金融界5月(yuè)11日消息 网传浦发银行员工因不满降薪而到上海浦银大厦抗议(yì)一事(shì)，引发广泛关注(zhù)。

　　据报(bào)道(dào)，另有浦发银行的内部知情人士称，该事件(jiàn)导火索(suǒ)或(huò)系(xì)浦(pǔ)发信(xìn)用卡中心的空中银行 （外(wài)呼(hū)） 员工要(yào)从(cóng)行编(biān)转外(wài)包，引发部分(fēn)人(rén)员不满。至于浦发(fā)银行的降(jiàng)薪传(chuán)闻，该知情人士称，目前内部(bù)已经(jīng)整体降薪两轮，高管则是年年在降。

　　值得(dé)注意的(de)是，浦发银行今年一季度效益(yì)出现下滑。浦(pǔ)发银行最新公告显示，公司一(yī)季度俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米实现营业收入480.79亿元(yuán)，同比下降3.85％；税后归属于母(mǔ)公司(sī)股东的净利润158.31亿(yì)元，同比下(xià)降18.35％。截至3月末，浦发银行总资产为(wèi)8.86万亿元(yuán)。而在2022年(nián)，浦发银行(xíng)还俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米是唯(wéi)二净利润增幅为负增长的银(yín)行(xíng)，同比下滑3.46％至(zhì)511.71亿元。

　　资产(chǎn)质量(liàng)方面(miàn)，报告期末，该行后三类不良贷款余额755.54亿元(yuán)，较(jiào)上(shàng)年末(mò)增(zēng)加(jiā)9.35亿元； 不良贷款率1.52％，较(jiào)上年末持平； 拨(bō)备覆盖率为(wèi)160.78％，较上年末上(shàng)升1.74个(gè)百分点(diǎn)； 贷款拨备率2.44％。

　　值得(dé)注意的是(shì)，4月24日，有投资者在投(tóu)资(zī)者关系平台上向(xiàng)浦发(fā)银行提出，根据浦发银行2022年年(nián)报显示，该行信用卡中心人(rén)数(shù)为11975人，但其他可比同业的信用卡中心人数(shù)远低于此，如平安银行(xíng)信用卡中心1992人、兴业银行信(xìn)用卡中心1134人(rén)等(děng)，“请问贵司的(de)卡中心运(yùn)营是(shì)否存在冗员(yuán)，影(yǐng)响(xiǎng)降本(běn)增(zēng)效(xiào)的现象(xiàng)，为(wèi)何与同(tóng)业相(xiāng)差(chà)这么多？”

　　公开(kāi)资料显示，在同行(xíng)平均薪酬增长的背景下，浦发银行2022年人(rén)均薪酬小幅下降，由2021年的(de)45.88万元降至(zhì)2022年(nián)的45.46万元(yuán)。另(lìng)从浦发银行部分高(gāo)管(guǎn)薪酬看，2022年(nián)，行长及多数副(fù)行长薪(xīn)酬有所下(xià)降。同时，该行2022年(nián)应付(fù)职工薪酬为126.72亿元(yuán)，较2021年下降14.75％。

　　另一方面，监管层面(miàn)对(duì)金融机构(gòu)过高收(shōu)入进行了调(俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米diào)整。2022年8月，财政部(bù)下发了《关(guān)于进一步加强国有金融企业(yè)财务管理(lǐ)的通知(zhī)》，要(yào)求优化薪酬分配结构，未来将更多向(xiàng)一(yī)线人员倾(qīng)斜，同(tóng)时建立健(jiàn)全薪(xīn)酬分配(pèi)延期支付和(hé)追责(zé)追薪机(jī)制。

　　对此，浦发银行表示，网(wǎng)传图片系两(liǎng)起独(dú)立事件。其一，网(wǎng)传子公(gōng)司一员工薪酬(chóu)下调是(shì)因(yīn)其本(běn)人业绩考核(hé)不佳所致，经沟通(tōng)，目前(qián)该(gāi)员(yuán)工已对上述调整表示理解。其(qí)二，网传集体事(shì)件的图片，系一业务外包(bāo)公司(sī)与所属(shǔ)员工之间存在劳动纠纷所致，目前该外包公司(sī)正与员工沟通解决。

未经允许不得转载：橘子百科-橘子都知道 俄罗斯女人能接受多少公分长度，俄罗斯人的尺寸是多少厘米