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对角线相等的四边形是什么四边形,对角线相等的平行四边形是什么

对角线相等的四边形是什么四边形,对角线相等的平行四边形是什么 四部门:做好2023年普通高校毕业生到城乡社区就业工作

  金融界6月2日消息 民政(zhèng)部等四部(bù)门(mén)发(fā)布关于做好2023年普通高(gāo)校毕(bì)业生(shēng)到城乡社(shè)区就(jiù)业工作(zuò)的通知(zhī)。其中(zhōng)提出,加大(dà)从(cóng)高(gāo)校(xiào)毕(bì)业生中定向招聘(pìn)社区(qū)专职工作人员的工作(zuò)力度,综合考虑本地(dì)高校毕业生(shēng)数量、报考社区专职工作人员意愿等(děng)因素,科学设定定对角线相等的四边形是什么四边形,对角线相等的平行四边形是什么向招聘(pìn)高校毕业(yè)生(shēng)的(de)社区专职工作人员(yuán)岗位(以(yǐ)下简称“定(dìng)向(xiàng)招(zhāo)聘岗位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位(wèi)数(shù)量不少于2022年。各地社区专职工作(zuò)人(rén)员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高(gāo)校(xiào)毕业(yè)生工(gōng)作须于8月31日(rì)前完成。定向招聘岗(gǎng)位优(yōu)先向困难高校毕(bì)业生倾斜。

  具体(tǐ)通知(zhī)如下:

  一、统筹做(zuò)好社区专(zhuān)职工作人(rén)员招聘工作(zuò)。各地要(yào)对照对角线相等的四边形是什么四边形,对角线相等的平行四边形是什么“十四五”期(qī)末每万城镇常住人口拥有社(shè)区工作者(zhě)18人的规划目(mù)标(biāo),进(jìn)一(yī)步充实社区工作力(lì)量,统筹(chóu)社区专职(zhí)工作人员现有空(kōng)岗待招聘、因退休离职待招(zhāo)聘、新(xīn)增待招聘(pìn)岗位等需求,科学拟订(dìng)本地区2023年(nián)社区专职工作人员年度招(zhāo)聘计划(huà)。以县(xiàn)(市、区、旗)为单(dān)位,统一规范社(shè)区专职工作人员选聘程序和资格条件(jiàn),由民(mín)政、人(rén)力资源(yuán)社会保障等部(bù)门共同组织(zhī)实施。原则上2023年所有新招(zhāo)聘社区专(zhuān)职工作人员岗(gǎng)位全部面(miàn)向高校(xiào)毕业生(shēng)开放。鼓励(lì)具备(bèi)条件的行政(zhèng)村(cūn)积极吸(xī)纳高校毕(bì)业(yè)生到村担任村务(wù)工作(zuò)者。

  二(èr)、重(zhòng)点做好定向招聘高(gāo)校毕业生工作。加大(dà)从高校毕业(yè)生中(zhōng)定向招(zhāo)聘社区专职工作人员的工作力度,综合考虑(lǜ)本(běn)地(dì)高校毕业生数量、报考(kǎo)社区专(zhuān)职工作人员意愿等因素,科学(xué)设定(dìng)定(dìng)向招聘高校毕业生的社区专职工作人(rén)员(yuán)岗位(以下简(jiǎn)称“定向(xiàng)招聘岗(gǎng)位”)数量,鼓励2023年定向招聘岗位数量不(bù)少于2022年。各(gè)地社区专职(zhí)工作人员(yuán)定向招聘2023届(jiè)高校毕业(yè)生工作须于(yú)8月31日前完成(chéng)。定向(xiàng)招(zhāo)聘岗位优先向困难高校毕业生倾斜。

  三、发展城(chéng)乡(xiāng)社区(qū)服务(wù)吸纳(nà)就(jiù)业。贯彻落(luò)实《“十四五”城(chéng)乡社区服务体系建(jiàn)设规(guī)划》,鼓励在社区发展养老、托育、家政、物业、健康等生活性服(fú)务,支持相(xiāng)关企业、事业单位、社(shè)会组(zǔ)织在城乡社区设置服(fú)务网点或开展社区(qū)服务(wù),对吸纳高校(xiào)毕业生就业的小微企业,符合条件的按(àn)规定落实社会保对角线相等的四边形是什么四边形,对角线相等的平行四边形是什么险(xiǎn)补贴等帮扶政策。高校毕业生(shēng)在(zài)城乡社区服务领域创业(yè),符合条件(jiàn)的,可申请最高20万元的个人创业担保贷(dài)款(kuǎn),由财政给予(yǔ)贴息;鼓励利(lì)用社区(qū)综(zōng)合服(fú)务设施为高校毕业(yè)生在(zài)城(chéng)乡社(shè)区(qū)服(fú)务领域(yù)创业提供必要的(de)场地支持(chí)。高校毕业(yè)生在城乡社区(qū)服务领域(yù)灵活就业的,符合(hé)条件的(de)可(kě)申(shēn)请获得(dé)社会保险(xiǎn)补贴。

  四、开(kāi)发社会工(gōng)作岗位(wèi)拓展就(jiù)业(yè)空间。进一步增加(jiā)社会(huì)工(gōng)作(zuò)就业(yè)岗位,引导高校毕业生到乡镇(街道(dào))社会(huì)工作站开(kāi)展服务。鼓励(lì)各地对接辖区内高校,在社(shè)会工作服务(wù)平台(tái)中打造(zào)“研究生工作(zuò)站”、“大学生研学(xué)实践基地”、“双交流基地”等(děng)“政社校”合(hé)作平台,探(tàn)索(suǒ)社会工(gōng)作(zuò)高层次人才(cái)资源集聚和合(hé)作机制,为(wèi)吸引社会工(gōng)作专(zhuān)业高(gāo)校(xiào)毕业生到基(jī)层就业创造积极条件。

