4月20日，作为(wèi)国内规模最大的民(mín)营能源(yuán)企业之一的新(xīn)奥(ào)股份(fèn)（600803.SH），披(pī)露了2022年(nián)度ESG报告。这份长达(dá)72页的社(shè)会(huì)责任报(bào)告，就公司环境、社会和管治三个(gè)维度展(zhǎn)开详(xiáng)细汇报。新奥股份(fèn)践行ESG表(biǎo)现得到(dào)了社会(huì)多(duō)方的认可，获(huò)得2022年(nián)WindESGA股最佳实践奖、安永可持续(xù)发展年度杰出(chū)企业奖等多个(gè)奖项荣誉。

　　新奥股份董事长王玉锁指出，ESG的(de)理念(niàn)是(shì)推动(dòng)人(rén)类社会可持(chí)续发(fā)展，这个理念(niàn)很好(hǎo)地体(tǐ)现了(le)企(qǐ)业公民(mín)的社会价值(zhí)。作(zuò)为(wèi)一家以清(qīng)洁能源为主(zhǔ)的(de)企业(yè)，理应有所作为，作出表(biǎo)率。

　　推(t美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思uī)动低碳发展，碳(tàn)排放强度(dù)下降28.3％

　　在ESG报告中，环境(jìng)（Environment）这(zhè)一(yī)维度(dù)举(jǔ)足轻重，特别是在国(guó)内“双碳”背景下，能(néng)源企(qǐ)业肩负重要使(shǐ)命。新(xīn)奥(ào)股(gǔ)份一方面积(jī)极主动履(lǚ)行(xíng)低碳减排义务，承诺(nuò)2030年实(shí)现碳达峰，2050年(nián)实(shí)现碳中和，带动产(chǎn)业绿色低(dī)碳转(zhuǎn)型，为营(yíng)造绿(lǜ)色生态贡(gòng)献力量(liàng)。另一方面，公司始(shǐ)终(zhōng)坚持“科学管理(lǐ)、绿(lǜ)色清洁、遵纪守法、持续改进”的环境管理(lǐ)方针，不断落实(shí)环保工作(zuò)主体责任(rèn)，明确内部员工(gōng)的环保职责。

　　环境保护(hù)工作不只是新奥股份(fèn)领导层(céng)付(fù)诸实践，公司的每(měi)一位(wèi)员(yuán)工都有(yǒu)相关(guān)意(yì)识、决心和(hé)实际举措。为了更好落(luò)实(shí)环保工作(zuò)，新奥股份持续加强(qiáng)员工节能环保意识，发起(qǐ)低碳绿色办公的倡议活动，倡(chàng)导(dǎo)各子公司组织开展各类低碳节能(néng)主题宣贯活动，促(cù)进员工养成低碳(tàn)办公及生活(huó)的(de)习惯，提升了公司低(dī)碳节能(néng)领域(yù)的黏(nián)合度、契合(hé)度。

　　截至2022年底(dǐ)，新奥(ào)股份碳排放强(qiáng)度同(tóng)比下降28.3％，综合能耗消耗(hào)密度同比下降20.4％，全年无重(zhòng)大(dà)环(huán)境污染事件与违规(guī)行(xíng)为，新奥股份及下属(shǔ)公(gōng)司66家(jiā)通过(guò)ISO14001环境管理体系认证。新奥股份(fèn)助力(lì)社会及用户减排5288万(wàn)吨，全(quán)年环保资金投(tóu)入(rù)6029万(wàn)元。

　　此外，作为行业(yè)气候先锋企业，2022年新奥股份与国(guó)际权(quán)威第三方咨询机构合作，开(kāi)展了领先披露天然气产品全生(shēng)命周期碳排(pái)放范(fàn)围三测算(suàn)工作，成为国内(nèi)能源行业周(zhōu)期(qī)碳足迹的公司(sī)。

　　综合能源营(yíng)收规模增至百亿，光伏发电装机规(guī)模共计4.25MW

　　新奥股份ESG报告中(zhōng)的环境(jìng)部分(fēn)指出，公(gōng)司秉持绿色发展的理(lǐ)念，全面响(xiǎng)应国家“30、60”双碳目标与能(néng)源转型战(zhàn)略，并结合公司的业务范畴，全面(miàn)探(tàn)索(suǒ)低(dī)碳能源(yuán)与清洁能源解(jiě)决(jué)方案(àn)，为促进能源(yuán)、经济、社(shè)会(huì)与环境的协调发(fā)展贡献(xiàn)力量。

　　从新(xīn)奥股份2020至2022年的年(nián)度报告(gào)中可(kě)以看到，涉及低碳能源与(yǔ)清洁能源(yuán)解决方案的综合能(néng)源销售及服务项(xiàng)目营(yíng)收表现强劲的成美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思(chéng)长性。2022年这一业务实现营业收入(rù)120.52亿(yì)元，同(tóng)比增长38.12％，营收(shōu)增速超过(guò)公司(sī)平均水(shuǐ)平。截至2022年底，新奥股份共有60个(gè)综合能源项目完成建设(shè)并(bìng)投入运营，累计已投运综合能源项(xiàng)目达210个。

