现(xiàn)在女性多少岁可以领养老金？城镇职工养老(lǎo)保险，正常退休男60，女工50周岁，女干部55周岁，特殊(shū)工种(zhǒng)男55周岁，女45周岁，病退(tuì)男50周岁女(nǚ)45周(zhōu)岁的。关于现在(zài)女(nǚ)性多少岁可以领(lǐng)养老金以(yǐ)及现(xiàn)在女性(xìng)多少岁可(kě)以领养老金，男士多(duō)少(shǎo)岁可以(yǐ)领养老金，女职工多少岁可(kě)以领养(yǎng)老金，个人社保多少岁可以领养(yǎng)老金，个人(rén)缴纳社保多(duō)少岁可以领(lǐng)养老(lǎo)金(jīn)等问题，农商网(wǎng)将为(wèi)你整理(lǐ)以下的生活知识：

领养(yǎng)老金的(de)年龄(líng)是(shì)多少(shǎo)

　　领养老金的年(nián)龄(líng)是55-60岁(suì)的。

　　养老保险一(yī)般是55-60岁左右(yòu)可以领。个人缴费至少满15年，就(jiù)可以到退休年龄领取养老金(jīn)。

　　男职工(gōng)60岁(suì);从事管(guǎn)理(lǐ)和(hé)科(kē)研工作的女职(zhí)工55岁;从事生产(chǎn)和工勤(qín)辅助(zhù)工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年(nián)满55周岁。

　　另外，党(dǎng)政机关、群众团体、企业和事业单位的女干(gàn)部年满55周岁(suì)，且参加革(gé)命工作(zuò)满10年。

现在女(nǚ)性多少岁可以领养老金

　　1、城镇(zhèn)职工(gōng)养老保险，正常退休男(nán)60，女工50周岁，女干部55周只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了岁，特殊工种男55周岁，女45周(zhōu)岁，病(bìng)退男50周岁女45周岁。

　　2、灵活就(jiù)业男60女(nǚ)55周岁。

　　3、城乡居民养老保险(xiǎn)，不论男(nán)女(nǚ)，都(dōu)是60周岁领取。

　　以(yǐ)上(shàng)就是给各位(wèi)带来(lái)的(de)关于多少岁(suì)可(kě)以领养老金的全部内(nèi)容(róng)了(le)。

女人多(duō)少岁可以(yǐ)领养老金

　　女人(rén)多(duō)少岁(suì)可以领养老金，具体如(rú)下：

　　1、养(yǎng)老保险女性年满(mǎn)五十(shí)周(zhōu)岁开(kāi)始领，达(dá)到退休年龄，并已办理退休手续；

　　2、社保缴费满十五(wǔ)年的，女职工在年只要开窗一定不会煤气中毒吗，怎么判断煤气是不是漏了满五十周岁的次(cì)月开(kāi)始(shǐ)享受(shòu)养老保险待遇，符合参保条件的参保后(hòu)可(kě)以(yǐ)按(àn)月领取养老金。

　　养(yǎng)老金领(lǐng)取需要满足(zú)领取条件的劳(láo)动者提(tí)交相关资料到社会(huì)保险行政部门(mén)申请办理(lǐ)，然后办理相关(guān)登记，之后每个月就(jiù)可以领取养老(lǎo)金了(le)，通常会按(àn)时将(jiāng)养老金打(dǎ)入(rù)指定的账户(hù)。

　　女职工(gōng)退(tuì)休的条件，具体如下(xià)：

　　1.年满五十(shí)周岁，连续工(gōng)龄满十年的；

　　2.从(cóng)事有害(hài)身体健康的(de)工作，年(nián)满(mǎn)四(sì)十五周岁，连续工龄满十(shí)年的；

　　3.年满四十(shí)五周岁，连续工龄满(mǎn)十年，完全丧失劳动能力的；

　　4.因工致残，完全丧(sàng)失劳动能力的。

　　法(fǎ)律依据：《国务院关(guān)于工人退休(xiū)、退(tuì)职的暂(zàn)行(xíng)办(bàn)法》第一条(tiáo)

　　 全(quán)民所有制企业、事业单(dān)位和(hé)党政机关(guān)、群众(zhòng)团(tuán)体的工人，符合下(xià)列条件之一的，应该退(tuì)休(xiū)：

　　（一(yī)）男年(nián)满六十周岁，女(nǚ)年满五十周岁，连(lián)续工龄满十年的。

　　（二）从事井下、高空、高温、特(tè)别繁(fán)重体(tǐ)力劳动或(huò)者(zhě)其他有害身体健康(kāng)的工作，男年满五(wǔ)十五周(zhōu)岁、女年满四十五(wǔ)周岁，连(lián)续工龄满十(shí)年的(de)。

　　本(běn)项规定也适(shì)用于(yú)工作条件与工人相同的(de)基层(céng)干部。

　　（三）男年(nián)满五(wǔ)十周岁，女(nǚ)年满四十五周岁，连(lián)续工(gōng)龄(líng)满十年，由医院证明，并经(jīng)劳动鉴定委(wěi)员会确认，完全丧失(shī)劳动能力的。

　　（四）因工致(zhì)残(cán)，由医院证明，并经劳动鉴(jiàn)定委员会确定，完全丧失劳动能(néng)力的。

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