)秀的人(rén)总是如此，怎么可(kě)能会久(jiǔ)甘人下。而且有一(yī)种(zhǒng)说法是(shì)小洲团队娇娇(jiāo)和老板似(shì)乎有一些意(yì)见不合，双方有一些矛(máo)盾。很多时候发生矛盾，是因为(wèi)双方的想(xiǎng)法不同(tóng)，这种(zhǒng)想(xiǎng)法(fǎ)不同，往往不是谁对谁错的问题，而是听谁(shuí)的(de)问(wèn)题(tí)。老板(bǎn)肯(kěn)定(dìng)大于员工，所以自然是要听老板的，可是(shì)优秀员工往(wǎng)往也不(bù)愿意妥协。

银耳越黄越好还是越白越好，干银耳为什么越放越黄="小(xiǎo)洲团队娇娇(jiāo)走的原因 有想法的娇娇掌(zhǎng)握自己的职业生涯" src="https://www.zouhong365.com/uploads/2020-05/27-181859_808.jpg">

3.独立自(zì)主，另(lìng)立门户(hù)。小洲团(tuán)队(duì)娇娇一开(kāi)始的(de)时(shí)候肯定也(yě)是需要(yào)人(rén)带的，但是随着小洲团队娇娇的慢慢成长，就发现这(zhè)个女孩子的(de)潜(qián)力和成长(zhǎng)速度(dù)都是巨大的(de)。对于这(zhè)样有(yǒu)想法、有冲劲的员工，老板在喜欢同时，也会没有安(ān)全(quán)感，因(yīn)为(wèi)可能留不住。其实到了(le)一定的(de)程度，如果各方面条件成熟，为什(shén)么不选(xuǎn)择自立门户，自己(jǐ)为自己打拼呢。

4.生命周期太短，开始(shǐ)转(zhuǎn)行。要(yào)知道网(wǎng)红的生命周期是很短的，时刻都(dōu)伴(bàn)随着一种被淘汰的恐惧感，也时刻都在给自(zì)己找后路。小洲团队娇(jiāo)娇也是如此，不(bù)可能一直当网红，可能要(yào)转(zhuǎn)型。而且小洲团队娇娇的家庭(tíng)条件也(yě)不错(cuò)，当网(wǎng)红更多是为了娱乐，等到(dào)兴趣减淡，就想(xiǎng)要找另(lìng)外一个稳(wěn)定的工(gōng)作，或许结(jié)婚生子，回归简单的(de)生活。

5.继续学(xué)习(xí)，谋(móu)定而动。还有一种(zhǒng)说法(fǎ)是小洲团(tuán)队娇娇深造去了，等(děng)到(dào)工作的时候才发现自(zì)己(jǐ)掌握的知(zhī)识是远远不够的，以前学习的知识也不够系统和(hé)扎(zhā)实(shí)，为了能够让自己(jǐ)未来更(gèng)具有竞争力，小洲团(tuán)队娇娇在这个(gè)时候选择学习。在这个时(shí)候选(xuǎn)择学习，可以说(shuō)要放(fàng)弃很多的东(dōng)西，小洲团队娇(jiāo)娇一定是下了(le)很(hěn)大的决心。

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