国务院办公厅发布关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生(shēng)的通(tōng)知。通知提出，支持(chí)国(guó)有企业扩大招聘规模(mó)。对按照工资效益(yì)联动(dòng)机制确定的工(gōng)资总(zǒng)额府试院试乡试会试殿试顺序，院试乡试会试殿试顺序记忆口诀难以满足(zú)扩大高校毕(bì)业(yè)生招聘需求(qiú)的国(guó)有企业，经履(lǚ)行(xíng)出资(zī)人职责机构或(huò)其他(tā)企业主管部门同意，统筹考虑企业(yè)招(zhāo)聘高校毕业(yè)生人数(shù)、自然(rán)减(jiǎn)员情况(kuàng)和现(xiàn)有职工工资水(shuǐ)平等因素，2023年可给予一次性(xìng)增人增资，核增部分(fēn)据(jù)实计(jì)入工资(zī)总额(é)并作为下(xià)一(yī)年度(dù)工资总额预算基数(shù)。稳(wěn)定机关事业单位(wèi)岗位规模。挖掘党政(zhèng)机关(guān)、事业单位编制存(cún)量，统(tǒng)筹(chóu)自然(rán)减员，加大补(bǔ)员(yuán)力度，稳定招录、招聘高校(xiào)毕业生规模，合理确(què)定招录、招聘时间。

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