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情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说科长相当于什么级别？

　　科(kē)长相(xiāng)当于什么(me)级别？是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的。关于科长相当于什么级别(bié)？以及国企(qǐ)的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级(jí)别，日(rì)本的科长相(xiāng)当于什么级别，医院(yuàn)的科长相当(dāng)于什么级(jí)别，大学保卫科科(kē)长相当于什么级(jí)别等问题，小编将为(wèi)你整理以下的(de)知识(shí)答案：

科长相当于(yú)什(shén)么(me)级别？

　　是9-13级(jí)别的中(zhōng)层(céng)干部(bù)的。

　　公务员科长在公务员体系当中，一般对应(yīng)了9-13级别(bié)的(de)中层干部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同(tóng)的情况下(xià)，科长所在的科室职能，亦或(huò)者是掌握到的权力，会存(cún)在(zài)较(jiào)大区(qū)别。

　　科长既是职级，也(yě)是职位。

　　在行政机关中，科长是职位，也是职级(jí)，是(shì)行(xíng)政序列(liè)中处于(yú)最低的职级(jí)。

　　在县级政府部门中(zhōng)，科长不是职(zhí)位，而是(shì)职(zhí)级，相当(dāng)于某某局局长，其(qí)职(zhí)级为正(zhèng)科级；在地（市）级政府(fǔ)部门中(zhōng)，科长是中层(céng)干部，即是职位(wèi)，也是职级（有些地市级政府(fǔ)部门(mén)为提(tí)升档(dàng)次，将(jiāng)科长称为(wèi)处(chù)长，但(dàn)其实质还是正科级(jí)）；在省(shěng)（市）级政府部门中，不设(shè)科长(zhǎng)，最小的就是副处长（副处(chù)级）。

　　在(zài)企事业(yè)单位中，科长是职位(wèi)，不(bù)是职级，相当于该单位的中层干部。

国家(jiā)公务员的级别分为十(shí)五级(jí)，职务与(yǔ)级别(bié)的对(duì)应关系是

　　1、国务院总理(lǐ)：一级。

　　2、国务院副总(zǒng)理(lǐ)，国务委员情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说：二(èr)至三级。

　　3、部级正职，省级正职：三至四级。

　　4、部级副职，省(shěng)级副(fù)职：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正职(zhí)，巡视员：五(wǔ)至七级。

　　6、司级副职(zhí)，厅(tīng)级副职，助理巡视员：六至八级(jí)。

　　7、处(chù)级正职(zhí)，县级正(zhèng)职，调研员：七至十(shí)级。

　　8、处级副职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调(diào)研员：八至十(shí)一级。

　　9、科级正职，乡级(jí)正职，主任科(kē)员：九(jiǔ)至(zhì)十二级(jí)。

　　10、科级副职(zhí)，乡级副(fù)职，副主任科员：九至十(shí)三(sān)级。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员：十(shí)至十(shí)五(wǔ)级(jí)。

科长(zhǎng)的工作职(zhí)责

　　1、具备统筹规划的(de)能力，可以负责好科室内的(de)全部事(shì)务的(de)安排(pái)与部署。

　　2、针对科室(shì)人员日常的(de)出勤状况，进行考核结果上(shàng)的统计。

　　3、对于科室有(yǒu)关的文件(jiàn)与规定制(zhì)度，科长享(xiǎng)有制定、修改的权力(lì)。

　　4、作为科(kē)长的(de)情况(kuàng)下，需要负责行政(zhèng)管理处在一些文件上的(de)起(qǐ)草、发送等工作。

财务(wù)科长工作(zuò)职责(zé)

　　1、分公司财务核算，组织编(biān)制(zhì)和审核会计、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员(yuán)做(zuò)好会(huì)计核算，正确、及时、完整地记帐、算帐、报帐，及时提供真实会计核算资料;

　　加强财务管理，分月、季、年编制和执行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效(xiào)率，指导各车间(jiān)做(zuò)好(hǎo)经济核算(suàn);

　　3、做好资金管理，组织业(yè)务结算(suàn)员按规定程序、手续及(jí)时(shí)做好资金(jīn)回笼，准时(shí)进帐，保证日(rì)常合理开(kāi)支需要的供给;

　　4、积极(jí)配合相关部门做(情怀经典句子正能量，形容一个人有情怀咋说zuò)好新产品的(de)报价工(gōng)作及产(chǎn)品(pǐn)成本定额工作;

