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　　其他都是骗人的，不过(guò)也(yě)是(shì)在(zài)人(rén)才市场进行(xíng)变(biàn)相收费，但是要明(míng)白中介如果费用超过210以上都是不合法的(de)。

　　中南劳务派(pài)遣有限公司(sī)、广州红海人力资源有限公司和深(shēn)圳市(shì)信(xìn)鸿劳务派遣有限公司是(shì)比较靠谱的三家劳务派遣公(gōng)司。

　　扩展资料：

　　派遣工人(rén)一般从事低技能工作，如清(qīng)洁工(gōng)、保安、售货员、服务员等工作。

　　一旦劳动者年(nián)老体弱(ruò)，劳动能(néng)力下(xià)降(jiàng)，劳务派遣(qiǎn)单位将在劳动(dòng)合(hé)同(tóng)期满后(hòu)拒绝(jué)续(xù)订劳(láo)动合(hé)同。

　　国内大型企业(yè)的构成基本分为(wèi)三类：第一类是(shì)固定员(yuán)工组，待遇最好。

　　第(dì)二类(lèi)是集(jí)团直接或间接控制的(de)子公(gōng)司或集(jí)团投资的公司，如Ele的员工，飞珠(zhū)，阿(ā)里(lǐ)云等。

　　第(dì)三种是劳务(wù)派(pài)遣。

　　一般来说，就是与第三方公司签订合同，为雇主做事。

　　这与集团公(gōng)司无关，甚至(zhì)工资都(dōu)是由第三方公司(sī)支付。

　　劳务支付发(fā)生在劳务派遣企业(yè)与劳务派遣企(qǐ)业（实际用人单位(wèi)）之间，由劳(láo)务派遣企业向劳务派遣机构支(zhī)付劳务费用，由劳务派遣(qiǎn)机构向劳动者支付劳(láo)动报酬。

　　劳务派遣起源于(yú)20世纪资本主义国(guó)家美国，后(hòu)来又传入法国、德国、日本等国家(jiā)。

　　在20世纪90年代(dài)中国国有企业(yè)劳动制度改革中(zhōng)，出现了以安置(zhì)下岗职(zhí)工为目的的劳务派(pài)遣，这种劳务派遣可以跨地区、跨行(xíng)业进行(xíng)。

　　现在的年薪通常是(shì)5－10万元(yuán)。

华为三大外包公司是(shì)哪几(jǐ)家？

　　华(huá)为三(sān)大外包(bāo)公司是中南、鸿海、信(xìn)鸿这(zhè)三家劳务派遣(qiǎn)公(gōng)司。

　　中南：中南国(guó)际人力资源有限公司成立(lì)2008年07月(yuè)11日，注册地位于深(shēn)圳(zhèn)市，经营范围(wéi)包括信(xìn)息(xī)咨询(xún)、企业管理咨询、礼仪策划念举握、商(shāng)务会议(yì)服务等。

　　鸿海：注(zhù)册(cè)地位于深圳市，经营范围包括企业管理咨询服务、人(rén)力资(zī)源开发与管理咨询、人力资(zī)源外(wài)包服(fú)务、生(shēng)产外包、人(rén)才推(tuī)荐、国内(nèi)贸易等。

　　信(xìn)鸿：深圳市信鸿劳务派遣有(yǒu)限公(gōng)司成立(lì)于2019年(nián)08月20日，注册地位(wèi)于深圳市，经(jīng)营范(fàn)围包括(kuò)：企业(yè)管(guǎn)理(lǐ)咨询、国内(nèi)贸易、劳务派遣等(děng)。

　　华(huá)为(wèi)三大外包公司的待(dài)遇

　　华为外包，完全没有归属感，有时候感觉都不知道自己到底(dǐ)是哪家公司的，华为员工看外包员工的时候会(huì)觉得(dé)自(zì)己是高高在上的(de)，在华(huá)为办公的(de)话会(huì)被当(dāng)作(zuò)是(shì)二等公仔(zǎi)庆民。

　　且(qiě)华为工作强(qiáng)度(dù)大，外包(bāo)也是一样的。

　　职业(yè)发展也不(bù)太看好，华(huá)为都(dōu)是把一(yī)些很(hěn)杂重复工作量(liàng)很大(dà)的事情交给外包做(zuò)，打杂的事和脏活(huó)累活也全是答哗外包去做，真正核心的东西是不(bù)会让(ràng)外包(bāo)参(cān)与的。

　　由于工作强度大，很(hěn)少有时间能去熟悉(xī)业务知识(shí)和(hé)提(tí)升(shēng)自己的技(jì)能。

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