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鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗诫勉谈话影响期是多长时间，诫勉谈话受影响吗

　　诫勉谈话影(yǐng)响期是多长时间，诫勉(miǎn)谈(tán)话受(shòu)影响(xiǎng)吗是六个(gè)月内的(de)。

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诫勉谈话(huà)影响期是多长(zhǎng)时间，诫勉谈话受影响吗(ma)

　　六个月内。

　　《关(guān)于组织(zhī)人事(shì)部门对领导干部进行提醒、函询和(hé)诫勉(miǎn)的实施细(xì)则》

　　第(dì)十九条受到(dào)诫(jiè)勉的领导干部(bù)，取(qǔ)消(xiāo)当年(nián)年(nián)度考核、本(běn)任(rèn)期考核评优和评选各类先进的资(zī)格，六个月内不得提拔或(huò)者重用。

　　第二十条诫勉六个月后(hòu)，组织人(rén)事部门应当采取适当方式，对(duì)诫勉(miǎn)对象的(de)改(gǎi)正情况(kuàng)进行了解。

　　对于没(méi)有(yǒu)改(gǎi)正(zhèng)或者改(gǎi)正不明显的，根据(jù)情节轻重，给予调离岗位、引咎辞职(zhí)、责(zé)令辞职、免职、降职等组(zǔ)织处(chù)理。

　　扩(kuò)展资料(liào)

　　《关于组织人(rén)事部门对领导干(gàn)部进行提醒、函询和(hé)诫勉(miǎn)的实施细则》

　　第二十二条领导干(gàn)部(bù)接受提(tí)醒、函询和诫勉时，必须认真对待、如(rú)实回(huí)答，不得隐(yǐn)瞒、编造(zào)、歪曲(qū)事实(shí)和回(huí)避(bì)问(wèn)题；<鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗/p>

　　不得(dé)追查(chá)反映(yìng)问题人员，更(gèng)不得(dé)打击报复(fù)。

　　对违反者，根(gēn)据(jù)情节轻重，给予组织处理；

　　构成违纪违法的，移送有关部门依纪依法处理。

　　第二十三条(tiáo)有关工作人员对领导(dǎo)干部进行提(tí)醒(xǐng)、函询和诫勉的内容(róng)要(yào)严格(gé)保密。

　　对失密(mì)、泄密者，按照有(yǒu)关规定严(yán)肃处理。

　　第二十四条各(gè)级组织人事部(bù)门要敢(gǎn)于担(dān)当，切实(shí)履行干部(bù)管理监(jiān)督(dū)职责(zé)，积极(jí)发挥提(tí)醒(xǐng)、函询和诫勉的(de)警示教育作用。

　　对不履行或(huò)者不正(zhèng)确履行职责的，要视情节轻重追究责(zé)任(rèn)，严肃处理。

诫勉处分影响期多(duō)长(zhǎng)

　　诫勉(miǎn)谈话有(yǒu)影(yǐng)响期，影响期一(yī)般为六个(gè)月(yuè)。

　　在对被诫(jiè)勉者(zhě)发诫勉通(tōng)知书前，由局党组指定专人(rén)或由分管局(jú)领导进行谈话(huà)。

　　谈话时要(yào)认真指(zhǐ)出被诫勉者(zhě)存在的问题和不足，提出诫勉的具体(tǐ)要求，同(tóng)时进行帮(bāng)助教育。

　　被(bèi)诫(jiè鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗)勉者所(suǒ)在部门要对(duì)其加强(qiáng)思想政治(zhì)工(gōng)作，进行帮(bāng)助教育。

　　被(bèi)诫勉者本(běn)人要正确对(duì)待诫(jiè)勉，深(shēn)刻反思剖析(xī)自己，制定整改(gǎi)措施，认(rèn)真整改，自觉(jué)接受局(jú)党组和所(suǒ)在部门的帮助教(jiào)育，以实(shí)际行(xíng)动赢得(dé)群(qún)众和组织的信任。

　　一、诫勉谈话的定(dìng)义

　　1、诫(jiè)勉谈话在法律规定中的限定词(cí)是“领导干部”，因此在严格意(yì)义上(shàng)，并不是所有党内(nèi)成(chéng)员耐亮巧都能适用这一(yī)词汇（普通党员或群众在工(gōng)作中出现问题，一般用更通俗、直接的“谈话”、“劝诫”等词键慎汇；

　　2、诫勉谈话从(cóng)字面(miàn)意思来理解，昌键其相比行政处分的六类情况（警告、记过、记大过、降级(jí)、撤职(zhí)、开(kāi)除）程度会(huì)更轻，也(yě)没有达到最低(dī)层级的“警(jǐng)告(gào)”标准，因此不算处分。

　　处分有五种(zhǒng)：警告、严重警告、撤销党内(n鹅颈藤壶多少钱一斤，鹅颈藤壶和佛手螺一样吗èi)职务(wù)、留党察看、开除(chú)党籍(jí)。

　　前两种处分适用于违纪情节较轻的(de)党员，通常(cháng)被(bèi)称为轻处分(fēn)；后(hòu)三种处(chù)分被称为重处分(fēn)，适用于严重(zhòng)违犯党(dǎng)纪的党(dǎng)员。

　　开除党籍是党内的最高处分。

　　党员受到开除党籍(jí)处分(fēn)，五年内不得重(zhòng)新入党。

　　另有规定(dìng)不准(zhǔn)重新入(rù)党的(de)，依照规(guī)定。

　　法(fǎ)律依据

　　《关于组织人事(shì)部门对(duì)领导干(gàn)部进行提醒、函询和诫勉(miǎn)的实施细(xì)则》

　　第十九条(tiáo) 受(shòu)到诫(jiè)勉(miǎn)的领(lǐng)导干部，取消当年年度(dù)考核、本任期考核评(píng)优和(hé)评选各类先进的资格，六个月内不(bù)得提拔(bá)或者重用。

　　第二十条诫勉六个月后，组织人事部门应(yīng)当采取适当方(fāng)式，对诫勉对象的(de)改(gǎi)正情况(kuàng)进行了解。