　　5、制定(dìng)各部门的生产(chǎn)指标、成本费(fèi)用、专(zhuān)项资金(jīn)和(hé)流动资金定额(é)，尤其(qí)做好对(duì)销售费(fèi)用、制(zhì)造费用、管理(lǐ)费用的控(kòng)制，精打细算，确(què)保经济效益;

　　6、督促、检(jiǎn)查分公司(sī)的固(gù)定资产、低值(zhí)易耗品、物料用品(pǐn)等财产、物(wù)资的使用、保管情况，注意发(fā)现(xiàn)和处理财产、物(wù)资管理中存在的问题，确保(bǎo)分公司财产(chǎn)、物(wù)资(zī)的合理使用和安全管理(lǐ);

　　7、督促(cù)相关人(rén)员重视(shì)应收帐(zhàng)款的催收工(gōng)作，加速资金回笼;

　　8、负责审查各项(xiàng)开支，密(mì)切与各部(bù)门(mén)联系并(bìng)掌握(wò)成本和费用水平(píng)

　　9、组织财务人员，定期开(kāi)展财务分析(xī)工作(zuò)，考核经营成(chéng)果，分析经营管理中存在的问题，

　　10、完成分管及(jí)公(gōng)司领导交(jiāo)办的(de)其他临时(shí)性工作。

科长是(shì)什么级别(bié)

　　科长，是指一般行使政府给予的(de)职能，属(shǔ)于有责任的部门担任者，在(zài)中国国家公务员(yuán)体系(xì)中处于(yú)9-13级。

　　根据单位性质(zhì)的不同，权利(lì)和(hé)科室的(de)职能差距很大(dà)。

　　在企事业单(dān)位中，科长属于中层管理(lǐ)干部。

　　（一）国务院(yuàn)总(zǒng)理：一级；

　　（二）国务院(yuàn)副总理[1]，国务委员(yuán)：二至三级；

　　（三）部级正职(zhí)，省级(jí)正职：三至四级；

　　（四）部(bù)级副(fù)职，省级副职(zhí)：四至五级；

　　（五）司级正(zhèng)职(zhí)，厅级正职，巡视员：五至(zhì)七级；

　　（六）司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；

　　（七）处级正职，县级正职(zhí)，调研(yán)员：七至十级；

　　（八）处级(jí)副(fù)职，县(xiàn)级副职(zhí)，助理调研员：八至十一(yī)级；

　　（九(jiǔ)）科级正(zhèng)职，乡级正职(zhí)，主任(rèn)科员：九(jiǔ)至十二级；

　　（十）科级副职(zhí)，乡级(jí)副职，副主任科(kē)员：九至十三级；

　　（十(shí)一）科员(yuán)：九至十四级。

　　科(kē)长相当(dāng)于什么级别？是(shì)9-13级(jí)别的中层干部的。关于科长相当于什么级别？以及国企的科长相当于什么级别，法院科长相当于什么级别，日本的科长相当于什么级别(bié)，医院的(de)科长相当(dāng)于什么级别，大(dà)学保卫科科长相(xiāng)当(dāng)于什么级别等问题(tí)，小(xiǎo)编将为你(nǐ)整(zhěng)理以下的知识答案(àn)：

科长(zhǎng)相当于(yú)什么级别？

　　是9-13级别的中(zhōng)层干(gàn)部的(de)。

　　公务员科长在公务员体(tǐ)系当中(zhōng)，一般对应(yīng)了9-13级别的中层(céng)干(gàn)部。

　　只不过，在(zài)单位性质不同的情况下，科长所在的科室职(zhí)能，亦(yì)或者是掌握到(dào)的权(quán)力，会存在较大(dà)区别。

　　科长既(jì)是职级(jí)，也是职(zhí)位。

　　在行政机(jī)关(guān)中(zhōng)，科长是职位，也(yě)是职级，是行政序列中处于最低的职级。

　　在县级政府部门中，科(kē)长不是职位，而(ér)是职(zhí)级，相当于某某局局长，其(qí)职级为正科级；在(zài)地（市）级政府(fǔ)部门中，科长(zhǎng)是中层(céng)干部，即是职(zhí)位，也是职级(jí)（有些地市级政府部(bù)门为(wèi)提升档次，将科长称为处长，但其实质还是正科级(jí)）；在省（市）级政府部(bù)门(mén)中，不设科长(zhǎng)，最小的就(jiù)是(shì)副处长（副处级(jí)）。