　　图1：新奥股(gǔ)份2020至2022年(nián)综合能源销(xiāo)售(shòu)及服务项目营业收入

　　制图(tú)：金融(róng)界上市公(gōng)司研究(jiū)院；数据来(lái)源：年度报告

　　在(zài)综合能源业务方(fāng)面，公(gōng)司充分运用数智技(jì)术，强化泛能理念牵引，紧(jǐn)抓政府(fǔ)、客(kè)户绿色低碳需求，聚焦(jiāo)低碳(tàn)园区(qū)、低碳工厂、低碳(tàn)建筑、低碳(tàn)交通四(sì)大业(yè)务矩阵，各业务(wù)组织结合资源禀赋积极(jí)探索光伏、冷能发电(diàn)可行性，力图最大化利(lì)用各(gè)厂(chǎng)区内楼顶、车棚、可利(lì)用地面(miàn)等区域的太阳能资源(yuán)和接收站的冷能资源。

　　具体到(dào)光伏领域，2022年新奥(ào)股份于多(duō)地开展(zhǎn)自有建筑光伏发电项目(mù)，装机规模共计4.25MW，可再生能源(yuán)使用总(zǒng)量达到(dào)530.98万kWh。其(qí)中，新奥(ào)股份2022年自身运(yùn)营(yíng)设(shè)施(shī)投运(yùn)规模较大(dà)的光伏设施位(wèi)于舟山(shān)接收站(zhàn)，设(shè)计年发电量53.6万kWh，年减碳约(yuē)424吨二氧化碳(tàn)当(dāng)量。

　　依托安全数(shù)智(zhì)化技术，职业健康(kāng)安全(quán)投(tóu)入共计17.4亿(yì)元

　　新奥股份ESG报告中的社会（Social）维度指出，公司依(yī)托安(ān)全数智化(huà)，实现全业务(wù)场景下“看(kàn)得(dé)见(jiàn)、知(zhī)重点、有(yǒu)人管(guǎn)”的(de)安全智慧运营管(guǎn)理体系(xì)，实(shí)现从生产安全和(hé)数智安全双向赋能(néng)，演(yǎn)进(jìn)到(dào)“全场(chǎng)景安全”的实践(jiàn)和落地。

　　截至(zhì)2022年(nián)底，新奥股份职(zhí)业健康安(ān)全投入共计17.4亿元，设置专职(zhí)安全管理人员1041名，信息(xī)安全培(péi)训时(shí)长共计4390小时和(hé)总人(rén)次554,333次，无重大信息安(ān)全事(shì)故。此外，公司员工(gōng)百(bǎi)万工时工伤事故率0.34，职业病案例数0件，承(chéng)包商百万(wàn)工时工伤事故率0.15。

　　新奥股份除了积(jī)极在(zài)安全(quán)生(shēng)产方面(miàn)树立公司品牌外，公司还积极开展(zhǎn)以绿色工程、建校(xiào)工(gōng)程、励志工程和素质工程为核心的(de)多(duō)个公(gōng)益慈善项目，并参与乡村(cūn)振(zhèn)兴(xīng)行动。2022年(nián)以来(lái)，新奥股份及子(zi)公司开展慈(cí)善(shàn)捐款共计2442万元。

　　重视企业治理，客户满意(yì)度95.4分(fēn)

　　良好(hǎo)的企业治理对于公司未(wèi)来发展有着重要意(yì)义，新奥(ào)股份在2022年(nián)ESG报告的(de)治(zhì)理(lǐ)（Governance）部(bù)分中表明，公司建立了完善的企(qǐ)业(yè)治理架(jià)构，不断(duàn)提(tí)升董事会(huì)运作效(xiào)率，持续(xù)加强(qiáng)风(fēng)险管(guǎn)理机制建设，保障(zhàng)公司的可持续发展(zhǎn)。

　　在(zài)制度体系方面，新(xīn)奥股份(fèn)严格遵守(shǒu)上市地(dì)的监管要(yào)求，持续完善治(zhì)理架构及内部管(guǎn)控体系。在多元化管制方面(miàn)，公司以更加全面综合(hé)的视(shì)角理(lǐ)解市场和客(kè)户的需求，提升公(gōng)司决策水平。其中，女性(xìng)董事占比由(yóu)2021年(nián)的8％提升至2022年的18％，独立董事(shì)占比由2021年的33％提(tí)升至2022年的36％。在合规运营(yíng)方面，公(gōng)司不断加强风险管(guǎn)控，建立完(wán)善的风险管控(kòng)体系，保障(zhàng)公司(sī)稳健经营(yíng)和健康(kāng)发展。

　　另外，新(xīn)奥(ào)股份(fèn)重视客(kè)服团队(duì)综(zōng)合素质，旨在为客户提供专业、优质的(de)服务。公司优化客户(hù)投诉处(chù)理机制，增加了“客户(hù)满意”管(guǎn)理原则，明确要求投诉(sù)调查过程须遵循客观性和(hé)真实(shí)性要(yào)求，对处理时效(xiào)、处理流程与处理规则都进行闭环监督，对所有投(tóu)诉(sù)事件进行100％回(huí)访并收集(jí)最终客户评价，提升客户体(tǐ)验感(gǎn)。2022年，新(xīn)奥股份的(de)客户满意度为95.4分，客户投诉(sù)率为0.02‰，投诉处理及时(shí)率90.9％，投诉办结率100％，投诉(sù)处理满意度达到(dào)94.6％。

　　展望(wàng)2023年，公司表示将牢牢(láo)把握天然气大发展和(hé)产业数(shù)智(zhì)升级的重(zhòng)大机遇，坚定推进(jìn)业务创新升级，在可(kě)持续(xù)发展(zhǎn)理(lǐ)念引领下，探索落地公司(sī)在管治、环境及社会等多(duō)方面的高质量发(fā)展新模式，携手所有(yǒu)同(tóng)仁和伙伴共同谱写中国式(shì)现代(dài)化(huà)的(de)能源产业新篇章。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 美人刑是什么，古代刑法美人计是什么意思