  五、设立(lì)就业见习岗位促进就业(yè)。积极组(zǔ)织社会组织、城乡社区组织(zhī)、社区服务类企业等(děng)参(cān)与“百万就业见习岗位(wèi)募(mù)集(jí)计划”,开发(fā)一批就业见习岗位,引导高校毕业生到城(chéng)乡社(shè)区实践服(fú)务、增进了(le)解,激发(fā)到(dào)社(shè)区就业的热情。对见习单(dān)位按规(guī)定落(luò)实就业见习(xí)补(bǔ)贴和(hé)激励推动政策,对城乡社区组(zǔ)织见习期(qī)满(mǎn)的(de)见习人员,可按(àn)规定同等条件下优先招录为社区专职工作(zuò)人员。

  六、加强高校毕(bì)业(yè)生教育引(yǐn)导。各地各(gè)高校要(yào)强化(huà)对在校(xiào)大(dà)学生的理想(xiǎng)信念(niàn)和思想教育,引导在校大学生树立科(kē)学的就业观和成(chéng)才(cái)观,激励高(gāo)校毕(bì)业(yè)生积极投身城乡社区等基层一线(xiàn)锻(duàn)炼锤炼(liàn)、成长(zhǎng)成才。要进一步开发社区治理和服务(wù)相关理论和实践课程,在城(chéng)乡社区设立实(shí)习实践基地,组(zǔ)织在(zài)校大(dà)学(xué)生(shēng)走进城乡社区,开展实习实践、志愿服(fú)务(wù)、社会公益等活动(dòng),培养(yǎng)做群众(zhòng)工(gōng)作、链接资源(yuán)、提供服务、化解矛盾的能力;鼓励社(shè)会资本设(shè)立社区创新专项基(jī)金,在高(gāo)校教师(shī)指导(dǎo)下(xià)组建创新团(tuán)队,以乡村产业振兴(xīng)、智(zhì)慧社区(qū)建(jiàn)设等为重点开发便于就业创业的项(xiàng)目,激发高校(xiào)毕业(yè)生在城乡社区创新创业(yè)的热(rè)情(qíng)。

  七、强化社区就业服(fú)务指导。各地公共就(jiù)业(yè)人才服务机构(gòu)要(yào)及时收(shōu)集社区岗(gǎng)位(wèi)招聘信息(xī),通过线(xiàn)上线下各(gè)种途径向社会(huì)公开(kāi)发布(bù)。国家大学生就业(yè)服务(wù)平台、高校毕(bì)业(yè)生就业服务平台要设(shè)立高校(xiào)毕业生城乡(xiāng)基层就业岗位发(fā)布专题,汇集发(fā)布各地(dì)社(shè)区专职工作人员招聘信息。各(gè)地民政部门要做好社(shè)区(qū)专职工作人员(yuán)相关(guān)信息的收(shōu)集和(hé)对接,围(wéi)绕社区专职工(gōng)作(zuò)人员(yuán)工作性质、工作职责(zé)、职业发展路径、薪酬(chóu)待遇等高校毕业生关(guān)心的重点(diǎn)问题加(jiā)大宣(xuān)传力度,可(kě)采取(qǔ)随岗位需求信息一(yī)并(bìng)推(tuī)送(sòng)至就业(yè)服务平(píng)台、在青(qīng)年群体(tǐ)使用(yòng)较多的新(xīn)媒体平(píng)台(tái)宣传(chuán)发布(bù)等多(duō)种形式,增进(jìn)高校毕(bì)业(yè)生对(duì)社区(qū)专(zhuān)职(zhí)工作(zuò)人(rén)员职业(yè)的了(le)解。各地教育、人力资(zī)源社会保障部门和各(gè)高校要主动(dòng)创造(zào)条件,为面(miàn)向高校毕业生精准推送社区就业(yè)信息、提(tí)供(gōng)社区(qū)就(jiù)业(yè)服务指导予以支持和保(bǎo)障。

  八、营造拴心留人的良(liáng)好环境。以县(市、区(qū)、旗)为单位,做好(hǎo)新入职社(shè)区专(zhuān)职工(gōng)作人员的高(gāo)校毕(bì)业生(以下简称“新入职高校毕业生(shēng)”)初任培训工作,原则上在入职6个月之内开展3至5天的集中(zhōng)脱产培(péi)训,灵活采用以老带新、观摩学习等形式开展(zhǎn)结(jié)对帮带培(péi)训,帮助(zhù)新入职高(gāo)校毕(bì)业(yè)生尽快熟悉(xī)社区情况、投入社区工作。加强对(duì)新入职高校毕业生的(de)关心关爱(ài),在工作(zuò)生(shēng)活心(xīn)理等方面对其给予支持和帮助。加大(dà)从(cóng)优秀(xiù)城(chéng)乡社区工(gōng)作者(zhě)中招录(聘)公(gōng)务员或事(shì)业单位工作人员特别是街道(乡镇)干部(bù)力(lì)度。大力宣传高(gāo)校毕业生(shēng)在(zài)社区就业(yè)创业(yè)的优秀典型和先进事(shì)迹(jì),营造广大(dà)青年投身城乡社(shè)区(qū)建设增长才干、实现(xiàn)价(jià)值的良好氛围。

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