　　在企(qǐ)事(shì)业单(dān)位中，科长是职位，不是职(zhí)级，相当于该单位的中(zhōng)层干部。

国家公务员的级别(bié)分为十(shí)五级(jí)，职务与级别(bié)的对应关系是(shì)

　　1、国务院总理：一级。

　　2、国务院副总理，国务委员(yuán)：二至三级。

　　3、部(bù)级正(zhèng)职，省(shěng)级(jí)正职(zhí)：三至(zhì)四级。

　　4、部级副职，省级副职(zhí)：四至五级(jí)。

　　5、司级正职，厅级正(zhèng)职，巡(xún)视员：五至(zhì)七级。

　　6、司级(jí)副职，厅级副职，助理巡视(shì)员(yuán)：六至(zhì)八级。

　　7、处(chù)级(jí)正(zhèng)职，县级正职，调研员(yuán)：七至十级。

　　8、处(chù)级副职，县级副职，助理调研员：八至十一级。

　　9、科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级。

　　10、科级副职，乡级副职(zhí)，副主(zhǔ)任科(kē)员(yuán)：九至十三级(jí)。

　　11、科员：九至十四级。

　　12、办事员(yuán)：十至十五级。

科长的工(gōng)作职责

　　1、具备统筹规划的能力，可(kě)以(yǐ)负责好科室内的全部事务的安排与(yǔ)部署。

　　2、针对科(kē)室(shì)人员日常的出勤状况(kuàng)，进行考核结果上的统计。

　　3、对于(yú)科室有(yǒu)关的文件与规定(dìng)制度，科长享有制定、修(xiū)改的(de)权力。

　　4、作为科长的情况(kuàng)下，需要负责行政管(guǎn)理处在一些文件上的起草、发送(sòng)等工作。

财务科长工(gōng)作(zuò)职责

　　1、分(fēn)公司(sī)财务核(hé)算(suàn)，组织编制(zhì)和(hé)审(shěn)核会计(jì)、统计报表(biǎo);

　　2、组织财会人员做好会计(jì)核(hé)算(suàn)，正确、及(jí)时、完(wán)整地记帐(zhàng)、算(suàn)帐、报帐(zhàng)，及时提供(gōng)真实会计核算资料;

　　加强(qiáng)财务管理(lǐ)，分月、季、年编制和执(zhí)行财(cái)务计划(huà)，正确合理利用资金，提高(gāo)资金使(shǐ)用效率，指导各车间做好经济核算;

　　3、做(zuò)好资(zī)金管理，组(zǔ)织业(yè)务结(jié)算员按(àn)规定(dìng)程(chéng)序、手续(xù)及时做好资金回笼，准时(shí)进帐，保(bǎo)证日(rì)常合理开支(zhī)需要的供(gōng)给;

　　4、积极配合相(xiāng)关(guān)部门做好新产(chǎn)品的报价工作及产品成本定(dìng)额工作;

　　5、制定各部(bù)门的生产(chǎn)指标、成本费用、专(zhuān)项资金和流(liú)动资金(jīn)定额，尤其做好对(duì)销售费用、制(zhì)造费(fèi)用、管理(lǐ)费(fèi)用(yòng)的(de)控制(zhì)，精(jīng)打细算，确保经济效益;

　　6、督促、检查分(fēn)公司(sī)的固(gù)定(dìng)资(zī)产(chǎn)、低值易(yì)耗品、物料(liào)用(yòng)品等财(cái)产、物资的使用、保管情况，注(zhù)意发现(xiàn)和处理财产、物资管理中(zhōng)存在的(de)问题，确保分公司财(cái)产、物资的合(hé)理使用和安全(quán)管理;

　　7、督促相(xiāng)关人员重视应收帐款的催收工作，加速资金回笼;

　　8、负(fù)责审查各项开支，密(mì)切与各部(bù)门联(lián)系(xì)并掌(zhǎng)握(wò)成本(běn)和费用水平

　　9、组(zǔ)织财务人员(yuán)，定(dìng)期开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营(yíng)管理中存在的问题(tí)，

　　10、完成分管及公司领导交办的其(qí)他临时(shí)性工作。